30歳からの派遣社員への不安
読者Aさんからのメールです。
 読者 さん |
初めまして！３０歳の「A」ともうします。７月より毎回拝見させて頂いております。 実は、今、某事務用品メーカーで契約社員として営業事務で働いているのですが、そこを辞めようと考えておりまして・・・ 理由は、まぁ～不景気というやつでして契約社員を減らしておりましてね。 いつ私もその網にかかるかわからないからです。 １０年勤めているので仕事にも慣れていますし、名残惜しいのですが・・・・ 新規一転っと思っております。で、次の仕事も出来れば営業事務を希望しておりますが正社員だとなかなかないので、派遣社員になろうかと考え中であります。 派遣のことは全くわからないのですが、ＴＵＮＫＡさんは、派遣社員になった時不安や迷いみたいのは、ありませんでしたか？私は、今、正直不安です。 ９月には、次回の契約更新についての話があるのですが・・・ 長々書きまして申し訳ありません。 今後も毎回ＨＰを見させて頂きますので、宜しくお願い致します。 |
 管理人 |
はじめまして。メールありがとうございます♪ そして、いつも見ていただいてありがとうございます(*^^*) 10年勤めた会社を辞めるのは、さぞ勇気が必要でしょうね。 私の場合、社員で働いたのは4年間で、比較的若いうちに派遣に転向したので、そんなに不安はありませんでした。 戻ろうと思えば社員にも戻れるという自信もありました。（年齢の強みでしょうか） でも、30歳からだとやはり不安になる気持ちわかります。 30歳と言うのはまだまだ社員にもなれると思うんですよね。 将来のビジョンが決まっていて、今は派遣社員としてやっていくと言うのであれば別に問題はないと思いますが、つなぎとして派遣で働き出すと、次に社員になろうとした時に年齢的に不利になってる可能性大です。 営業事務を希望ならなおさらですよね。 希望職種が技術職だったらまた別ですが、営業事務はたくさん人材がいますから。 であれば、派遣社員より紹介予定派遣で働いた方がいいかなって思うのですが。 私は現在30代半ばで、今後正社員として働く意志は今のところないのですが、もし正社員で働く意志があるなら速い方が絶対いいと思います。 なんだか派遣社員を否定的に書いてしまいましたが、自分の経験から、30代で派遣社員でいることの風当たりの強さを身にしみて感じてるので、やはり覚悟は必要だと思います。 もし派遣社員になるのならば、その間に資格をとったり、勉強したり、年齢をカバー出来るスキルをアップさせる努力は怠らないようにした方がいいですね♪ 私はずっと派遣でがんばっていくつもりなので、また何か疑問点などありましたら、遠慮なく相談くださいね！ |
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はたやんさん
エンジニア⇒教職⇒エンジニアという感じですね！
職種がまったく違うので、年齢と共に大変だとおもいます。
私も、販売職⇒テレフォンオペレーター⇒OA事務⇒ネットショップなどの個人事業主兼派遣社員（現在）となっています。
30代半ばでネットの世界に入ったので、今でもみんなについていくのが大変です。しかも、個人事業なので、全ては自分の責任ですし・・・。
若い子に何度も説明してもらったり、新しく一から勉強することも本当に大変です。ネットの世界も、技術がある人や昔からやってる人の方が有利な部分がたくさんあります。
でもね、とっても楽しいのですよ～。大変だけど、楽しみの方が多いんですよね。
だから、年齢だからって諦めないで、いろんなことに挑戦していきたいとおもってるんです♪
生活しなければならないので、好きなことばっかりやってられないって言うのもありますが、でも嫌なことをやっててもつまらないですしね。
一度きりの人生だから、年齢や大変さは横に置いておいてもいいのかなって思います（笑）
現在は37歳ですが私の31歳といえば、高校の実習助手という仕事の傍ら、教員免許取得のため通信制にも在籍していました。
大学側から、当初「2年で99単位修得」という厳しい条件が出されましたが、目指す教科の家庭が通信で受けられるのは当時そこだけということで、学校業務や部活への対応と調整しながら、時に管理職の厳しい反対意見に苦しみながらも、結局3年で完遂しました。
教職課程最大の山場でもある教育実習は、34歳で受けたのでした。
教職（特に公立）の場合、仕事の対象が子供ということで、「作る」「売る」という単純明快なものではなく「～の状態に押し上げる」というものです。しかも、必ず全員がその状態になるとは限らないため、常に生徒ごとに対応方法を考え、見直す必要があります。
数字に追い立てられない代わりに、正規採用あるいは常勤職（最長1年ごとの再契約必要）として勤務する限りは、金銭的には非常に安定します。
この経験を積んでいる間、技術的な知識修得に気を回す機会の確保ができなくなり、むしろ生徒指導や教科指導など「教え方」を中心とした一般論の修得が経験の大半でした。
そのことが、民間に戻った現在の不安をいっそう掻き立てる一因になっていることは事実で、３０代で業種そのものを変えてしまうような転職は、その業種・職種での仕事のスタイルをも検討に入れなければ厳しいことを、さいきん痛感しています。
yunakさん
はじめまして。コメントありがとうございます♪
大学通学と仕事の両立は、とっても大変だと思います。
私の知り合いも、30歳過ぎて派遣社員で働きながら大学の卒業資格を取ってましたが、その間は仕事と勉強のみの生活だったようです。
実家暮らしだったから出来たことだと言ってました。
そして、残業がない、派遣社員だったことも大きいです。
開発系のお仕事しか経験がないとのことですが、販売などに比べてデスクワークだし、職種が違っても、「働く」と言うことの基本は一緒なので、仕事がないってことは絶対ないと思います。
まだ30代になったばかりだし、厳しい状況と言うこともないと思われます。
通常は、派遣会社数社登録して、それぞれで仕事を紹介してもらうケースが多いので、yunakさんも、あと何社か派遣会社に登録してみてはいかがですか？それだけ仕事の紹介も増えるので、その中で選んでもいいと思います♪
いろいろ大変だとは思いますが、初めだけなので頑張って下さいね！
また何かあったら、コメント下さい。
初めまして。今年31歳になります。
現在正社員（IT技術職）として勤務中ですが、4月から美術系の通信大学進学に伴い派遣への転職を決めました。
半年ほど考えつつ派遣経験者の知人等から話を聞いて決め、現在派遣会社1社に登録していくつかお仕事紹介を受けました。
条件としては学業優先で「残業少なめ」「勤務地近め」をお願いし、開発職にこだわらなかったのですが派遣会社の担当者の方からは「開発職だったのにもったいないから」と強く開発職を進められて顔合わせまで進めた案件もありました。
何分派遣の要領もわからなかったこともあるのですが、結局開発職は残業の点からどうしても納得できず断ってしまったのですが、こちらで30代派遣の現実？などを伺っているとやはり不安になります。
確かに美術系では卒業後に確実な収入のあてはないという現実はありますが、開発職と学業の両立は経験上無理だと思い、あえて派遣という道を選んだので、派遣でも開発に従事して共倒れになることは避けたいと思っておりましたが、開発以外の職務経験がないためやはり派遣とはいえ難しいのかなと思っている次第です。
現実問題 通信とはいえ大学通学との両立となると派遣でも難しい点は多いのかもしれませんね。
