【派遣】事務経験がなくても派遣社員ＯＫです♪ (はじめての派遣社員)

【派遣】事務経験がなくても派遣社員ＯＫです♪

キャリアアップや異業種への転職を目指し、「自分磨き」に励む派遣社員が増えている。
こうした人たちが賢く利用しているのが、人材派遣会社の提供するセミナーや講座。会社側も新たな登録者獲得につなげようと、内容充実に努めている。

2006年10月19日読売新聞

登録者→自分の価値を高めたい
企業側→優秀な人材確保したい

このように需要と供給が一致し、現在では各派遣会社、有料無料のセミナーや講座を増やしている。

○スタッフサービス
登録者向けに提供している講座で、札幌、仙台、東京など全国１５か所の「スタッフサービスビジネススクール」では毎月計３００講座が用意され、大半が無料で受講できる。

事務経験が無かった人は、事務職に欠かせない知識や作法を１週間で学べる「就業前特別集中研修」や「ワード」「パワーポイント」「ビジネス文書」などを受けられる。

昨年から始めた「就業前特別集中研修」は、事務経験のない受講者の事務職就業率が１０％から８０％になるなど、“即戦力”としての効果が出ているという。

○パソナ
規制緩和により、０４年秋以降、金融機関の窓口で有価証券を販売する「証券外務員」の資格は、未経験者でも取得できるようになった。
景気の回復や金融業界の再編などに伴い、証券外務員の需要は急激に高まっている。

こうしたことから、人材派遣会社「パソナ」（東京）でも「証券外務員」や「貿易事務スタッフ」などの養成プログラム（無料）を今年から始めた。

このように、スキルアップ出来る環境にいる派遣社員。
事務経験が無いからって、あきらめないで、どんどんセミナーや講座に参加した方がいいですよ♪

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みんなの疑問、口コミ＆体験コメント♪

セミナーの提供があるところって、すごいですね（汗）。

というのも、うちはそういうのが無くて「派遣先の判断」によって、現場担当者が即席でネタを集めて導入教育が組まれます。

この場合、親切心で対応してくれるのが伝わるのですが。
・その職場特有の意味で使われている単語のオンパレード
・あるもの全てを詰め込んで説明しようとする
・順序立てられておらず関連がつかみにくい
という理由で、その親切心に報いるだけの理解につながりません。

教える側は「全て伝えたからこれでいいだろう」
教わる側は「気持ちだけは伝わったが結局分からない」

経験の無い領域に対応するときは、新人に戻った状態でゼロからの出発です。セミナーを提供するだけの経営体力が、派遣会社に無いのかな・・・

Posted by: はたやん | 2007年04月08日 23:46

に変えました。