紹介予定派遣とは？
紹介予定派遣とは、ゆくゆくは社員になるという予定のもとに、一定期間（最長6ヶ月）派遣スタッフとして就業した後、派遣スタッフと企業側が相互に合意した時に「社員」としてその会社に就職することになります。
紹介予定派遣の一番の利点は、社員になる前に自分がホントにやりたい仕事だったのか？職場の環境は自分に合ってるか？などが事前に確認できること。 社員になってから「こんなはずじゃなかった」となるのは、双方にとって悲しい結果になってしまいます。
そんなミスマッチが起こらないようにするのが紹介予定派遣なのです。
そして、実際に働いてから入社を決めるので定着率も高いと、企業、転職希望者双方から評価されているようです。
紹介予定派遣では、派遣社員の「顔合わせ」とは違い、事前に「面接」を行うことが法律で許されています。
なので、ほとんど中途採用と同じ感覚ですが、上記のような利点がある紹介予定派遣は、今後どんどん増えていくと思います。
ゆくゆくは社員に・・・と思っている方は、紹介予定派遣制度が整っている会社に登録することをオススメします♪
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