一番良かった派遣会社はどこ？

◆しんさん、葡萄さん◆

葡萄さん、コメント見逃してたみたい(^^;;
ごめんなさい

お二人とも、貴重な情報ありがとうございます～。
きっと派遣社員のみなさんの役に立ってると思います。

派遣会社って相性があるから一概には言えないんですよね。
そしてしんさんがおっしゃるとおり、一長一短ですからね。

私的には、まずは大手の主要な派遣会社に登録してみて、相性を見てみるのがいいと思います。

あと、希望する職種＆勤務地の案件が多いか少ないか。
なんだかんだ言って、これが一番肝心なんじゃないかと思います。

どこがいいんでしょうね？

パソナとインテリジェンスでお仕事しましたけど、今のところ、営業担当さんについて私はイヤな目に合っていないので、どこもおすすめっていえばおすすめです。

インテリジェンスは４年前までボーナス制度がありましたが、なくなりました。
パソナの東京23区内？にお仕事に行かれている方は3000円交通費が出るようになりましたよ。（条件があるようなので確認してください）

ただ、関西は全体的な求人数が少ないので競合が激しい。
全然決まらないし、パソナさんから紹介されるのがなんとも見当はずれなのがあって断ってばかりです。
関西に戻ってきて、新たに2社登録しました。
一応評判がいいらしいリクルートスタッフィングと大阪ガスの関連派遣会社です。
大阪ガスもリクルートも社内選考があるんですね。
社内選考でお願いした会社に紹介してもらったのですが、結局駄目でした。何がいけないのかわからないっていうのが、なんとも情けなくて落ち込みました。
リクルートはネットから仕事のエントリーをしたいのに、自分の条件にあった機械が選んだところしかエントリーできないってのが駄目。

パソナは見当はずれもあるけど、一所懸命になってくださっていることがわかります。
ネットでエントリーした後、断りの電話等でどのエントリー分なのかわからないことが多いので消し込みが大変です。

スキルチェックで言えば、パソナが一番しっかりしていると思います。
インテリジェンスもきちんとExcelやWordを使ったチェックをしてくれます。
あとのふたつは自己申告で、タイピングチェックだけです。

どこも一長一短ありますよね。

【大手派遣元】
登録するだけで、アクセスやパワーポイントが無料で使い放題
時給が1500～1600で一人暮らしには心細い
大手派遣元同士の他社競合に巻き込まれる

【小さな派遣元】
時給が1700～2000と破格
webタイムシート・給与明細システムがない
待機中は研修制度が全くない
独自の求人枠を持っているため、大手との他社競合はない
（経営者の人脈なのかしらん？）

先日、時給2000円に驚いた私は、半信半疑で登録に出掛けました。
経理の血も騒ぐので？差額400円の内訳を、この眼で確かめて来ました。
案件は、金融畑の調査事務で、IT知識はそんなに問われません。

【大手コーディ】
接客のプロ
キャリアカウンセリング力が高い

【中小コーディ】
接客が普通
案件が少ない分、カウンセリングに応じる姿勢が見られない

【400円の内訳と結論】
定期代
教科書代
タイムシートの手書きの手間賃
ボーナス・・・かなあ。。
意外な事に、どっちを選んでも、大手派遣先に行けます。

管理人さんは、大手と中小、どちらがメイン派遣元ですか？
私も管理人さんみたく、もうちょっとIT素養が有ればなあ・・・
やっとこさ今年、大手派遣元のIT事業部に登録→稼動出来たばかりです。
時給は1600～1800をうろちょろしてます。

登録に行った際、同じく2000円のヘルプデスク職も紹介され、
心細くなってしまいました。
（スキルチェックがまったくない、面談のみの登録会だったので）
帰り道、大手コーディから電話が入ったので、
「この2000円のヘルプデスク紹介は怪しいですか？」
と、バカ正直に相談してしまいました・・・汗
「（他社で稼動してる際も）相談有ったらメールokですよ。」
「タイミングと職務経歴・人柄で紹介案件は決まるので、怪しくない。」
と回答頂き、ほっとしました。
でも本来は、他社のコーディを頼っちゃダメですよね・・・
あたしのバカ～・・・！！
私はまだ、小さな派遣元でガツンと稼ぐ、度胸が足りない様です。
（ちなみにこの大手ベテランコーディさんは、20代の時にも一時期、経理のカウンセリングでお世話になった記憶が・・・その時も私は、他社で稼動してた様な・・・ああ・・・穴が有ったら入りたい・・・反省）

とんさん、

はじめまして！コメントありがとうおございます♪
ベストスタッフ、待遇いいですね！
交通費支給やボーナス支給でも珍しいのに、業績一時金３万円だなんて、派遣スタッフを大切に考えてくれている派遣会社だと思います。
すばらしいですね。
中小の派遣会社の中には、大手にはないきめの細かいサービスの良い派遣会社があるので、そうゆう派遣会社を見つけられると強いですよね。

はじめまして。

私はベストスタッフ(住友電装系)で働いています。
三重、愛知に限られますが、

交通費支給だし、(私はバスなので１万円ほど)
３月には業績一時金３万円が出ましたよ。
年に２回１万円のボーナスもくれました。
(税金がかかるので２割ほど減りますが)

会社によっては有休事後申請不可もあるみたいです。
私のところは長期で無い限り、月末タイムカード出す時でいいので助かってます。

りんこさん

はじめまして。コメントありがとうございます♪
リクルートスタッフィングはおすすめなので、是非登録してみてください！

私の時のOAレベルテストは、エクセル、ワードなどの操作のテストがありましたが、使ったことが無ければそれらの実地テストはないと思いますよ。

はじめまして。
リクルートスタッフィングが気になっているので登録しようと思うのですが、スキルチェックはどのようなことを行うのでしょうか？
例えば、Excelなどの操作を登録時に行うことがありますか？
教えてください。よろしくお願いします。

S.Kさん

初コメントありがとうございました！
えっと、派遣社員の有給休暇は、どこの派遣会社も一律ありますよ。
S.Kさんの件ですと、担当者の方がいい加減な人なんでしょうね。もしくは、ものすごく忙しい人なのか・・・ｗ
悲しいけど、よくあることですよ！（笑）

担当営業じゃなくても答えてくれるはずなので、直接派遣会社に電話をかけて聞いてみるといいと思いますよ♪

担当によって当たり外れはあると思うけど、派遣会社自体の対応が悪くなければ、担当の人だけのせいで辞めるのはもったいないと思いますよ～。

派遣社員の有給休暇は、どこの会社に登録しても一律定められているのでしょうか？
７月に就業開始、翌年１月に１０日間の有給休暇がつきました。派遣会社の会社案内をみると、１年半経過で１１日間・・・となっています。とすると、次の１月（今年）に・・・となるのですが、いまだになんて事ありません。
一応、昨年末に次の有給が貰えるのはいつからか確認しました。すると、「時間が欲しい」と言われ、その後何の反応もないので、先日別件で電話あった時に再度確認したら、また「時間が欲しい」との事。確認している相手は、私の担当の人です。いつから働いているか分かれば、自然に答えは出ると思うのですが。
こればかりではなく、いまいち反応（対応）が遅いというかそんな印象を受けてます。別に給料が遅れたりするわけではないのですが、次の更新を派遣元の事で今考え中です。
派遣先の問題じゃないのでちょっと残念な気もします。
こういう派遣会社もやはりあるのでしょうか。我慢する程度のものなのか・・・。