紹介予定派遣Q&A
紹介予定派遣の仕組みについての疑問点などをQ&Aにまとめてみました^^
派遣で働く期間はどのぐらい？
最長6月です。
派遣会社と派遣先企業との契約で決まります。一般的な採用の見極め期間にあたるため、3カ月程度というケースが多いようです。
基本的なことですので、派遣期間は仕事の紹介があった時点できちんと確認しておいてください。なお、６カ月を過ぎても派遣スタッフのまま働くということはあり得ません。採用に関する意思確認は、派遣期間中、または派遣期間終了後に行われます。
派遣期間終了後は必ず正社員になれますか？
企業と”あなた”双方が合意した場合のみ、社員として採用になります。なお、その場合でも正社員となるケース・契約社員となるケースなどがあります。派遣開始の契約時にしっかりと確認しましょう。
派遣なのに履歴書の提出や面接があるの？
通常派遣の場合は、あなたの履歴書を事前に派遣先企業が見ることはできませんし、面接もできません。しかし、紹介予定派遣に限っては、2004年の法改正でこれらが許されるようになりました。
また、紹介予定派遣を行うすべての企業が履歴書の提出や面接を実施しているわけではありません。
自分から断ることもできますか？
紹介予定派遣は、「お試し期間」として利用できるのがメリットです。派遣スタッフとして働いてみて、やっぱり自分とは合わないということであれば、遠慮せずにきっぱりと断りましょう。
ただし、その理由はきちんと派遣会社に伝えてください。はっきりした理由もなしに断るのは信頼を失うことになり、次からの紹介に影響しかねません。
正社員になれなかった場合、その後の派遣会社の対応は？
派遣契約期間満了後に新たな紹介予定派遣先を紹介したり、スキルアップのための研修などを提供しています。
ふつうの派遣と紹介される職種に違いがありますか？
通常派遣で認められている仕事は、すべて紹介予定派遣として働くことができます。逆に、医療関係の業務は通常派遣には認められていませんが、紹介予定派遣に限って認められています。
- 前の記事 » 面接 【面接官・スタッフからの質問】
紹介予定派遣で１月末までの契約で（事務職）働いていますが、職場になじめず、仕事が私にはむいていないうえ、仕事を教えてくれている方には、仕事ができないことを馬鹿にされています。通勤も辛くなってきました。契約があと１カ月なのにもかかわらず派遣先から連絡が来ません。年末だからなのでしょうか？派遣会社もお休みの為、もちろん営業の方もお休みだと思います。お休み中にこちらから連絡を取ってもよいのでしょうか？それとも年明けまで持って見たほうがいいのでしょうか？
知り合いから別の仕事を紹介され私の興味のある仕事でしたのでぜひやってみたいと思っています。
派遣先と派遣元だけで連絡を取り合い直雇用の話し合いが進むということはあるのでしょうか？休みに入る前に派遣先企業からも私に直雇用したいなど何の確認もありませんでした。派遣先企業から派遣労働者への直雇用の確認はしないものなのでしょうか？
ご回答ありがとうございます。
先行き不安ですが、３ヶ月更新なので、
次の更新できっぱり辞めようと思います。
それは明らかに詐欺でしょう。毅然とした態度で派遣会社に抗議し、新しい仕事を見つけてもらった方がいいですよ！
私なら絶対そうします。
今回の件は、派遣会社というよりも担当の営業がいい加減なのだと思います。
ここまで話が違うとうケースは稀だと思いますが・・・。
派遣会社の思うつぼで何もしないんじゃダメですよ！
とにかくこのままだとぽちさん自身が苦労すると思うのですぐに行動を起すことをおすすめします。
スタッフサービスの紹介予定派遣でとある会社に入社しました。派遣会社の説明では、土日祝完全週休二日で、8時半から5時半。会社との話し合いで大体1年程度で正社員という話だったのですが、いざ働き出してみると、土曜は月2回休み。しかも派遣先の上司から聞いた話によると3年間は派遣で、途中で正社員にするなら会社から派遣会社に違約金みたいなものを支払わなければならないとのこと。しかも残業9時10時は当たり前。
正社員になったら給料はいくらになるのか聞くと、「それは聞いてないのでわかりません。今より高くはなると思います。」と言われたものの、社員さんの話を聞くと安くなる模様。
辞めようにも、次の仕事を見つける自信もなく、弱みにつけこまれた感じにそのまま派遣会社の思うつぼで働いています。
派遣会社ってこんなものなんでしょうか？
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