派遣登録時の注意点！派遣登録会での服装や人柄チェックなど
派遣会社に登録するのは簡単なようで奥が深いです（笑）
知らない間に派遣会社から人柄チェックを受けていて、自分で気づかないうちにダメなレッテルを張られてしまったり^^;;
履歴書や職務経歴書をうまく書くのも一苦労。そしてほとんどの人が複数派遣会社に登録する場合が多いので、何度も同じことの繰り返し^^;;です。
派遣会社に登録するには結構エネルギー使うんですよね。なので派遣登録会ではなるべくスムーズに運べるように私なりの注意事項を書いていこうと思います。
希望勤務地にある派遣登録センターで登録する
まずは基本的な事。自分の家から近い派遣登録センターではなく、希望する勤務地に近い派遣登録センターで派遣登録することが大事です！
大手派遣会社は、お仕事紹介センターが一括に仕事を紹介している場合もありますが、それでもお仕事を探している勤務地に近い登録センター（支店）に行った方がいいのです。
派遣登録会で仕事を紹介される場合も多く、その時に支店違いだと紹介してもらえませんので。
Web登録をしておく
各派遣会社のホームページでWeb登録をしておくと、当日に時間短縮になります。
簡単な仮登録や、職務経歴などをあらかじめ入力しておけるので活用するといいですよ！
詳しくはこちらから（Web登録のすすめ）
派遣登録会での服装
基本的に会社面接を受ける時と同じ感覚で服装を選ぶようにしましょう。
リクルートスーツがベストですが、もしなければジャケットや襟付きのシャツなど清楚できちんとした服が好印象です。
コーディネーターとの面接時のポイント
派遣登録がすべて完了し、最後にコーディネーターとの面接がありますが、この時の注意ポイントとして、「人柄チェック」が行われているので注意が必要です。
その後の電話対応などもすべてチェック対象ですが、びっくりするほど細かくチェックされていますので、意識して話すようにしましょう。
企業との顔合わせ時と違って、コーディネーターに対しては緊張感が薄れ多少ワガママや甘えも出てしまいます。 ある程度、信頼関係が出来た後なら話は別ですが、登録時からワガママ放題だったり、愛想が悪かったりしていると、今後の仕事紹介に影響してくること間違いなし！！
といっても、常識の範囲内で面接を受けていれば、何の問題もありません。
が、人柄チェックは常にされていると思っておいた方がいいと思います。
これは、単にどのような作業をこなせるかというだけでなく、その人の社会人としてのマナー、派遣先での良好な人間関係を形成できるか？などの人間性を見ているのです。
現在は、パソコンで事前に登録＆スキルチェックできるところも多いですが、最終的には人の目でスタッフを判断するとのこと。これは派遣会社の規模に関わらず重要視している部分だそうですよ。
はじめが肝心！希望はしっかり伝える
希望の職種、勤務地、勤務時間、残業の有無、制服の有無、職場環境などなど、どうしても譲れないものを前もって考えておき、きちんとにコーディネーターに伝えましょう。
あまりにも我侭な条件は困り者ですが、きちんとした条件を伝えることで、コーディネーターも仕事の紹介がしやすくなりますし、自分でも希望の条件で気持ちよく働くことが出来ます。
例えば以前の私の条件は・・・
時給1600円以上／通勤時間30分以内／9：30以降スタートの仕事／残業10時間以内
時給が1600円以上って言うのが、もうなかなか難しいですけどね^^;;
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