エンジニア派遣のメリット・デメリット
エンジニア派遣も事務系派遣も、派遣としての考え方は同じです。
→派遣社員のメリット →派遣社員のデメリット
なので、ここでは簡単に紹介しますね！
＜エンジニア派遣のメリット＞
ライフスタイルに合わせて選べる
勤務日・勤務時間・勤務地・仕事内容など、自分のライフスタイルに合ったお仕事を探すことが可能。
能力と経験を生かした仕事が出来る
派遣なら「案件」に焦点を絞ってノウハウを垂直的に積み上げることができます。
この分野なら能力・経験で負けない、というものを自分で作っていくことができるのです。
大手や精鋭ベンチャー企業での就業チャンス
派遣では、中途採用などの求人をあまり行っていない大手企業でのプロジェクト参加や、精鋭ベンチャー企業での中心的エンジニア業務といった、派遣だからこその就業チャンスが多くあります。
派遣ならではの各種研修制度
大手派遣会社では、さまざまなスキルアップ支援制度があり、各種技術研修が充実している。また、ビジネスマナー、ヒューマンスキル、コーチング、ヒアリングなどのコミュニケーション力もしっかりフォロしてくれる。
＜エンジニア派遣のデメリット＞
給与は自分の頑張り次第！
派遣の時給は、現時点でのスキルと取り組む仕事の内容によってダイレクトに決まります。
そのため、総合評価が基準である正社員と比べて高い給与が支払われることもめずらしくありません。反面、病気やケガなどにより欠勤してしまうと、その間の給与は支払われません。正社員のように「月給」は保証されませんが、前述のように、学んだスキルや仕事内容、はたらく時間が給与へ直接反映されるので、エンジニアにとっては非常にやりがいのある環境といえます。
ちなみに、参考に、正社員エンジニアの不満の声も書いておきます（笑）
・正社員エンジニアは派遣エンジニアに比べて給与・年収が低い。
・正社員エンジニアは能力評価されにくい
・正社員エンジニアは、仕事内容が選べない。（←これが一番大きいようですね。）
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