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パーソルテクノロジースタッフ(旧インテリジェンス)口コミ

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パーソルテクノロジースタッフ(旧インテリジェンス)口コミ

 会社名:パーソルテクノロジースタッフ(旧インテリジェンス派遣)
パーソルテクノロジースタッフ 従業員数 1575名(2017年1月現在)
拠点数 8拠点
取扱職種 ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託、家事支援事業
雇用形態 派遣、紹介予定派遣

パーソルテクノロジースタッフとは?

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社は、株式会社インテリジェンス派遣部門と経営統合し、2017年1月1日より新社名「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」として新たな派遣会社になりました^^

転職・人材領域で日本トップクラスの実績を誇る「パーソルグループ」が提供する、エンジニア専門の派遣・転職サービス。

ITエンジニア、Webクリエイター、ものづくり(機電)エンジニアなどの分野に特化しており、高時給でハイレベルな求人に強く、顧客満足度も高いサービスで支持を受けています。


パーソルテクノロジースタッフの福利厚生


出産・育児関連サポート


スキルアップ/研修制度

※すべて就業中の方の福利厚生サービスとなります。


パーソルテクノロジースタッフが選ばれる理由

パーソルテクノロジースタッフ詳細/Web登録

もっと詳しいパーソルテクノロジースタッフのサービスについては、
こちら→パーソルテクノロジースタッフを参考にして下さい。


パーソルテクノロジースタッフの評判

あなたの知っている「派遣会社パーソルテクノロジースタッフ」の特徴、福利厚生、スキルアップ制度、会社概要など下記コメント欄より投稿して下さい♪初心者派遣社員さんが派遣会社を決める際に、少しでも役に立てればと思ってます(*^^*)

【必読】派遣会社の口コミを書き込む前に。
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個人的な誹謗中傷などは掲載致しません。※


みんなの口コミ&体験コメント♪
(新着コメント順で表示されます)

今、こちらでお世話になっています。
若いコ優先っていうのは過去の話なのか
最近はインテリジェンスからの紹介が多いです。

管理人のTUNKAです^^

みなさん派遣登録されてから待ってるだけの人も多いようだけど、こちらからドンドン電話連絡したり積極的に行動しましょう~

職を探している人はたくさんいるので、じっと様子を伺ってる間に行動力のある派遣社員さんに仕事を取られてしまいますよん。(私みたいなw)

それでも紹介が無い場合は、別の派遣会社に登録を増やして行きましょう。
基本は、「自分の仕事は自分で勝ち取る!」「そのお手伝いを派遣会社にしてもらう」という気持ちがでいるのが一番だと思います。
過剰な期待をしないで済みます(笑)

インテリジェンスに登録はしていますが、見事に1回も紹介連絡がきません。20代半ばくらいの若いコ対象って感じがします(^^ゞ
職務経歴やスキルなどの追加連絡はその都度しているのに、毎回のように「条件の合うお仕事が見つかり次第、ご連絡させて頂きます。」と仰っていますが、全然連絡がないです。

インテリジェンスに登録してから4年以上経ちますが1回も仕事紹介の連絡を受けた事がありません...
状況確認の連絡もないです
職歴やスキル等の追加がある場合、こちらから連絡していますが、
最後に必ずといっていいほど「条件の合うお仕事が見つかり次第、ご連絡させて頂きます。」と仰ってきます。

でも実際に1件もないです(;_;)

インテリジェンスは社員教育が行き届いているように思います。
言葉遣いも丁寧だし、話し方も不快感を与えないように
気を使って話してくれているのがわかります。
登録会の進行もスムーズで、
無駄がない印象を受けました。

ご縁がなくて就労には結びつきませんでしたが、
お仕事の紹介は何件かありました。

他の方で決まったという案件が、いつまでもネットで紹介されているのは、
インテリジェンスに限らず他の派遣会社でもよくあります。
スタッフ集めの釣り広告なのでしょう。

インテリジェンスに登録してから、1回もお仕事紹介の電話・メールが届いたことがありません!
先日、エントリーしたお仕事は「他の候補者に決まりました」とメールがきましたが、未だにHPに載ってます…
メルマガも購読解除したくてアクセスしても「お探しのページが見つかりません」とエラーが出て解除できなくなってる??みたいです…
何を基準にして紹介してるのか色んな意味で気になります。

インテリジェンスは大手企業の紹介予定派遣が多いからなのか、他社より選考が厳しいと思います。
ベンチャーなので社員も若いですし。
他の方に決まったと連絡があった情報が、いつまでも載っているのは、おかしいと思います。
DODAの方はかなり有名で力を入れていますが、
派遣はそれ程でもなさそう?な感じです。

私は大阪でしたが個人的な印象としては、「いまいち」です。

登録に行った際、カウンセリングでコーデの女性に私の派遣としての職歴の多さ(期間限定業務が多い。一貫して一般事務です)をすごく問題あるように言われました。何を話しても二言目にはずっと「でも職歴の多さが問題」って感じで。
状況確認の電話がたまにくるのですが、そこでも「職歴の多さがね~」と言ってきます。一回言えばわかるって(笑)。

たしかに気にされる企業があるのは知っていますが、何もここまでしつこく言わなくてもな~と思いました。
ほかにもいろいろ派遣会社に登録してますが、ここまで言われたことないです。結局、ここで仕事紹介はないだろうなと期待していません。
コーデの相性とかもあるのかもしれませんが。

余談ですが、私と一緒に登録のスキルチェックを受けた若い女の子が皆、スキニージーンズに派手なパンプスとか、ミニスカートにブーツとかなのが気になりました・・・。

はじめまして。
私は今年の8月下旬にインテリジェンスに登録し、登録当日に紹介された企業に9月1日より就業中です。

続きは下記にて取り上げました!管理人より
年齢のハードルは高くない!

インテリジェンスに登録したのが3年前、
1回もお仕事紹介の連絡がありません。

当時の年齢が30歳を超えていたということもあるとおもいますが、
仕事紹介が全くなかったのはびっくりです。
インテリジェンスは若い子対象としてる派遣会社に見受けられます。

年齢的に無理であれば期待を持たせるよりも、はっきり言ってもらったほうが次に進めると思います。


カウンセリングした方から
コーディネーターへの連携が上手く取れていないようで
職場環境に難ありのお仕事を紹介されたり・・・
自分の希望が伝わっていなかったようで、結局自分でまたコーディネーターの方に条件等を話して、再度探していただくかたちです。
あのカウンセリングは何だったのだろうか?と今も疑問です。

それとお勧めいただいたお仕事にエントリーしても
その後、すぐに連絡が来る事も無く「待ち」状態。
暇に時間を持て余している訳でもないので他社のもみることにしました。

ここで皆さんが話されている通り
インテリジェンスで提示されている時間給はたしかに
他より100円ほど安いですね。

スキルアップを目指して、インテリジェンスに登録したのですが無駄に時間がかかる点などを考慮すると他社から就業した方が早くスキルアップ出来る環境に辿りるつけるかもしれないと感じました。


正社員経験がないと紹介してもらえない風なことを
言われました。
私は経験がないので、そのように言われました。

東京でインテリジェンスの紹介で2年ほど働いていましたが、そのときの担当の方はなかなかよかったです。毎月様子も見に来てくださるし。

ただ、どなたかも書かれていたようにピンハネ率が高いので時給が他の派遣会社に比べて100円は安いということがネック。
たまたま派遣先の上司の計らいで時給は50円ほどあがりましたけど。

次の仕事を探しているという連絡をしたけど、まったく連絡が来なかった。
商売っけがないというか、やる気がないのか、よくわからないけど、今はインテリジェンスで探していません。

◆つきうさぎさん◆

お仕事決まってよかったですね~。
おめでとうございます(^▽^)/

まあ、派遣会社に問題はつきものですので、
後は、職場の方が働きやすく仕事がやりがいがあればいいですね♪
応援してます(^^)

TUNKAさま

いろいろありましたが、インテリジェンスの紹介で、新しい派遣先でお仕事開始しました。
今回の派遣先を担当している営業さんは、以前の職場でお世話になった方なんですが、今月末で問題の営業担当に交代するとのこと・・・。
どうしようか迷いましたが、今回の派遣先はインテリジェンスのスタッフもたくさんいて、スタッフフォロー担当が別にいるので、営業担当とは滅多に会わないだろう!と割り切って、紹介を受けることにしました。
顔合わせの時にも、営業担当ではなく、マネージャーの方が同行してくれました。(問題児とでも思われたのかな・・・?)

ただ、他社のHPで同じお仕事を見つけたときと、インテリジェンスの紹介とでは時給が100円も違ったんです!

そこで、お仕事決定の連絡をマネージャーの方からいただいたときに交渉したところ、トライアル期間終了後から50円UPしてもらえることになりました。
顔合わせ当日に、私たちが顔合わせしている時に、他社のスタッフが待っているのがわかり、競合していたのがバレバレだったのも一因かもしれません。

今回のお仕事についての対応はとても早く、満足しています。
後は早く派遣先でのお仕事と雰囲気に慣れるのみ、ですね。

TUNKAさま

こんばんは。
ありがとうございます。こちらこそ、長々と書き込みしてスミマセン。

いろいろありましたが、現在はお仕事紹介を待ちつつ、インテリジェンスから休業手当を支給されている状態です。
休業手当は就業規則で決まっていましたが、「時給の60%×契約就業時間」で決着しました。本当は、個人で労働組合等に加盟すれば団体交渉で100%まで交渉できるらしいですが、精神的にもまいってきてしまい、そこまで時間と精神力を使う気力もなく・・・。

今はお仕事紹介を待っている状態ですが、希望に合うものがなかなかないですね~。
他の派遣会社からの紹介も待ちつつ、攻めの姿勢でお仕事勝ち取っていきたいと思います!

◆つきうさぎさん◆

コメント何度ももらってたのに遅くなってすみません

つきうさぎさんんが納得のいく、気持ちよい解決になればいいですね!
私も泣き寝入りより、ハッキリした方が気分的にも良いと思います。
応援してます♪

TUNKAさま

こんばんは。

「契約解除申請書」の理由が『一身上の都合』になってました・・・。もともとは営業が、事前に仕事内容が変更になったことを連絡せず、意思確認もしていなかったことが原因なので、早速クレームしました。

今回の顛末や、「契約解除申請書」の件について、専門機関に相談したところ、「契約解除申請書」を提出すると、派遣元との雇用関係が終了(=退職)することになり、契約期間内の雇用保障もしくは休業保障が請求できない、とのアドバイスをいただきました。

「契約解除申請書」については提出せずに、雇用保障&休業保障を請求することにし、派遣会社と交渉中です。休業保障については、平均賃金の60%からと法律で定められているのですが、これが計算するとかなり安く、派遣には不利らしいです。
この点についても、100%求められるよう、対策を練っていくつもりです。

スッキリと辞めるつもりでしたが、インテリジェンスでお仕事続けたいという気持ちは捨てきれないので、この措置をとることにしました。

気持ちのいい方法ではないかもしれませんが、何も知らずに「契約解除申請書」を提出して、後で泣き寝入り状態になっていたことに気付くよりは、多少ゴタゴタしても後でスッキリして働ければいいなと思います。

TUNKAさま

こんばんは。
急転直下、明日で退職となりました・・・。
(大手企業は、見限ったときにはクビを切るのも早いですね)

営業担当より「契約解除申請書」なるものに記入して欲しいとの連絡がありました。
「契約解除申請書」って初めて聞きましたが、こういうものって、他の派遣会社でもあるのでしょうか?
さっさとハンコ押して、すっきり辞めたい気もしますが、私に不利なことが書いてあったら後々困りそうですね。
内容によっては提出を保留することも考えています。

それにしても、私の経歴にキズがつきました(泣)
一週間で辞めるなんて、すっごい屈辱です。
ずるずる続けていても、どちらにしてもメリットがないということで、気持ちを切り替えて、次に跳んでいくしかないですね。

TUNKAさま

またまた続報です。

営業担当から連絡きました!
的を得た回答はなかったものの、私への連絡なしにお仕事を進めた件については謝ってくれました。

派遣先企業の担当者も、ようやく私の置かれている状況に気付いてくれ、少しだけは改善されました(本当に少しだけ、です)。
ですが、営業担当への不信感を抱いたまま、希望とは全く違う仕事を続けるのは、精神的にも耐えられないので、営業担当には退職を申し出ました。

そこでまた、「なんとか仕事を続けて欲しい」的な雰囲気を感じたので、営業担当には続ける意思はないことを言い続けました。
営業担当だけでは埒が明かないので、前職でお世話になったスタッフフォローの方にも相談しました。
コーディネーターもさすがにまずいと思ったらしく、状況確認の電話がきました。

先方へも話をつけてもらい、ようやく退職にこぎつけそうです。
ただし、退職日は先方と相談してからなので、まだ未定です。

こういうケースでは責任の所在がどこになるのか、いろいろと調べようと思い、法律事務所や派遣に詳しいNPO法人などに問い合わせています。

毎日一晩中泣き、食欲もないまま睡眠不足状態が続いています。

一応、早く対応してくれたので、営業担当は別として、派遣会社としては
いいのかな・・・インテリジェンス。

次は笑顔で仕事ができるといいなと思っています。

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