派遣会社ランスタッド（旧フジスタッフ）って？ -派遣会社の特徴-

派遣会社ランスタッド（旧フジスタッフ）って？

人材ビジネス業界唯一の専門誌『月刊人材ビジネス』を発行するオピニオンによる、第10回「派遣スタッフ満足度調査」において、「今後も働きたい」「友達に勧めたい」派遣会社　第1位に輝きました♪

ランスタッドは、「派遣スタッフをもっとも大切にする人材派遣会社」として、育児支援や、障害者支援なども行っており、特にワーキングマザーのサポートに力を入れていて、30代40代の働くママさんにとっても、とても心強い会社です。

そして、「安心して働くことのできる派遣会社」としての取り組みもしっかりしていて、「スタッフサポート」・「スキルアップサポート」・「福利厚生」の３つのポイントについて、重点的に体制の充実を図っているようです。

そんな気になる派遣会社ランスタッドですが、今回インタビューに成功しました！！是非参考にしてみて下さいね♪

1.　「派遣スタッフをもっとも大切にする人材派遣会社」として特にこころがけている点はどんなところですか？

「人にしてもらいたいと思うことを、人にもしなさい」という、ランスタッドの経営理念の実践を常にこころがけています。
ご登録いただき、お仕事をご紹介すればそれで良い、といった機械的な対応はもってのほか。
仕事を通じて充実した生活を送り、自己実現を図りたいと願うスタッフの皆さまの「こころ」を理解し、その達成を最大限サポートすることこそ、私たちランスタッドの使命と考えています。

2.　他社にはないサービスはなんですか？

2006年7月に、「フジカポイント」制度がスタートしました。
ランスタッドでのご就業、お友達紹介、お誕生日など、さまざまな場面でポイントが貯まり、貯めたポイントでショッピングや旅行などが楽しめるという制度です。
派遣で働く皆さまにも、ボーナスをもらう楽しみを味わっていただきたい、そんな思いからできたこの制度。スタッフの皆さまからも、働く楽しみが増えたとのお声をいただいています。

3.　特にチカラを入れているところはどこですか？

ランスタッドでは、「ff-woman（エフエフウーマン）」というプロジェクトを運営し、ワーキングマザーのサポートに力を入れています。
具体的には、託児サービス付き登録会、認可外保育料補助金制度、ベビーシッター割引制度、提携託児サービスなどの、スタッフの皆さま向けのサポートの他、派遣先となる企業担当者の方向けに、ワーキングマザー活用推進のためのセミナーや具体的な活用提案などを積極的に行っています。

また、2007年4月からは、10:00～16:00といったような短時間勤務が可能な派遣先の開拓を専門に行う部署を設置し、皆さまが働きやすい環境が提供できるよう、更に力を入れています。

4.　特に強い職種はありますか？

事務系（一般事務、人事、経理、受付、秘書、テレフォンオペレータなど）のお仕事に強いです。
その中でも、英語を使ったお仕事や金融経験を活かせるお仕事などは、専門部署を設けており、きめ細やかな対応と実績には自信があります。

また、事務系ではありませんが、CADを使用したお仕事についても、自社で運営しているCADスクールと連携し、着実に実績を上げております。

5.　30代、40代の派遣の需要はありますか？

もちろんございます。
これまでに身につけた経験を活かし、さまざまな職種でご活躍いただいています。
30代、40代ですと、育児をしながらお仕事をされる方も多くいらっしゃいますが、質問3. の「特にチカラを入れているところ」にもあります通り、ランスタッドでは今後更に短時間勤務のお仕事に力を入れていきますので、今まで以上にご活躍の場が広がると考えております。

7.　その他(アピールポイントｅｔｃ)

2007年4月、株式会社ランスタッドは、ファクトリー系総合人材サービスの「株式会社アイライン」と持ち株会社設立による経営統合を行いました。
これにより、派遣先企業や各種教育機能などを共有できるようになり、スタッフの皆さまへ今まで以上のサービスをご提供できるようになりました。
「人にしてもらいたいと思うことを人にもしなさい」という経営理念のもと、皆さまに選ばれる派遣会社を目指し、更なるサービスの質の向上に努めてまいります。今後のランスタッドにどうぞご期待下さい。

管理人から

最近とても注目度の高いランスタッドです。
ランスタッドの女性社長と懇意にしていた友人のお姉さまの話から、経営理念のしっかりしたとっても良い会社だということを知り、ますます注目しています（笑）

ランスタッドご担当者さま、アンケートのご協力ありがとうございました♪