派遣会社テンプスタッフの口コミ
| 会社名：派遣会社テンプスタッフ |
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登録者数 | - |
| 拠点数 | 国内251ヶ所、海外12ヶ所（2011/6現在） | |
| 取扱職種 | オフィスワーク、営業・接客販売、IT・デザイン制作、金融、研究開発・メディカル作業系 | |
| 雇用形態 | 派遣、紹介予定派遣、正社員・契約社員、新卒・第二新卒、パートタイム | |
テンプスタッフの福利厚生
- 年一回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施。
- 全国各地にある提携スクールが割引価格で利用可能。
- キャリアプランづくりを、プロのカウンセラーがサポート。
- 国内・海外旅行、クッキングなどが割引価格で受けられる。
テンプスタッフのスキルアップ/研修制度
- 「企業目線」で展開するスクール「テンプオープンカレッジ」。
- 語学、金融、カルチャー等、多彩な知識を学べる無料eラーニング。
- 最寄りのオフィスでの自主トレーニング研修（無料）。
テンプスタッフの特徴
なんと言っても親身にじっくり話を聞いてくれるのが特徴。
希望をしっかりキャッチして、一人ひとりに合った仕事を紹介してくれます。
取引先は大手・有名企業をはじめ幅広く、職種も一般事務はもちろん、語学系や理系、営業・接客販売などさまざま。設立から35年以上で、国内オフィス数は業界最大級！
10年度人材ビジネス業績ランキングでは1位（月間人材ビジネス2011/9月号より）を獲得。実績とノウハウもあって安心です。
お仕事検索サイト「ジョブチェキ！」は、テンプスタッフを含むテンプグループが取り扱っているさまざまなお仕事を検索できます。気に入ったお仕事があれば、24時間いつでもインターネットから検索できます。お仕事ブックマークに保存して、後からじっくり検討することも可能です。
テンプスタッフの詳細／Web登録
もっと詳しいテンプスタッフのサービスについては、
こちら→派遣会社テンプスタッフを参考にして下さい。
Web登録もこちらから出来ますよ♪
テンプスタッフの評判
あなたの知っている「派遣会社テンプスタッフ」の特徴、福利厚生、スキルアップ制度、会社概要など下記コメント欄より投稿して下さい♪初心者派遣社員さんが派遣会社を決める際に、少しでも役に立てればと思ってます(*^^*)
【必読】派遣会社の口コミを書き込む前に。
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私が派遣スタッフとして最初にお世話になったのがテンプさんでした。
登録の時から親切に対応してくれましたし、紹介してくださった派遣先もとても良かったです。
今でも覚えているのが、グッドジョブ（当時テンプの関連会社。現在はパートタイム事業部）から紹介された派遣先に単発で勤務していた時に担当者の方が私の体調を気遣ってくださったことです。
当時妊娠していたのですが、会ったこともないのに色々気遣ってくださってとても感激しました。
今は復帰に向けて準備をしていますが、テンプでまたお世話になろうかなと思っています。
派遣会社は当たり外れがあると思うので、割り切るしかないのかなぁと思ったりもします。
テンプスタッフに登録していた者です。
ここで経験したことを書いていきたいと思います。
【登録時の印象】
営業とコーディネーター２人と話しましたが、私の経歴を見ても特に批判もされず和やかに登録できました。多少時間が掛かるのが、難点ですね。
【電話での紹介】
登録して数ヶ月でバンバン紹介の電話が来ました。
掛けてくるのはコーディネーターの方で、女性ばかりでした。
電話では口調など多少キツく感じる方もいますが、何回も電話でのやり取りしていると割と面倒見が良かったり優しい人も多かったです。
難点は、求人のことをあまり理解していない方もたまにいらっしゃるので、質問などにあまり対応出来ない求人はあまり信用できませんね。
急募は大体がブラックな印象があります。
【職場見学及び面接】
実際に企業へ足を運んだのは紹介予定派遣と一般派遣です。
これに関しては担当する営業によります。
例えば、いろんな口コミにも書いてますが、特に女性の営業は性格がキツイ方多いです。ここに限らず営業特有の違和感がありました。
「必ずこうして下さい」「それは違います」など否定や高圧的な態度が目立ちました。
大体が受ける企業へうまくプッシュしてくださりますが、新卒など慣れていない営業に当たると厳しいかもしれませんね。相手の顔色を伺い過ぎて人事担当者から怪しまれてました(笑)
私は頼りない営業のせいで最初から採用枠自体が無くなったなどと言われて面接した時間が無駄でした。
【就業後と退職時のフォーロー】
就業後は普通です。定期的な訪問や電話があるだけです。
退職時の話ですが、例えば、期間満了で退職したいと申し出ても余程の理由がない限り更新を求めてきます。事情があって期間途中で辞めたいと思ってもまず辞めさせてくれません。
私の経験では女性の営業さんが担当になっていましたが、「今辞めたら先方様にご迷惑が掛かりますから更新してください」とか「期間途中で辞めるというのは社会人としてダメです」など厳しいです。
これは私の意見になりますが、確かに彼女達は数字を持って営業活動しているので、大変だと思います。当然次の後任など探したり、企業側もいろいろな面接する時間と人件費を掛けなければなりませんから。
しかし、働くスタッフの都合を考える前に営業そればかり押し付けてくるのはおかしい話です。結局自分のことしか考えてないんですよ。
逆にさっぱりしている人が多い営業の男性はしっかり話を聞いてくれて余程のことがない限りスッキリ退職出来ました。
【結論】
信頼・信用第一のコーディネーターと営業、そして安心できる企業に当たればテンプさんはいいかと思います。
こんにちは。
3月末で10年間やってきた派遣を卒業します。
10年の間、テンプ、リクルート、インテリジェンス、キャリアリンクでお仕事紹介をいただきました。
相性が良かったのはテンプ・インテリジェンスさんでした。
英語もぼちぼちなレベルにもかかわらず、英語をつかった仕事をしたい！という希望をかなえてくださいました。
テンプさんの営業さんはみなさんがんばりやで、忙しいけれど何かの時にはケアをしてくださいましたよ。
多分スタッフと営業さんのコミュニケーションも大切ではないでしょうか。
文句もわかりますが、いつも文句ばかり言っていては、本当に困ったときに聞いてくれないように思います。
4月から社員として就職が決まりました。派遣は卒業です。
派遣社員として色々な会社さんに行って、本当にいろんな出会いがあり、とても充実した楽しい10年間でした。派遣会社の人には感謝しています。
テンプの新宿・浦安のコーディネーターさんにはお世話になりました。ありがとうございました。
過去、登録していたんですが、諸事情で末梢お願いし、最近登録復活したくて、電話したところ、過去のデータがないため、０からWEBで仮登録するように言われました。あの、３年間は保存していなくてはいけないのに、データがない。というのは、おかしすぎる指摘しても、ですよねー？のみ。
しかたがないかな？と思って、WEBから申請し、送信されているか確認の電話を終え、翌日の本登録日を待つばかりになっているのに、同日、登録支社から確認の電話。それも、仮登録方法から話する始末。そんな電話いらないし、非常識を指摘。なんで、そんな電話するのか？つきとめても、マニュアルトーク。
派遣登録時間は２時間～２時間半とのこと。
過去、人事経験者から言わせてもらえば、
あの、人材派遣でスキルチェックなどしても、１時間を超えるのは、
非常識ですし、登録者に対して失礼ですから。
かなり、質が落ちました。
TUNKA様。こんにちは☆
いつも大変お世話になっております。
テンプりんが可愛いし(笑)友達に勧められて、テンプも登録してます。
先日、職場見学までお話が進んだ案件がありましたが
「先方さんより職種が合わない部分が...」と言われてしまいました...(泣)
営業担当もコーディネーターも親切な感じで、派遣先も大手優良企業なので本当に就業したかったです。
テンプはコーディネーターも営業も熱心だと思います
登録者の人数を増やしたら派遣会社にはどんなメリットがあるのでしょう？
派遣会社はそれに躍起になっている為に嘘や条件の記載をあやふやにしたりするのではないでしょうか？ 友達紹介を頼む前に、まずこっちに仕事を振れって思います。
はじめまして。
派遣先の事前面接は法で禁止されているっていうのは
どの派遣会社でもほぼ無視されたルールですけど、
このままでは良くないですよね。
テンプでは営業担当が「面接」という言葉に対して敏感に、
こちらが「もうど～でもイイのに」と感じるくらい
「“顔合わせ”です」と言い直してきます(笑)
ま↑違法性を意識してるからこその対応ですけど、
内容が変わらないんだから意味無いですネ。
事前面接なしに現状が立ち行かないなら、
また、行政がその違法を取り締まらないのならば、いっそ面接を可にして
派遣会社に交通費なりの請求をできるようにしたほうが現実的だと思う。
利用者としてもそのほうが現状よりマシでしょう。
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参考までにこれまでの私の経験で…
■アデコ
紹介に関しては、完全にアデコサイドの判断のみで、
本人の希望に対応した紹介はしてくれません。
先方からの紹介はもちろん、こちらからのエントリーにも
無しのつぶてです。
経験したことのない職種へチャレンジしたい場合には絶対におススメしません。
連絡してくるコーディネーターの感じが悪いことも多い気がします。
■テンプスタッフ
テンプでは、めぐりあわせがよければある程度の未経験でも
可能性があるような気がします。もちろんこちらからアプローチをして、
ということですけど。
テンプの営業担当は、本当に派遣後ほったらかしでした。
それに関しては別に期待もしてなかったんですが、
「来週様子をうかがいに行きます」と
むこうから言って来て何度スッポかされたか(笑)
来る気が無いなら言わなきゃいいのにね；
結局一度も来なかったし。
何より、テンプの求人検索（ジョブチェキ！）は
障害者向けの特殊な求人が一般求人と混在していて見ずらいです。
いくら件数をカサ増しして見せているといったって…
見ずら～い！不親切！！
■スタッフサービス
紹介ではいろいろと（ある程度希望に則したものを）先方から連絡があって
いいな、と感じます。
利用してまだ日が浅いので実際に話が進んだときに
どうなのかわかりませんが。
ただ、マージンが高そうな気もします。
同じ求人で60円くらい時給がアデコと違ったものがありました。
皆さんの参考になればと思い書かせて頂きます。
※ 仕事紹介時に確認した内容が業務についてみると
違う。。制服の有無。朝礼や体操について。
※ 契約期間が長期（３年以上も可）と聞いていたが
実は最長３年まで（派遣法ＭＡＸまで）で
必ず退職しなければならない。
（契約や正社員登用は不可）
※ 体調を崩し休暇取得（診断書も提出済）が
急遽、一方的に期間短縮の話があり
解雇予告もなければ、一方的に退職証明書にサインを
求められた。
派遣会社も生き残りをかけて必死なのでしょうが
嘘をついてまで就業させるのは感心しません。
１０年以上派遣社員として仕事をしてきましたが
今現在の状況で派遣で働くのは難しいのかな。。と感じています。
派遣会社の営業も自社に都合よく紹介することが多くなってきて
確認した事項さえも平気で言い換えます。
クライアントは当然大切でしょうが
働く派遣社員がいて、派遣会社が存在している事を頭の片隅に
置き、紹介業をして欲しいと思います。
私はテンプさんから、「前職へ確認電話させてもらいます」と言われました。スキルが必要な職種だからかもしれませんが、なんか感じ悪くて・・・普通そういうことってするんでしょうか？派遣は初めてです。
◆りゅうさん◆
ごめんなさいね～(^^;;
コメント公開遅くなりました。
不精なもので、管理できてなくてすみません～
で、口コミ、ありがとうございます^^
パートナーさんが理不尽な思いをされちゃたんですね。
不運でしたね。。。（涙）
うーん、これは派遣会社に限らず、会社にはいろんな人がいますから、ミスをなすりつける、理不尽な思いをさせられる等、どこにでもあることだと思います。
派遣に限って言えば、派遣社員は個人事業主と同じです。
派遣会社は無料で仕事をお世話してくれるありがたい組織ぐらいに思ってた方が楽ですよね～
まあ実際はそうも行かないところがありますが・・・(^^;;
>守ってくれるのは自分自身だけってことでしょう。
働くことだけじゃなく、生きていく上で、自分の身は自分で守らないとですよね♪
頑張りましょう^^
みんなの為に書き込んでくれてありがとうございました♪
