派遣会社ヒューマンリソースの口コミ
| 会社名：三井物産ヒューマンリソース | ||
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登録者数 | - |
| 拠点数 | 5拠点 | |
| 取扱職種 | 事務、金融、語学系、テレマーケティング、その他 | |
| 雇用形態 | 派遣、正社員、契約社員 | |
三井物産ヒューマンリソースの福利厚生
- リゾート施設の「リゾートトラスト」
XIV軽井沢をはじめ伊豆、山中湖、鳥羽、白浜など高級リゾートクラブが会員料金で！ - MBK連合健康保険組合
「ラフォーレ倶楽部」「SPASSサービス」ご利用できます！ - エスフォルタが格安で利用できるチケット。
三井物産ヒューマンリソーススキルアップ/研修制度
- 「マナーアップ研修」「eメール研修」「英語での電話応対研修」等、実務にすぐに役立つ研修を無料で行っています。
- ＯＡスキルを研修でバックアップ。夜間も対応しているので安心のシステムです。
- 三井物産貿易実務経験者による懇切丁寧な研修を行います。
- BHRスタッフ英語研修
英語力アップを目指す本格的な2ヶ月集中（全8回）コース。「リスニング道場」や「TOEIC対策講座」等 魅力的なコースをご用意しております。こちらはBHR支援制度をご利用できます。
三井物産ヒューマンリソースの特徴
「三井物産は『人の三井』とよばれています。三井物産グループの人材派遣人材紹介会社である私たちはこのＤＮＡをしっかりと受け継ぎ、優秀な人材が活躍され輝かれる場を提供することを、私どもに与えられた使命と考えています。 私たちは円滑なコミュニケーションと確実なサポート体制で皆様の不安を解消し支援いたします。また、多くの優秀な人材を派遣、紹介した実績は、私たちの顧客企業からも高い信頼を得ています。」
三井物産の人材派遣会社です。三井物産を始め、グループ企業やその他大手企業が派遣先です。
登録者の経験を詳しくヒアリングし、希望にぴったり合ったお仕事の紹介をしてくれるとの定評があります♪
三井物産ヒューマンリソースの評判
あなたの知っている「三井物産ヒューマンリソース」の特徴、福利厚生、スキルアップ制度、会社概要など下記コメント欄より投稿して下さい♪初心者派遣社員さんが派遣会社を決める際に、少しでも役に立てればと思ってます(*^^*)
【必読】派遣会社の口コミを書き込む前に。
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※コメントの内容によっては、コラム等で紹介する場合もあります。
個人的な誹謗中傷などは掲載致しません。※
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私は関西でお世話になっていますが、気に入ってますよ。３０代半ば、子持ちとハンディはありますが、私の職歴や資格等を考慮して色々と紹介してくださいます。
年齢はあまり関係ないと思いますよ。
たしかにこじんまりしているし、全てがデータベース化されていて、最新の欲しい情報が手にはいる大手に比べると、頼りなさを感じる方がいらっしゃるかもしれません。
でも私はアットホームな感じのこの派遣会社が好きです。
何か用事があって、電話すると、「スタッフナンバーは？ ご就業先は？」と聞かれることなく、名前をつげるだけで、「あぁ○○さんですね、お仕事どうですか？ 担当の○○と代わりますね。」といわれるので、安心します。
落ち込んでいる時に電話をしたら、色々話しを聞いてくれ、アドバイスをくれました。「いつでも電話してきていいからね」の言葉に甘え、３回もしてしまった事があります。
私はこれからもずっとお世話になるつもりです。
確かにこの前、登録したがあまり紹介が無かった。
会社自体がコメントにあるように、年齢とかよっぽど何かすごいスキルがないと紹介しない堅い会社なのかな？と感じた。
若くないからこそ、臨機応変がきくとかたしなみ深いとか利点もあるし、やらせてみないとわからないのにな･･･とつくづく感じた。
※ネットには結構いいこと記載されて期待して登録するとがっかりするとは思う。(期待せずに行くといいかも？)
こんにちわ。
BHRの評判の悪さにびっくりしました。
私は西日本の人間なので、本社の事はわからないのですが、
関西の支店の方は良い方ばかりです。
ただ、私が登録した1年前は、規模も仕事の件数も少なく
登録の際、すぐ前でBHRの社員の人達が、仕事で電話したり就業中のスタッフの話をしているのが聞こえるくらいの距離で登録作業をさせられてたので笑ってしまいました。
逆に家庭的な・・・みなさん、そんなの求めてですかね(^^;)
私の印象は良かったので、時給も割と良いし交通費のかかる子に紹介してみたら今年から営業担当も増えてて充実してきてるのかなって感じらしいです。
残念ながら彼女は紹介された会社の面接で2社とも落ちてしまい、はずかしかったらしいですが、その後、彼女の為だけに仕事を見つけてくれている様な動きが有って頼もしかったらしいです。
他の大手だと、りくなびとかで見ると同じ案件が重なっている感じがしますが、こちらは独自なルート仕事を取ってるんじゃないでしょうか！？
関西の話で申し訳ないですが。。
ネットの求人募集で希望の仕事があり初めて登録行った日のこと、「実は今は募集していません」との返答。今思えば、登録者獲得の為のおとり募集だったのかもしれません。
その後一応仕事を紹介され、希望の職種でしたので長期で就業していました。最初はそれなりのフォローもしてくれていましたが・・・同じ職場に新しいスタッフが入ったとたん、私へのフォローは一切なくなりました。何故か新しいスタッフへのフォローに一生懸命で、その頃、私は職場環境に悩み、精神的にかなりダメージを受けていたので、メールで相談を持ちかけましたが返事なしの状態。さらに更新時期に辞めるか続けるか迷い、電話で直接担当に相談を持ちかけたところ、「企業にもご迷惑がかかるので〇月〇日までに返事をください」と事務的な回答のみ。
仕方なく派遣先の上司に更新の件を相談し、派遣の担当とも折り合いが悪い為更新は難しいと伝えたところ、それなら派遣会社を変えれば続けられるか、と言われました。
企業側は私の頑張りにかなり良い評価をしてくださっていましたが、その評価についても担当に「意外でしたね」と言われ、かなり傷つきました。
担当が女性だと人の好き嫌いが激しいのか、気に入られないとフォローしてもらえないものなんですね。
もう2度とこちらではお世話になることはないと思います。
私も登録しに行った時のスタッフの対応（機械的で威圧的、人を見下したような物の言い方と態度）にカチンときました。
一緒に登録しに行った友人も同じ感想を持ったようで、「絶対ここの派遣会社の紹介は受けない！」と言っていました。（実際、友人は他の派遣会社から紹介された仕事をしています）
その後の仕事紹介の電話の際も、とても高圧的な態度でした。
ただ私は交通費の補助が出る（月26000円まで）ということと、比較的時給が高いという点を優先してしまい、結局ヒューマンリソースから紹介された仕事をしています。
現在7ヶ月が経ちますが、その間営業担当者から連絡があったのは更新の相談の時だけ。果たしてこれが「円滑なコミュニケーションと確実なサポート体制」なんでしょうか。
結局、物産がバックにいるから強気なんですよね。
なんだか愚痴みたいになってしまいすみません。
結論：私もあまりお勧めはしませんが・・・正直なところ交通費補助だけは助かっています。
