派遣会社フジスタッフの口コミ

はたらこネットの求人を見て応募したら電話がかかってきました。話していると応募条件に少し届かないが大丈夫だと言われたので安心していたら、登録に来てほしいと言われ、登録済みだと伝えると態度が変わり、事務の経験が少ないから紹介出来ないと言われました；　他の派遣会社でもそうですが、こっちは交通費と時間を作って登録に来ているのだから、無駄な登録への誘いをやめてほしい。　その為に登録に行ってから何も紹介してもらう仕事がなく帰り、登録だけしている派遣会社がいくつもあります。こっちは真剣に仕事を探しているのに、まるでばかにされてる様に感じます。　

登録面接の予約受付の電話について。

主人の転勤で栃木に引越しした為土地感も無く宇都宮へ電話したところ「小山の方が近いですよ。」と案内してもらい小山支店に再度電話予約しました。

対応は丁寧な感じでとても良かったのですが，ファミレス言葉の多用にはがっくり。「○○でよろしかったでしょうか？」って・・・何回言ったか数えたくなったくらい言いすぎで笑っちゃいそうになりました。この人たちにビジネスマナーだなんだと判断されるとしたら微妙ですね。

基本的に栃木だから仕方ないのでしょうが，なまってる。
確認の電話に折り返しの連絡をした時もやはりおかしなイントネーションで，地域色というくくりではないですよね。ビジネスとしての標準語使用はマナーではないでしょうか？ココの皆さんがご自信で気付いていないとしたら気の毒ですね。
ほのぼのしていていいといえばそこまでですが。（笑）

みなさまへ

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まだフジスタッフからの紹介で働いたことはないのですが、ここって時給が異様に安いですね。他社と同じ案件で150～250円違います。また、Webで見て応募すると選考に1週間近くかかるうえ、紹介する場合のみ連絡するって言われましたが馬鹿にし過ぎですよね。応募者が多数いるとか言ってたけど、1ヶ月前から掲示されている案件でした（笑）
こんなんで、「派遣スタッフをもっとも大切にする派遣会社」ってよく言えると思います（爆）

できれば働きたくないが、他に仕事がなくて止むを得ない場合のみ利用するっていう感じですかね。

◆官公庁勤務中さん◆

ひとりの営業のために会社全体の印象が決まってしまうのって怖いですね～。
使い捨て営業が多いとは思いますが、派遣会社ももう少し社員教育に力を入れた方がいいと思います。

そんな中でも派遣社員をずっと続けて行きたいので、上手く立ち回ってる現状です(^^;;
でも、自分力を鍛えるにはちょうどいいですよ（笑）

現在、こちらの会社で登録、派遣へ行ってます。
正直、今までお世話になった派遣会社の中で一番営業のレベルが低いです。

・面談、打ち合わせ等の時間がいつも直前に連絡があり、○○日の午後という漠然な連絡なので当日にならないと時間がわからない。
　また、複数名いる派遣の人数に対しての時間配分が下手で、時間内に全員が終了したことがない。

・当施設内の一部の派遣の発言しか聞かず、それが真実であるか確認しないので、派遣全員の情報が偏っており、差別につながっている。

・面談する相手によって、よく考えずに発言するので面談した個々の受け止め方が異なってしまい、後でトラブルに発展している。

・派遣社員の中に、施設に勤務している職員の家族を雇用し派遣してきたが、その派遣が施設の内情を知り過ぎているため、やりたい放題（就業中に内線で自分の家族に連絡をしたり、施設内のうわさ話を実名で職場で話したり、職員にあだ名をつけて馴れ馴れしく接したりしている）という、就業環境を乱す言動を毎日している。その件について話したが、まるで取り合わず放置している。

・この営業はまだ２４歳ぐらいで経験不足もあるのだろうが、派遣法をきちんと把握できていないようで、派遣してはいけない業務内容の派遣をしてしまい、業務改善指導を受けた。
　派遣開始時に、派遣先担当者より業務内容の確認を受けた際に、営業個人の判断で即答してしまい、それが現在になって発覚して、つまりは全体の派遣社員の業務に影響を与えてしまっている。

　以上のように、お粗末で今後はお世話になるつもりはありません。

　健康保険、厚生年金が他社より高いです。

　私は来年３月で契約満了になりますが、先日の面談の際にその後の仕事の紹介についての話もありませんでした。どうやら、先に面談のあったグループには話は無く、時間が足りずに後日面談したグループには話があったようですが、それもある意味、誤解を招く発言だと思います。

　この営業の個人レベルだとは思いますが、結局は派遣社員、派遣先からは会社全体への評価になってしまいます。会社もその辺りをもっと注意すべきです。

私は、とにかく、フジスタッフと相性が悪いらしい。

①
興味のある仕事をネットで見つけ、電話をしたら、
「企業さんに連絡して、今週中にお返事のお電話いたします。」
と言われた。
しかし、１週間経っても１０日経っても返事の電話が来ない。
結局、こちらから催促の電話をした。
すっかり忘れられていたようで、その仕事は他の人が採用されたようだ。

②
７月末まで働いていて、１８時までは電話に出れないと伝えてある。
７月のある日の１５時ごろ、携帯に着信履歴があった。
何か急ぎの用事だったのかと思い、
仕事が終わってから、急いで電話をしてみると、
「７月の３日間の短期の仕事のご紹介です。」
という内容の電話だった。
伝えてあるデータが、全く意味がないもののようだ。

③
１週間の短期の仕事を紹介されたが、前日に
「やっぱりお断りさせてください」
と断りの電話がかかってきた。

④
短期の仕事を紹介された。
翌朝、
「集合時間や持ち物などの詳細は、夕方改めて連絡します。」
との電話があった。
仕事の前日の夕方、
「やっぱり今回はお断りさせてください。」
と断りの電話がかかってきた。

私をバカにしてるとしか思えない。
生活のため、真剣に職探しをしている人に対して、
この対応は失礼極まりないのでは？

先日、フジスタッフに登録をしました。
私は、都下の支店で登録をしました。
最初、ネットで見て、希望の仕事が合ったので
応募して、登録となったわけですが、
登録日の予約の折返しの電話での社員さんが
とても感じの良い方でした。
当日、コーディネーターさんも
私が応募した仕事についてとても丁寧に
説明をしていただきました。とても感じが良かったです。
結局、私が希望した仕事は、説明を受けているうちに
私が望む物と若干違っていたのでお断りをしたのですが
嫌な顔せず、その場で新しい仕事を紹介してくださいました。
来月からそちらの職場での仕事となるのですが
安心して働けそうです。

フジスタッフは「経験しているかどうか」を基準にお仕事を紹介、エントリーを受け付けるので、びっちり案件にあてはまった経験をしていないとむずかしいかも。背景には就業スタッフ満足度ナンバーワンとネット検索ですぐにひっかかるので、派遣スタッフ側はそんなにいい会社なわけ？と飛びついて現在登録派遣スタッフが飽和状態なんだと思います。腐るほどいる派遣スタッフからは鬼のようにエントリーの依頼がくるのでコーディする必要なんか無いわけで、左うちわの殿様状態なんです。よく考えてください。就業している人たちにはいいのですが、そうでない人の満足度は決して高いとは思えません。これからお仕事を紹介してもらうには、経験しているかどうかびっちり条件にあてはまってないとだめですから。

ここは都市圏でも相対的に時間給が低く、他社競合も多くて仕事をとられていることがあります。

私の場合、今回ここでの稼働は初めてでしたが、他社が50円高く募集していたのを覚えています。なので私に決まったのは、単純に企業側が「とにかく安い人件費で」とのことがみえみえでした。また、契約更新の際に、企業を訪問してスタッフに直接意思確認をするのが普通なのに、携帯に電話してきて「もう更新しました」的なことを簡単に言われて、どれだけ毎日苦しんでいるかわかっていないようでした。

ここで稼働した人はご存じかもしれませんが、「フジカポイント」は確かにつきますが、１番街でお買い物しようとポイント交換すると、給料からポイントぶんとしてそのまま引かれてしまいます。なんのことはない、ポイントをお金で買い取っているようなものです。課税所得にも含まれてしまいます。気をつけましょう。