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派遣会社パソナ(PASONA)の口コミ

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派遣会社パソナ(PASONA)の口コミ

 会社名:株式会社パソナ(ぱそな)
派遣会社パソナ(ぱそな) 登録者数 -
拠点数 -
取扱職種 事務、販売、営業、IT、金融、医療、製造、その他
雇用形態 派遣、紹介予定派遣、新卒・第二新卒、その他

派遣会社パソナの福利厚生

■ベネフィット・ステーションの利用

その他、多彩なサービスがあります。

■育児サポート
企業内保育所(パソナファミリー保育園)をはじめ、ベービーシッターサービス、家事代行サービスなど、働くママに嬉しいメニューを取り揃えています。

■パソナで働く女性向けローン
パソナとりそな銀行が協力して誕生した、パソナで就業中のスタッフだけが利用できる専用ローン。

■パソナグレイス(PASONA GRACE)
東京・大阪で利用できるリラクゼーションサロン。
落ち着いた優雅な空間で、癒しとリラックスの時間を提供。リフレクソロジーやフェイシャルトリートメント、ネイルも行ってます(有料)

■医療・健康サポート
定期健康診断の他、健康医療相談やメンタルヘルス(こころの健康相談)、各種証明書・診断書発行なども行っています。

■相談窓口
下記相談窓口が4つあり、専門のカウンセラーが対応しています。

その他、趣味・教養講座(パソナクラブ)や演劇・ミュージカル・クラシック(ア・テンポ)など、パソナ会員特別価格で提供!!


派遣会社パソナスキルアップ/研修制度

■WOMEN'S CAREER COLLEGE
パソナが開催する、ウィメンズキャリアカレッジ。女性のためのキャリアアップセミナーを東京・大阪で開催中(無料セミナーを毎月開催)。
また、サマーカレッジ開催中!特別講座が1500円~受けられますよ!

■パソナカレッジ
パソナで開催しているスキルアップ講座。実務に役立つ講座や、資格取得を目指す講座など、豊富なメニューで皆さまのスキルアップをサポートします。

■e-ラーニング
スキルアップや資格取得に役立つ専門講座や、ビジネスシーンに広く活用できるパソコンスキルや語学等の習得に役立つ講座など、幅広いメニューがあります。

■キャリアコンサルティング
現在のお仕事から専門の知識を活かしたお仕事を考えの方向けに、パソナのキャリアコーチによるキャリアコンサルティングを行っています。 (60分、無料)


マイキャリアレポート(キャリア申告制度)

2015年9月より、マイキャリアレポート(キャリア申告制度)がスタートしました。
この制度は、就業を開始して約半年の節目を迎えるスタッフ対象で、今後の働き方や将来のキャリアについてヒアリングし、キャリアビジョンの実現に向けたプランを、国家資格を有するキャリアコーチ(キャリアコンサルタント)で構成された専門チームにて、共に考えるキャリアコンサルティングを実施します。

派遣会社パソナの特徴

パソナグループ各社では、専門スキルを活かしたお仕事や、ワークスタイルに合わせたさまざまな働き方をご案内しています。

「長期安定型の派遣のお仕事」、「生命保険・損害保険関連のお仕事」、「金融・証券業界の お仕事」などなど、ワークスタイルや職種によって分かれているので、自分の希望にぴったりのお仕事を探しやすいです。

さらに、40代・50代を中心に、30代後半から60代前半のキャリア・スキルの高い、経験豊富な人材層に特化した求人求職情報サイト「パソナマイスターズ」や、農業分野の人材育成をサポートする「農援隊」などちょっと変わった専門分野のお仕事があるのも特徴ですね!

そして充実の福利厚生もスタッフとして嬉しい限り。安心して働けます^^

また、オリコンが発表した「2015年度 オリコン顧客満足度(CS)ランキング」の人材派遣部門において、株式会社パソナが総合第1位を受賞しました!
特に「時給(給与)」と「会社の信頼性」の項目において、第1位の高評価だそうです。
時給が他の派遣会社より高いというのもパソナの魅力ですよねー


派遣会社パソナの詳細/Web登録

もっと詳しいパソナのサービスについては、
こちら→派遣会社パソナを参考にして下さい。
※Webで登録情報を入力しておくと当日すごーく時間短縮になります♪


派遣会社パソナの評判

あなたの知っている「派遣会社パソナ」の特徴、福利厚生、スキルアップ制度、会社概要など下記コメント欄より投稿して下さい♪初心者派遣社員さんが派遣会社を決める際に、少しでも役に立てればと思ってます(*^^*)

【必読】派遣会社の口コミを書き込む前に。
※上記を必ず読んでから、書き込みをお願いいたします。
※コメントの内容によっては、コラム等で紹介する場合もあります。
個人的な誹謗中傷などは掲載致しません。※


みんなの口コミ&体験コメント♪
(新着コメント順で表示されます)

パソナは時給などの待遇面が良く、また大手企業とのコネクションも深い為大企業での安定したお仕事で成長できるチャンスが大きいようです。
他社の事業も経営統合しながら事業を拡大されている為、お仕事も豊富にある点もメリットだと思います。
しかし、近年それ故に担当部署により対応がお粗末になっており、長年パソナにて就業してきた者程冷たい対応をされている印象があります。(私自身も現在辛い思いを続けています。)
恐らく人気ランキングで評価される程、人が捌ききれなくなっているのではと思います。
ですので、担当者によりとは思いますが、良いご紹介を頂いた際や就業の際にも、今後の心構えや準備もされておくことをおすすめします。

登録に行ってきました。

電話応対した方や登録手続きで説明してくださった方、みな親切&丁寧で感じの良い方でした。しっかりカウンセリングもあるし、オススメです。

スキルがないので不安でしたが、研修や講習があるので安心しました。受講してスキルアップすれば、受けられる案件も増えると思います。

要望を伝えたところ、レスポンスが早いです。タイミングもあるかも知れませんが。

まだ就業経験がないので、登録の体験だけ投稿しました。

パソナの求人は確かに専門スキルやエクセルでも関数のスキルを求められることがありますが、今の職場はかなりのラッキーで入りました。
パソナにしては求めれるスキルが高くなかったのと、面談の相性がよく受かったこと。
どこの派遣会社でも担当さんのよしあしがあるので一概には言えませんが、私の担当営業さんはとっても気さくな方であかくる本当に私のことを応援してくださったので頼もしかったです。
また就業後のフォローもあるし、格安セミナーもあったり
いまのところ満足しています

つい最近大手町のパソナへ登録に行きました。
それまで何社か派遣会社に登録に行きましたが、総合的に一番良かったです!
大手I派遣会社は、登録会自体が流れ作業的だし、スタッフ全員笑顔もなく印象が悪いです!極めつけには担当の人に「前職が福祉関係で、それから事務職へ転職となると紹介は難しい!」とまで言われ、とても落ち込まされました・・・。
しかし、パソナではその旨を相談すると「全然大丈夫ですよ!前職よりも
それまでの経験がちゃんとしているので心配ないです」と言われ、とても安心できました。そして、その場ですぐに自分に合った仕事を紹介してもらえました。しかし、それは社内選考で落ちてしまいましたが・・
それを気遣ってか、その後たくさん仕事を紹介してもらいました!
どれも条件も良いので迷っています(^^)最初からパソナ1本で行けばよかったと後悔してます!!!

パソナで4年働いています。
大手企業の受付をしています。
偶然某求人サイトで見つけてすぐに登録、派遣先面接、お仕事開始になりました。
わたしはPCスキルも文章入力程度しかないですし、語学のスキルもありません。
派遣先は誰もが知っている大手企業で待遇もとても好待遇なので、選考落ちするかも・・と期待していなかったのですが、無事働けることになり、今に至っています。
担当営業さんは時給UPの交渉や、頻繁に派遣先まで来ていただいてこちらの状況確認もしてくださいます。
今の担当者さんは2人目なのですが、前任者さんから引き継ぎのご挨拶がきちんとあったので、困ることはありませんでした。
みなさんとても親切な方たちなので、相談も気軽に出来ます。
今後も派遣で働くことがあれば、パソナさんでお世話になりたいと思います。

今回、初めてパソナで就業することになった者です。
何度かパソナさんから連絡頂き、エントリーをしたこともありますが、担当の方の対応は他の派遣会社と同じく、人それぞれです。
凄く良い対応してくださる方もいらっしゃれば、こちらから連絡しないと進捗状況を教えてくれない方もいらっしゃいました。
今回決まったところの営業さん、内勤さん、どちらも感じ良い方達ですよ。
それと、パソナは高いスキルを求められるってよく書かれていますが、私はたいしたスキルは持っていません。資格も一切ありませんし…。
今回決まったところは、営業さん曰く『能力と、今迄独自ででも勉強してきた姿勢を買われたんじゃないか』との事。
それと、切られたことを書いているかたをみかけますが、派遣会社にしてみれば、人材は金の元です。それを切るのはそうそうあることではないと思うんですが…。

結構専門的な能力がないとほとんど紹介してもらえないようですね。

私の場合、経験した業務を活かせる仕事を月に何度か紹介してもらえるのですが&大抵企業への応募もしてもらえてその場合は面接にも結構進めるのですが、他の会社と競合していることが多く、落選続きです。

場合によっては他社さんより時給が高かったりするせいもあるのかなぁという感じです。

自分の要望に合ったものを厳選して連絡をくれるので無駄な電話をすることもなく、パソナ社内での選考も少なく、スムーズに応募してもらえるので気に入っているのですが・・・。

私が担当していただいた方は皆さんとても親身になってくださるので、気長にお付き合いを続けようとは思っています。

パソナで仕事を貰うには、他社でスキルを身につけてから行くと経験ありで仕事に就き易く、営業と上手く関われば個人的にも優先的に仕事を回してくれる。
特に仕事が多いテレアポの仕事は中高年でも就き易いので経験さえあれば能力は全く必要ないので仕事に就き易い。昔はテレアポみたいなパート的な職種はパソナにはなかったが、その分コーデイネ―ターの質も落ちているのは確かである。なので贔屓めいた事をあからさまにする様にもなった。そんな中、ご指名がかかるスタッフはスキルや経験関係なしに生き残り上手なだけ。
テレアポに典型的な経験豊か?な60代のスタッフが君臨し続けていた。そこには挨拶も出来ない低レベルな贔屓コーデイネ―ターもいた。パソナの評判が悪くなっても当たり前の事実。技術者としてのスペシャリストとして働くならいいが単発やテレアポの仕事なら企業の直雇用が断然お勧め。参考まで。

パソナで長期で働いていたものです。
パソナは大手で部署が様々ある為か、稼働中は担当営業でも把握していないことがあり「○○部に問い合わせてみてください」ということが割と多かったですが、それ以外は誠意ある対応で良かったです。
役職がある営業は、このご時勢だからか上からものを言ったりしますが…
やはり、どこの派遣会社でも同じように担当営業によって様々な対応が異なりいい担当にあたるかは運任せのようです。

本社ビル移転の際にはちょっと腑に落ちないこともありました(我々スタッフの働きがこのビルを建てた自覚あるのかな…とか。それでヤギ飼っちゃう必要ある?とか。)が、時給もいいし、いい派遣会社だと思いますよ!
自分の中では2番目にいい派遣会社です。

こんにちは。初めて投稿します。
なんだか皆さんの投稿見ていると、派遣会社に何を期待しているの?と思うことが多い気がしますが・・・ものは考えようだと思います。
派遣会社にも、大手と中小があると私は考えていますね。
例えば、広告業界でいくとD通やT版印刷などがいわゆる大手企業で、頭のいい・容量のいい人材が欲しいから私のような学歴の高くない人間は仕事ができない(と思われている)ので雇ってくれません。
でも、中小企業だと、雇ってくれるんです。自分のできる仕事があるからです。

派遣も同じなんじゃないでしょうか?パソナは「大手」なんですよ。
自分に合った水準の会社を探せばいいと思います。
私は学生時代レギュラーバイトの傍らで派遣を何社も登録してました。で、自分に会う会社2社くらいに絞ってお仕事紹介してもらいましたよ。自分から連絡して紹介してもらいましたが。

就業先となる企業からの要望などもあるでしょう。例えばA商事という会社ではパソナとM社という二つの会社から派遣さんを呼んでいるとしましょう。多少スキルを求める仕事は大手のパソナから、単純作業は中小企業のM社から人をもらおう、そういう企業もあるかもしれませんよね?
もう少し柔軟に考えた方が楽だと思います。派遣会社に期待してはいけません。こっちが利用してやるくらいの気持でいた方が楽ですよ(笑)そして自分に合ってる会社に出会えたらラッキーだったと考える!!
現にパソナに満足してる人もこの掲示板に書き込んでる人より確実に多いですからね。だから倒産しないんですよ←

まあ、営業が態度悪いとかは最悪ですけどね。
それはもう人事部に直接繋いでもらって訴えた方が本人に言うより効果はありそう・・・担当変えて欲しいって言うとかもありなんじゃないですかね。

長くなってすみません。ちなみに私はそんなに悪い印象ではないですよ^^
色々このコメントい見て思うところもあるかとは思いますが、とりあえず一つの見解として捉えていただければなと思います。

今迄パソナで数社働いてきました。1社につき5年以上働いた時もあります。
パソナは2年毎に全員、登録更新手続き、スキルチェックをしなくてはならず、更新手続きをしに行きました。スキルチェックでは高得点を取得出来たのにもかかわらず、更新手続きの結果は全員審査の上、1週間以内に郵送との事で、結果、「登録更新出来ませんでし」との信じられない手紙が届きました。

今迄、活用する時だけ活用して何のサポートもしてくれないのに利益を得てきたくせして、あとはポイ捨てされているようで本当にムカつきました。

友人、職場の同僚にも以前パソナに登録しようとして登録自体を断られたと言う人が4~5人くらいいました。

雇用を生み出し、社会に貢献していく事業を行っている会社が、自分たちの利益だけ追求して人間の気持ちを考えないで使い捨てていて非常に心が痛みました。

現在パソナで働いています。

それまではパソナに悪い印象持っていなかったのですが、
実際に就業してみて、皆さんの言い分も少し納得できるような気がしました。

感じはいいのですが何か足りないというのが正直な感想です。

営業の方の対応は誠実なのですが、肝心なことが抜けていたり、
進捗状況をこちらから問い合わせをしないと報告がいただけなかったりします。

体調を崩してしまい(気管支炎になってしまいました)、また就業先も無理をしてでも来てほしいというような社風でしたのでやむなく予定より早めの契約終了をお願いしましたが「難しいかも」との一点張りでした。
「話合いに一度パソナまで来社してほしい」との言われ、一度面談をしまししたので、声も出ない状態であることはあちらも認識しているはずであるにもかかわらずです。

他社の営業の方と比べると、少し頼りない印象を受けました。

ただ、秘書やアシスタントの案件は多いので、誰にも頼らず、自立できる方であれば特に問題なく就業できると思います。
ただ、これだと派遣のメリットが一切ないんですけどね・・。

初めて書き込みさせて頂きます。パソナに否定的な意見が多く驚いています。私は派遣歴10年、パソナではまだ3年ほどですが、嫌な営業にあたったことは一度もありません。むしろ、なんでそんな低姿勢なの?そんな気を遣わなくていいのに・・・という感じです。先日など、変わったばかりの女性の営業さんに「現在の派遣先企業様とお取引頂けているのはひせみんさんのおかげです」と深々と頭を下げられてしまいました。私の仕事は営業事務です。毎日楽しく仕事しています。そこそこのPCスキルはあります(マクロ、VBAとか)来客・電話応対も取引先の大手メーカーさんから「うちに講師に来てほしい」と言われたこともあります。派遣先企業さんの新しいシステムも真っ先に使いこなせるようになりました。派遣なんだからそのくらい出来て当たり前だと思っています。派遣会社に不満のある方って、不満を言えるだけのスキルをご自分が持っていらっしゃるのでしょうか。自分の価値を引き上げるのは自分だけです。丁重に扱って欲しいのならそれだけ他のひととは違う価値、仕事のスキルを身につけるべきなのではないでしょうか。被害者意識にまみれた意見ばかり読むと悲しくなります。

私はパソナには、今は満足しています。
長年パソナから紹介してもらっていますが、
確かに、担当の営業によってはあまり・・・ということもありましたし、
法改正前に派遣切りされてしまった昨年、「自己都合」扱いだったりと、嫌なこともありました。その時は2度とパソナで働くものか!と思いました。

ですが今回、上司&業務内容&残業月60時間越えの恐ろしい企業(吸収合併されてしまう会社でめちゃくちゃ・・・)に就業していましたが、そこは派遣社員を人間として扱わないところで、体調を崩してしまい、その旨を相談したところ契約満了前でしたが、営業さんの判断で、契約終了にして貰えました。
その後、契約終了した今でも私の体を気遣って電話を一本頂きました!
更に、次の仕事もきちんと紹介して貰って、新しい企業で就業することになりました。


派遣会社との相性ってあると思います。
私は他社ですと落ちてばかり・・・

パソナも信頼回復のため頑張っているみたいですよ~
どこも一長一短。
同じ求人でも他社より時給が高いパソナを
ついつい選んでしまいます。

TUNKA様。こんにちは☆

My PASONAで、お仕事希望条件など確認していたら、本当に驚きました…
『登録取消受付中』という文字が…
再登録更新の連絡が後日ってありえないと思っていたら、最初から取り消すつもりのようで、暑い中、恥かきにいった感じがしました。

パソナさんが求めるスキルと、他の派遣会社が求めるスキルのレベルって
どれ位違うのか?!とさえ感じてしまいました。

職場見学で、お話が進められなくなってしまいました…というお返事を頂くよりテンション↓下がります。
企業に直接応募で、面接の結果は後日…といわれるより辛いです(泣)

こんにちは☆
大変ご無沙汰しております
パソナに再登録に行ってきました。
コーディネーターが冷たい感じでイヤでした...
初めての登録は大手町でしたが、新丸ビルと銀座に移転したため、他の支店に行きました。
追加の職歴等を記入してた時に、周りが騒ついていました...
パーティションで囲まれているけど、面談の内容とか筒抜け!?が気になります。
スキルチェックはWordは難しくなかったのですが、
Excelが難しく感じました
たまたま苦手な関数の問題に当たってしまいました...

結果は「後日ご連絡」との事。
派遣の登録で後日って初耳です。
新しいスタッフカードは、後日郵送との事。
個人情報なのに郵送って恐ろしい気がします。
パソナから、お仕事紹介って今まで1件もないです...
更新行かなくてもよかったかと!?疑問に思います。

現在、私はパソナからの紹介で、ある簡単な仕事のチームリーダーをしています。

そのご縁でパソナ支社の偉い人(営業部長みたいな感じ?)とランチする機会がありました。
その方から「パソナでは、うちとしても自信を持って企業に紹介できる、それなりに経験がある人にしか仕事は紹介しません」と聞きました。

どこの派遣会社も基本そうかもしれませんが、やっぱり特に今は厳しいですね~。
まさに経験に自信のない私にはズンときました。

(逆に言えば、仕事の種類はいろいろだから今までのどんな経験が活きるかわからない、だからこそ職歴やたら多い&スキルも乏しい自分にもチームリーダーの話がきたんだから、と前向き(無理があるかな)に捉え、今後の方向性を思案中です。)


パソナにも登録していますが、時給高いからなのか?お仕事のレベルが高過ぎて条件に見合うのがないと痛感しました…
情報も大手なのに少ないです(--;
大手町にあったパソナO2と登録拠点が新丸ビルに移転。
倶楽部PASONA表参道のセミナーも、パソナで就業してないと、参加できなくなったこと
経費削減でしょうか?
登録時にお世話になった方にTELしたら部署を異動されたとの事。
時々、状況等のお話でメールにて連絡することもあるのですが、「部署異動になりました」というレスもありません。
今年、再登録しなければならないのですが、条件に見合うお仕事も少ないし、福利厚生も悪くなったようなので、再登録しなくても良いとさえ感じます。

◆莉璃さん◆

お久しぶりです^^
情報ありがとうございます~

が、ホントにどうしちゃったんでしょ?パソナ・・・。
この不況の煽りでしょうけど、残念ですね(>_

ランチが終わってしまったのは悲しいですね。
私も気に入っていたのに。

世知辛い世の中になってきました(涙)

こんにちは! お久しぶりです。
すごくショックなんですけど、パソナは大手町からどこか別の場所へ東京本社を地下農場ごと移転するみたいなんです。
それに伴ってかどうかは定かではないですが・・・。
3月からはエクササイズ(フラダンス、ヨガ、ダンス等)が表参道の3階で行われます。
それは良いのですが・・・。 ただし!!
カルチャー系、エクササイズ系共にパソナまたはパソナ系列会社にて長期の仕事をしている派遣スタッフしか参加できなくなりました。
単発、短期仕事の人は参加資格無し。
今までは、登録さえしてればOKだったのに。

しかも表参道は去年11月で3Fレストラン閉鎖。次に2Fのカフェも次に取止めになってしまいました。
穴場だったから仕事で外出した時のランチ、あそこへ寄り道してたのに。

あんなにサービス精神満載のパソナがどうしちゃったの??って感じです。
やはり、不況だからなんでしょうか・・・?
私には癒しの場だったので、寂しいです。

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