派遣会社パソナ（PASONA)の口コミ

今回、初めてパソナで就業することになった者です。
何度かパソナさんから連絡頂き、エントリーをしたこともありますが、担当の方の対応は他の派遣会社と同じく、人それぞれです。
凄く良い対応してくださる方もいらっしゃれば、こちらから連絡しないと進捗状況を教えてくれない方もいらっしゃいました。
今回決まったところの営業さん、内勤さん、どちらも感じ良い方達ですよ。
それと、パソナは高いスキルを求められるってよく書かれていますが、私はたいしたスキルは持っていません。資格も一切ありませんし…。
今回決まったところは、営業さん曰く『能力と、今迄独自ででも勉強してきた姿勢を買われたんじゃないか』との事。
それと、切られたことを書いているかたをみかけますが、派遣会社にしてみれば、人材は金の元です。それを切るのはそうそうあることではないと思うんですが…。

結構専門的な能力がないとほとんど紹介してもらえないようですね。

私の場合、経験した業務を活かせる仕事を月に何度か紹介してもらえるのですが＆大抵企業への応募もしてもらえてその場合は面接にも結構進めるのですが、他の会社と競合していることが多く、落選続きです。

場合によっては他社さんより時給が高かったりするせいもあるのかなぁという感じです。

自分の要望に合ったものを厳選して連絡をくれるので無駄な電話をすることもなく、パソナ社内での選考も少なく、スムーズに応募してもらえるので気に入っているのですが・・・。

私が担当していただいた方は皆さんとても親身になってくださるので、気長にお付き合いを続けようとは思っています。

パソナで仕事を貰うには、他社でスキルを身につけてから行くと経験ありで仕事に就き易く、営業と上手く関われば個人的にも優先的に仕事を回してくれる。
特に仕事が多いテレアポの仕事は中高年でも就き易いので経験さえあれば能力は全く必要ないので仕事に就き易い。昔はテレアポみたいなパート的な職種はパソナにはなかったが、その分コーデイネ―ターの質も落ちているのは確かである。なので贔屓めいた事をあからさまにする様にもなった。そんな中、ご指名がかかるスタッフはスキルや経験関係なしに生き残り上手なだけ。
テレアポに典型的な経験豊か？な60代のスタッフが君臨し続けていた。そこには挨拶も出来ない低レベルな贔屓コーデイネ―ターもいた。パソナの評判が悪くなっても当たり前の事実。技術者としてのスペシャリストとして働くならいいが単発やテレアポの仕事なら企業の直雇用が断然お勧め。参考まで。

パソナで長期で働いていたものです。
パソナは大手で部署が様々ある為か、稼働中は担当営業でも把握していないことがあり「○○部に問い合わせてみてください」ということが割と多かったですが、それ以外は誠意ある対応で良かったです。
役職がある営業は、このご時勢だからか上からものを言ったりしますが…
やはり、どこの派遣会社でも同じように担当営業によって様々な対応が異なりいい担当にあたるかは運任せのようです。

本社ビル移転の際にはちょっと腑に落ちないこともありました（我々スタッフの働きがこのビルを建てた自覚あるのかな…とか。それでヤギ飼っちゃう必要ある？とか。）が、時給もいいし、いい派遣会社だと思いますよ！
自分の中では２番目にいい派遣会社です。

こんにちは。初めて投稿します。
なんだか皆さんの投稿見ていると、派遣会社に何を期待しているの？と思うことが多い気がしますが・・・ものは考えようだと思います。
派遣会社にも、大手と中小があると私は考えていますね。
例えば、広告業界でいくとＤ通やＴ版印刷などがいわゆる大手企業で、頭のいい・容量のいい人材が欲しいから私のような学歴の高くない人間は仕事ができない（と思われている）ので雇ってくれません。
でも、中小企業だと、雇ってくれるんです。自分のできる仕事があるからです。

派遣も同じなんじゃないでしょうか？パソナは「大手」なんですよ。
自分に合った水準の会社を探せばいいと思います。
私は学生時代レギュラーバイトの傍らで派遣を何社も登録してました。で、自分に会う会社２社くらいに絞ってお仕事紹介してもらいましたよ。自分から連絡して紹介してもらいましたが。

就業先となる企業からの要望などもあるでしょう。例えばＡ商事という会社ではパソナとＭ社という二つの会社から派遣さんを呼んでいるとしましょう。多少スキルを求める仕事は大手のパソナから、単純作業は中小企業のＭ社から人をもらおう、そういう企業もあるかもしれませんよね？
もう少し柔軟に考えた方が楽だと思います。派遣会社に期待してはいけません。こっちが利用してやるくらいの気持でいた方が楽ですよ(笑)そして自分に合ってる会社に出会えたらラッキーだったと考える！！
現にパソナに満足してる人もこの掲示板に書き込んでる人より確実に多いですからね。だから倒産しないんですよ←

まあ、営業が態度悪いとかは最悪ですけどね。
それはもう人事部に直接繋いでもらって訴えた方が本人に言うより効果はありそう・・・担当変えて欲しいって言うとかもありなんじゃないですかね。

長くなってすみません。ちなみに私はそんなに悪い印象ではないですよ^^
色々このコメントい見て思うところもあるかとは思いますが、とりあえず一つの見解として捉えていただければなと思います。

今迄パソナで数社働いてきました。1社につき5年以上働いた時もあります。
パソナは2年毎に全員、登録更新手続き、スキルチェックをしなくてはならず、更新手続きをしに行きました。スキルチェックでは高得点を取得出来たのにもかかわらず、更新手続きの結果は全員審査の上、1週間以内に郵送との事で、結果、「登録更新出来ませんでし」との信じられない手紙が届きました。

今迄、活用する時だけ活用して何のサポートもしてくれないのに利益を得てきたくせして、あとはポイ捨てされているようで本当にムカつきました。

友人、職場の同僚にも以前パソナに登録しようとして登録自体を断られたと言う人が4～5人くらいいました。

雇用を生み出し、社会に貢献していく事業を行っている会社が、自分たちの利益だけ追求して人間の気持ちを考えないで使い捨てていて非常に心が痛みました。

現在パソナで働いています。

それまではパソナに悪い印象持っていなかったのですが、
実際に就業してみて、皆さんの言い分も少し納得できるような気がしました。

感じはいいのですが何か足りないというのが正直な感想です。

営業の方の対応は誠実なのですが、肝心なことが抜けていたり、
進捗状況をこちらから問い合わせをしないと報告がいただけなかったりします。

体調を崩してしまい（気管支炎になってしまいました）、また就業先も無理をしてでも来てほしいというような社風でしたのでやむなく予定より早めの契約終了をお願いしましたが「難しいかも」との一点張りでした。
「話合いに一度パソナまで来社してほしい」との言われ、一度面談をしまししたので、声も出ない状態であることはあちらも認識しているはずであるにもかかわらずです。

他社の営業の方と比べると、少し頼りない印象を受けました。

ただ、秘書やアシスタントの案件は多いので、誰にも頼らず、自立できる方であれば特に問題なく就業できると思います。
ただ、これだと派遣のメリットが一切ないんですけどね・・。

初めて書き込みさせて頂きます。パソナに否定的な意見が多く驚いています。私は派遣歴10年、パソナではまだ3年ほどですが、嫌な営業にあたったことは一度もありません。むしろ、なんでそんな低姿勢なの？そんな気を遣わなくていいのに・・・という感じです。先日など、変わったばかりの女性の営業さんに｢現在の派遣先企業様とお取引頂けているのはひせみんさんのおかげです」と深々と頭を下げられてしまいました。私の仕事は営業事務です。毎日楽しく仕事しています。そこそこのPCスキルはあります（マクロ、VBAとか）来客・電話応対も取引先の大手ﾒｰｶｰさんから「うちに講師に来てほしい」と言われたこともあります。派遣先企業さんの新しいシステムも真っ先に使いこなせるようになりました。派遣なんだからそのくらい出来て当たり前だと思っています。派遣会社に不満のある方って、不満を言えるだけのスキルをご自分が持っていらっしゃるのでしょうか。自分の価値を引き上げるのは自分だけです。丁重に扱って欲しいのならそれだけ他のひととは違う価値、仕事のスキルを身につけるべきなのではないでしょうか。被害者意識にまみれた意見ばかり読むと悲しくなります。

私はパソナには、今は満足しています。
長年パソナから紹介してもらっていますが、
確かに、担当の営業によってはあまり・・・ということもありましたし、
法改正前に派遣切りされてしまった昨年、「自己都合」扱いだったりと、嫌なこともありました。その時は2度とパソナで働くものか！と思いました。

ですが今回、上司＆業務内容＆残業月60時間越えの恐ろしい企業（吸収合併されてしまう会社でめちゃくちゃ・・・）に就業していましたが、そこは派遣社員を人間として扱わないところで、体調を崩してしまい、その旨を相談したところ契約満了前でしたが、営業さんの判断で、契約終了にして貰えました。
その後、契約終了した今でも私の体を気遣って電話を一本頂きました！
更に、次の仕事もきちんと紹介して貰って、新しい企業で就業することになりました。

派遣会社との相性ってあると思います。
私は他社ですと落ちてばかり・・・

パソナも信頼回復のため頑張っているみたいですよ～
どこも一長一短。
同じ求人でも他社より時給が高いパソナを
ついつい選んでしまいます。

初めてこちらの情報を拝見し、正直驚きました。
現在パソナで就業している者ですが、もう間もなく
契約を終了する予定です。そして、、次は別の企業
さんから紹介していただこうと思っています。

こちらから紹介されたお仕事で驚いたのは、面接時と
就業時の業務内容が大幅に相違しているにも関わらず、
何の対処をしてくれなかった事です。営業の方も業務
内容をあまり把握されていないご様子（T^T）

約3ヶ月前に友人が期間満了で契約を終了したのですが、
お仕事の問い合わせをしても無反応・・・当然次の紹
介も無く、挙句の果てには離職票の表記に「自己都合」
とされていた為、給付金がもらえないと嘆いていました。
仕方が無いので他の派遣会社に登録しに行ったそうです。
新しい所で次の仕事が見つかった様で何よりです（＾＾）

私が過去別の派遣会社で就業していた時に期間満了の場
合「会社都合」で対応してくれたんですが、パソナさん
は「出来ません」の一点張りみたいですね・・・かなり
高圧的だったそうです（涙）

他にも同類の企業さんは存在すると思いますが、皆さん
も十分気をつけて下さい。

今色々と悩まれている方々に1日も早く笑顔が戻ります様に・・・