派遣会社パナソニックエクセルスタッフの口コミ

元、松下エクセルスタッフで、愛知県の郊外のパナソニック関連会社で約４年半勤務していました。会社の人間関係はとてもよくさすがパナソニック、人事はよく選んでいるんな？と思っていました。

エクセルスタッフは、営業さんがたびたび足を運んでくださり（ド田舎で不便なところにも関わらず）親身に話を聞いてくださいました。他の所（私もいろいろ登録していますが）より、良いのではないか？と思います。

登録に行った時、（他の派遣会社は聞くこともないのに）履歴を見て、辞めた理由とか、将来の夢だとか、自己実現うんぬんと、情報セキュリティとか、いろいろ聞かれた事を覚えています。確かに、ある意味、うざったいけれど、逆にしっかりした派遣会社の印象を持ちました。

健康診断は年齢により検査項目が違っていたので（年寄はより多い）若い方は少ないと思われる方も多いようです。

福利厚生はとてもしっかりしていて、ＰＣのe-learnningの他に（私は旅行が好きなので）cluboffという就業スタッフが無料で入れる福祉厚生を使って安く泊まったり、スポーツジムに安く入会したりしました。あとパナソニック社員としての特典も、派遣社員でも使えるものもあるようです。

以前、就業したことのある者です。
福利厚生が充実しているとうたわれていますが、活用する機会はなかったです。
旅行が好きな方は少し良さげなホテルを多少安く利用できたり、映画が好きな方は、指定した映画を好きな映画館で安く見ることができるので、人によっては活用できるかと。ただし、料金の支払い方法はホームページからクレジットカードのみの使用となっています。
私は個人的にクレジットカードの使用が怖かったので一度も利用しませんでした。
スキルアップ制度については、一般常識程度のスキルを持っていれば使う必要はありません。レベルが低いです。

健康診断はどこの会社も年に１度行っていると思いますが、こちらの会社は他の派遣会社での健康診断より検査内容が少ないです。一番驚いたのは血液検査がありません。健康に自身のある人はいいのですが、少しでも不安のある方は、個人で病院に行って検査をする必要があります。
健康保険の個人負担が少ない分、節約しているのでしょうか？？

派遣社員にとって一番大切なのは仕事内容や就業先の環境だと思いますが、一応ご参考までに・・・

パナソニックさんには、非常にお世話になりました。担当はころころよく替わりましたが、一人除き、対応はとてもよかったです。みなさん担当としてやれることのギリギリまで頑張ってくださいました。また、ここで働きたいです。運がよかったのかな？

今月、適職フェスタにてこちらの派遣会社に登録しました。
福利厚生がいいという評判と大手のパナソニックグループだからという
単純な理由でした。
実は、どんな求人があるのかなど細かくチェックしていませんでした。

登録した時に疑問に思ったのですが、職務経歴書の提出とコーディネーターの方との面談はありましたが、スキルチェックをしませんでした。
理由を聞いたら、PCが空いていないからという事でした。
今迄も数社登録しましたが、スキルチェックがないのは初めてだったのでとても驚きました。
今現在、まだ一度も電話での仕事紹介はありません。
今の時期は、求人が少ない時期だからなのかな？
HPで仕事検索をしてみましたが、どこも遠いところばかりで自分の希望条件に添う求人はありませんでした。
大手に比べると、求人数は少ないように感じます。
年齢も30代前半だし、転職回数もかなり多い（履歴書に書ききれないくらい）という不利な条件ばかりなので、厳しいというのが現実なのでしょうか？
正社員で働いた事がほとんどなく、派遣ばかりでここ最近は一ヶ月短期という仕事ばかりしてきました。
社内選考があるとまず通りません。
やはり、続かない人だと思われてしまうのでしょうか？
私自身は、今後は一つの職場で長く働き続けたいと思っています。
どうしたらいいのか悩んでいます。
長々と失礼いたしました。

松下エクセルで就業したことあります。
松下Gの派遣会社だから、営業担当は会社側の言いなりです。

今の時代、制服を着る企業は少ないのに
50代のオバチャン社員も赤いリボンを付けて
ハイソックスとか履いちゃってます♪
毎朝出勤したら、社歌を歌います。
私は派遣社員だったけど
覚えてしまいました～☆★

社員食堂は、派遣社員も利用できますが
例えば、かけうどんが、社員は180円で
派遣は230円でした。
なんで金額が違うの～？と文句言いながら
派遣社員同士で食べていましたけどね。。。

以前に次の仕事までの繋ぎで、単発の求人に応募した事があります。

待遇的にはとてもいい案件だったとは思いますが、対応が今一つだったと思います。こちらから連絡した際に若い女性に対応して頂きましたが、2～3人にたらい回しにされました。一体誰が対応してくれるの！？と不安になりました。要領悪かったです。

また、単発なので応募数も多かったらしく、書類選考から行われました。でも、開始日がもうすぐにも関わらず選考に時間が掛かり過ぎて、結局他社競合で駄目になってしまいました。

もう少し対応が早ければいい派遣会社なのになぁ…と感じました。

私の住んでる地域だけなのかもしれませんが・・・。
松下エクセルの仕事情報ってものすごく大雑把な内容で、派遣会社のサイトやリクナビなんかを見ただけではなかなか応募する気になれないんです。
他の派遣会社だと「地下鉄○○駅から何分」「○○系企業」「○月○日～から勤務」という感じに細かく載せているんだけど、ここは「○○区」「長期営業事務」みたいな感じですべて即日勤務というのばかり。
人手が足りなくて同じような職種のコメントをコピペしてるようにしか見えない＾＾；
企業の系列派遣会社はこんなものなのでしょうか・・・。

現在、松下エクセルさんのご紹介で某大手メーカーで就業しています。

わたしの場合、年齢的にも三十路後半で資格試験の専業受験生を長くしていたためオフィスワークの経験も浅く、はっきり言って紹介してもらうには悪条件が揃いすぎるくらい揃っていました。

ですが、こちらのコーディネーターさんは非常に熱心に話しを聞いてくれ何とか就業させてあげたいと希望職種やスキルに合うものを探してくれ、個人的に感激しました。また営業の方も最初は少し頼りないかな、と思いましたがこちらの状況も熱心に聴いてくれ、対応も非常に早かったです。

幸い就業先の部署は上司、同僚ともに◎で日々奮闘中です。

当たったコーディネーターや営業によって印象が左右されるのは仕方ありませんが、ここは自分的には評価の高い派遣会社です。決して質は悪くないと思いますよ☆

先日、自宅近くの松下Gのお仕事の紹介を受けて面談をしてきたのですが、
福利厚生などの説明を受けたにもかかわらず、先方さんの都合で採用見送り・・・。
作業服や靴のサイズも聞かれたのにこれは一体どういうこと？と思いました。
だったら初めから募集するなよ～と言いたかったです。
稼動したことがないので何とも言えませんが、特にグループ企業にこだわっていなければここはオススメ出来ないですね。私も今後はお仕事の紹介を控えようと思います。

あの後別の派遣会社で短期の仕事が決まったので、そちらで頑張ろうと思います。

松下エクセルで約1年就業し、契約満了しました。
募集を見て登録→就業
となった訳ですが、希望していた部署には配属されず
そのことを面接の待ち合わせ場所の連絡時に聞かされ、
理由を聞くと”女のこは、その場所はダメなのぅ”と言われました。
（コーディネーターとは別の人です）
コーディネーターは約１年間で１人目が退職されたとのことで
２人のコーディネーターと接しましたが、
２人目の方は私は接する度に非常に疲れる方でしたね。
仕事の紹介でこちらが出られず、留守電になっていたら
丁寧な言葉、感情ムキ出し・怒り口調で録音の様な方です。
”私が仕事を探して電話してやったのよ！”こんな感じでしょうか。
書類などについては、多少の遅れや満了後の不要な書類送付は
あったものの、大きな問題はありませんでした。
（みなさんのコメントを読み、気持ちが軽くなりました。
ありがとうございます。）

登録時のカウンセリングの質はとてもよかったが、それが案件紹介に十分に生かされていないように思う。カウンセラーが熱心だったのに、その後、案件紹介がない。

現在、就業中ですが営業の方へ確認をお願いしたことも都合が悪いことだと返事が返ってきません。同じ松下Ｇって事もあると思いますが、、、。
健康診断も身体測定みたいのしかやってもらえないし婦人科検診もお金の補助はあるが、保険を使ったほうが逆に特とも営業の人に言われる始末です。
結局、就業先で困っている事があり営業へ相談しても同じグループ会社って事もあり何も解決してもらえないのが現状です。
松下で働きたいって人には良いと思いますが特にこだわりがない方にはお勧めできません。

松下エクセルで派遣の登録をして3ヶ月が経ちます。
営業マンもコーディネーターもとても親切で、面白く、ミスマッチのないようにじっくり時間をかけて話を聞いてくれました。
おかげで、有名大手企業で働くことができ、本当に毎日楽しくお仕事をさせていただいてます☆
松下エクセルスタッフは他社に比べて、良い求人がたくさんあると思いますよ☆★

先日登録に行ったのですがコーディネーターの質は☆5つです。
希望する職種についてミスマッチのないよう1時間くらいかけて
丁寧にカウンセリングして頂きました。＠大阪

松下エクセルで就業、更新の話の際に「貴方の営業・及びコーディネーターはどうですか？」って本部（本社？）直行のアンケートを渡されます。担当者へのクレームはその際に色々書いてしまえばいいと思われます…。確かに、社員全員が固い感じは全く無いので、相性かと思います。
登録の際のＰＣスキルや事務スキルのテストが他社に比べて高レベルだと感じました。
仕事の紹介はメールで該当者に一斉送信ではなく、個別で電話をかけている感じです。