お仕事紹介同時進行 -最終結果-
 読者 Aさん |
ＴＵＮＫＡ様。 同時進行に関してメールさせていただいてます、桜です。 ちょっとした経過報告です！ 本命会社に登録に、６日行ってきました。（スキルチェック関係に疲れました･･･） で、そこは通常は、その場は登録だけで仕事紹介は後日お電話で、というスタンスらしいのです。それを聞いて、出だしから衝撃でした（苦笑） でも、カウンセリングの時に別会社が日程の関係で先に登録に行ったらその場で仕事が出て、その見学が２０日以降となっているけど、こちらの持っている仕事情報の方が条件に強くあっているし、ただＮＴＴへの連絡の関係もあるので、いつ頃紹介は来るのか？ もちろん来るとは限らないだろうけど･･･というあたりを、ちょっと強く申し出たんです。 ずうずうしかったかと思いますが･･･。 確かに、１０月からの仕事なので、これからまだ出てくるかもしれないし出てこないかもしれないから、難しいですよね～、とお互い話すようなかんじになりました（苦笑） そうしたら、スキルチェックの後に、その場でお開きになるところを今ある案件の中で、これどうかな？というものがあったので営業が今から、時間よければ説明しますけど、と言っていただけたんです！ それで紹介受けた仕事は、時給も５０円高く通勤時間も少し短く、それでいて交通費は１日４０円安くなり残業もボチボチありそう、と条件面では余裕で上回る案件でした。 仕事内容も聞いた限りでは不満な内容はなかったです！ ただ、ＮＴＴの営業さんとは正反対だった部分があり、こちらの会社の営業さんは、部署人数や職場の雰囲気を聞こうとしたら「私が持っている印象と、同じように感じるとは限らないから、職場見学に行ってみますか？ 実際の上司や仕事する人の話も聞けるし」といわれたんです。 「それで雰囲気あわないかもしれないから、早い方がいいですよね、来週にでも。早速明日、先方に都合聞いてみます」という進み具合になってるんです。 こんな簡単に「見学」っていうなんて、もしかして本当に「見学」なのか？と感じたんですが派遣でいう「職場見学」は、いわゆる面接・面談ですよね･･･ あまりに２社が両極端だから、戸惑ってしまいました（苦笑） やはり前者は断る方向で進めます。 今更「やっぱり時給が」というのは少し抵抗があるんですけど。 自分の希望条件に合ってないわけではないので･･･。 でも、せっかく派遣なんだから、そのあたりは強気で自分の希望を貫いた方がいいですよね！ ･･･と、毎回長くなって申し訳ありません。現状、このようなかんじです！ |
読者Aさん |
ＴＵＮＫＡさま。 こんにちは。派遣の同時進行の件でやりとりをさせていただいてました、桜です。 Ｑ＆Ａの方も拝見しました。 「初めての派遣社員さん」の、何かしらお役に立てれば幸いです。 さて、もちかけていた相談の件で、結果報告をさせてください。 本命会社でも、その場で仕事紹介と見学日程が決まれたことで実際に見学に行く前に、思い切って最初の紹介の仕事には断りの電話を入れました。 不安でしたが、営業さんは、今回の仕事の条件で納得いかない部分を再度確認してくださって（勤務地がもう少し近いところがいい、残業があったほうが･･） もっと条件に合う仕事を探して、見つかったら連絡します、とおっしゃってくださいました。 顔合わせの後で先方にも了解をもらってから同じことを言われてしまうと、すごく困るけれど、今、考えてくださってありがとうございます。とまでおっしゃってました。 「大丈夫です」と言った仕事でも「やっぱり･･･」と、お断りもして良いものなんですね。 もちろん進行状況というのもあるでしょうけど。 そして、本命会社の仕事で見学に行き、その場で仕事が決まりました。 聞いていた内容と、多々イメージが違う部分があったんですが一緒に仕事をするかたが、とても良い雰囲気だったのでこれは何より！と思ってます。 ちなみに、どうやら行く前から、余程相違がないかぎり採用することが決まっていた様子です。 ただ、私としては気になりませんでしたが紹介時と、条件が違う部分が多くあったんですよね･･･ 契約元が変わったためだったんですが、時間とか制服とか。 よろしければ、初心者のしがない経験ですが、ブログを見ていただけると･･･。 今回は、本当にありがとうございました。 まだこれから、派遣スタッフとして働く中で、多々参考にさせていただき、ご相談することがあるかと思いますが、宜しくお願いします。 |
 管理人 |
桜さん こんにちは！ 前回、今回と詳しい報告をしてくださってありがとうございます。 まずは、おめでとうございます♪ 10月からのお仕事がこんなにすんなり決まるってすごいですよ～ 文章から想像する桜さんは、まじめでとても気遣いの出来る明るい人ってイメージだし、面接受けも良さそう。 きっと、職場でも上手くやっていけると思いますよ♪ 前の派遣会社の件も、後味悪い思いをしなくて良かったです。 早い段階でお断りする分には、大丈夫ですよね。 早めに断りの連絡を入れことで、お礼まで言われたとは、きっと面接後や、ギリギリになって断ったりするスタッフが多いのでしょうね。 ブログ拝見しました。 同グループの派遣会社からの人材だってこともあるし、派遣社員を今まで受け入れてなかった部署って、必要以上にカッチリと規定を守るか、今回のように気さくな感じか、どちらかになるような気がします。（経験上） 顔合わせ＝面接ではなく、入社が決まった上での顔合わせみたいな扱いを受けると、嬉しい反面、嵌められた！！って思ったりしました（笑） ただ、時間変更と制服有りの件は、桜さんのおっしゃる通り、それだけで断る条件充分ですよね～。 めったに無い事だと思うけど、やっぱりグループ会社の曖昧さなのかな？ 桜さんのブログを読んでると、初めての派遣社員への不安や、疑問など、手に取るように分かります。私もはじめての時は不安だったな～って思い出しました。 私が派遣社員になった時は、今のようにブログでもネットでも情報公開ってしてなかったので、 体当たりで経験して身体で覚えていったような気がしますｗ これから派遣で働くにつれて、いろんな疑問が出てくると思いますが、先輩派遣社員として 分かる範囲でお答えしていきたいと思ってますので、気軽に質問お待ちしてますね！ |
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