派遣先企業との顔合わせ時の失敗談

再派遣さん、

こんにちは♪
面接は残念でしたね（涙）

転勤があると長期は厳しいのかもしれませんね。
自分にも相手にも迷惑や負担がかかることなので、こういった状況の場合、短期のお仕事を探すのが良いのかと思います。

半年や3ヶ月の短期の仕事をたくさんやるのも楽しいですよね。
ただ、そのたびに仕事を探さなきゃいけないのが難点ですが・・・。

このサイトを見て、色々と参考にさせて頂いてますm(_ _)m

先日、顔合わせに行って来ました。
失敗と言えば、失敗なんですが気になる事が一つありました。

某大手メーカーでの一般事務職の募集でしたが、前任の方が辞められるので次の後任を派遣社員で探しているとの案件でした。

先方としては、『最低でも一年は働いて欲しい』と希望していたそうです。
自分自身も一年くらいは特に問題は無いと思ったのですが、私は現在結婚をしていて、旦那側に何年かに一回くらいの転勤があります。

顔合わせでも『御主人に転勤はありますか』と質問され、『全く無いとは言えませんが、何年かに一回の周期ではあると思います』と答えました。先方はその回答を聞いて、顔が曇っていました。

翌日、派遣会社の担当営業から連絡があり、結局今回は見送るとの事でした。あの回答がいけなかったのかなぁと考えちゃいました…。顔合わせまでに結構時間の掛かっていた案件だけに正直グッと来ましたが。

転勤族の妻というのは、長期で仕事を続けにくいのかなと考えさせられた出来事でした。長期でも、期間限定とか短期や単発で仕事を探した方がいいのかなと考えた今日この頃です。

余談ですが、以前にコーディネーターの方と話していた事で『特に地方だと派遣社員で四・五年勤務していたりする事が多いので、その次の後任も結構長く勤める事を先方は希望されるんですよね。都市部では人の入れ替わりが激しいので、あまり気にされないんですけど。』だそうです。

長期の仕事に就くのは中々難しいのでしょうか…。