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はじめての派遣社員、不安解消のための質問&回答

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はじめての派遣社員、不安解消のための質問&回答

派遣社員について何も分からず、あれこれ質問です

はじめまして。いきなりですが質問します。最近新聞にはさまれている求人広告をみて派遣社員のことをよく知らず受けてしまいました。
それで派遣社員のことを調べようとしてこのサイトに出会いました。

初心者のものでこんなこと聞いてすみませんがまず、面接の時(ファミレスで)名前はもちろん作業服のサイズやら残業はできるか前職のことなど色々聞かれました。
これって私が派遣のことをよくわからず知らずに派遣登録をしたってことになるのですね?

あと受けたとこがもし選考されて派遣先の人と面接(それを顔合わせと言うのですかね)になったとき服装はスーツですか?
面接は具体的にはどういうこと聞かれますか?
志望動機はやはり聞かれますよね?

それと契約期間終了してもまた新しい先(あればですが)にいかなくてはいけませんかね?
更新して同じとこで継続で働くことは無理ですか?
同じ職場で長く働くには派遣は辞めた方がいいでしょうか?

頭の悪いものですみません。こんなこと聞けなくて・・・お願いします


顔合わせの服装は清潔感のある服装で

はじめまして。メールありがとうございます。

派遣社員が初めてとのことで、ずいぶん不安だと思います。
私のサイトでお役に立てれば、細かいことまで書いてありますので是非ご覧ください♪

顔合わせはスーツじゃなくても大丈夫ですが、清潔感のある服装がいいかと思います。
下記参照していただければと思います~

派遣先企業との顔合わせ(面接)が成功する秘訣とは?


顔合わせ時に聞かれることは、以前の職歴を聞かれることが多い

>面接は具体的にはどういうこと聞かれますか?志望動機はやはり聞かれますよね?

顔合わせで聞かれることは、その会社によってそれぞれですが、基本的には以前の職歴を聞かれることが多いです。
その時は、派遣会社が用意してくれた"あなたの職務経歴書"を読み上げ、補足説明をします。あまり細かくなくていいと思います。

あとは、職場まではどのぐらい時間がかかるか?残業は平気か?(残業がある会社なら)、いつから働けるのか?とか基本的なことを聞かれることが多いです。

たまに、以前の会社を辞めた理由を聞かれることもありますので、答えられるようにしておいた方がいいと思います。


顔合わせで志望動機は聞かれる?

志望動機については、めったに聞かれないです。
でも、顔合わせが決まったら、前もってその会社の情報をネットで調べておいて、志望動機とまではいかなくても、仕事の意気込みなんかもアピールできるといいと思います。


契約更新について

>契約期間終了してもまた新しい先(あればですが)にいかなくてはいけませんかね?
>更新して同じとこで継続で働くことは無理ですか?

契約期間は通常3ヶ月契約が一番多いと思いますが、長期の採用なら、3ヶ月更新を繰り返していくことで継続して働くことが出来ます。

短期の場合は、3ヶ月したら終了してしまうので、他の仕事を探さなければいけません。募集の時に、長期の採用なのか確認してみるといいと思いますよ。


同じ職場で長く働きたいなら紹介予定派遣がおススメ

>同じ職場で長く働くには派遣は辞めた方がいいでしょうか?

長く働きたいならやっぱり派遣は不向きだと思います。派遣のメリットも生かされませんし、逆にデメリットの方が多いでしょうね。

もし何年も同じ職場で働きたいなら、紹介予定派遣をお薦めします。

紹介予定派遣は、ゆくゆくは正社員になるという予定のもとに、一定期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして就業した後、派遣スタッフと企業側が相互に合意した時に「社員」としてその会社に就職することになります。

詳しくはコチラ⇒紹介予定派遣で正社員を目指す!を参考にしてみて下さい^^

はじめてでいろいろ分からないことも多いかと思いますが頑張って下さいね♪


++++

別の読者さんからの質問です。

太ってると敬遠されますか??

はじめまして。来月から派遣の仕事をしようと考えています。しかし私はすごく太っていて多分作業服や制服が着れないと思うのです。上着だけならなんとかなるのかもしれませんが。 学生時代にバイトしていた時も作業服がギリギリでした。

登録しようと思っている会社の方にその件をお話しした所、テレフォンオペレーターなどならいいかもしれないとは言われました。
しかし実際に会社の方にお会いした訳ではないので私を見てやはりダメだとかそういう状況になるとか敬遠されたりするのでしょうか?


制服がない職場はたくさんある!

はじめまして。メールありがとうございます。
作業服や制服については、テレオペ以外でも制服がない職場もいっぱいあるので、特に考えなくていいと思いますよ!

求めてる部署や人材にもよると思いますが、外見で判断されるっていうのは、太ってるとか痩せてるとかそうゆうのではなく、元気がないとか、明るくないとか、挨拶が出来ないとか、そうゆう働く上でマイナスなイメージをかもし出してるかどうか?だと思います。

プラスイメージを前面に出していれば、大丈夫。後は、制服のない会社を選べばいいんですよ♪

がんばって下さいね(^ー^)ノ

派遣登録&企業面接のための参考記事です!
派遣会社に登録する方法!当日の流れ、スキルチェックなど
派遣先企業との顔合わせ(面接)が成功する秘訣とは?


みんなの口コミ&体験コメント♪
(新着コメント順で表示されます)

◆ねこさん◆

私なりに書いてみました♪
参考になればいいのですが・・・

契約終了後、次の就業までの社会保険は?
派遣営業さんとの良いコミュニケーションの取り方は?


ご回答ありがとうございました
派遣会社はほんとたくさんあるので
決めるのに大変なのと、さらには決めてもコーディネーターの方、
営業の方との相性もあるみたいだし、慣れるまでは悩む事が
まだ出てきそうです。

「はけんけんぽ」「派遣営業との付き合い方」楽しみにしております

◆ねこさん◆

おけおめです♪

質問の回答がだいぶ遅くなってしまってごめんなさい。
質問の件、「はけんけんぽ」と「派遣営業との付き合い方」の2つ記事にしましたので、明日以降アップしますね♪

それと、

>派遣会社はそう言っているので、そこで社会保険に加入せず
>更新しないで、大手派遣会社に行く方が今後仕事を探すうえで
>まだ苦労しないで済むのかな~と考えたのです。

上記ですが、それでいいと思いますよ。
私ならそうします(笑)

>社会保険加入前に一社に絞り、長く就業できる派遣会社でお仕事が
>したいだけなんですけどね。
>これって都合よすぎたりするんですか?

うーん難しいですよね~。
長く働けそうだと思って決めた派遣会社でも、営業がハズレだったり社風が合わなかったりいろいろ出てくると思います。

あまり、私の経験上、派遣会社に期待しない方がいいと思います。
有給の問題や面倒な手続きを考えると、同じ派遣会社でずっと働きたいと思う気持ちは大ですけどね~・・・

TUNKA様、またあれこれと質問させていただきたく投稿いたしました

始める前から、色々不安に思ってもしかたがないのですが
心配性なものでまたご教授いただければと思います。
お忙しいところ申し訳ありません

社会保険についてなのですが、これも色々調べましたが
私の気になる部分が自分ではいまいち理解できなくて・・・

「はけんけんぽ」ですが、これは就業予定の派遣会社で
入る予定なのですが、契約更新しないで違う派遣会社で就業したい
と考えていたら、手続きはどうなるのでしょうか?

違う派遣会社に変わるには、そちらでまた社会保険の手続きが
あるのだとは思いますが・・・

できるだけ長く同じ派遣会社で就業したいと思っているので
前回質問させていただいた派遣会社で割り切るのも働くだけなら
出来るとは思うのですが、「同じ派遣会社で長く就業したい」と
なると、前回で書いた派遣会社で社会保険に加入してしまったら
手続きがややこしい様な気がしまして・・・

実は加入予定の派遣会社は「社会保険は強制しません」と言ってましたので
(それも本当はダメなんですよね)
派遣会社はそう言っているので、そこで社会保険に加入せず
更新しないで、大手派遣会社に行く方が今後仕事を探すうえで
まだ苦労しないで済むのかな~と考えたのです。
希望に合う仕事ができるのが一番ですが、生活を考えたら合わなくても
紹介される仕事さえあれば、繋ぎにはなるでしょうし
担当の営業さんも、合う合わないは中小だろうが大手だろうが
いるでしょうし・・・それだったら大手でと思いまして・・・

それとTUNKA様の「上手な派遣ワーク道」なるものがあれば
少し教えていただきたく思います。

営業さんとのコミュニケーションは大切だとは思うのですが
具体的にどういう事が、いい関係を築けるのかや
就業中に次の仕事にスムーズに移行できるにはとか気になります。

これもそうなのですが、私の意向というか今後のご相談という形で
違う派遣会社のコーディネーターさんに相談したのですが
「今決まってるお仕事が1月更新なので、それ以降にお仕事の
紹介をお願いしたく思っているのですが」と伝えましたら
「長期のお仕事だそうですから、前向きにそちらで頑張って行かれたら
いいのではないでしょうか、こちらでお仕事ができる状態になりましたら
ご連絡ください」と一方的に言われてしまいました。

そう言われるのもわかる気はしますが、私が伝えたいのは上記にも
あるように「同じ派遣会社で長く就業したい」という事なので
社会保険加入前に一社に絞り、長く就業できる派遣会社でお仕事が
したいだけなんですけどね。
これって都合よすぎたりするんですか?

派遣で働くというのは、色々奥が深そうです。
でも私はデメリットを色々知った上で、「素敵な働き方」と
魅力さえ感じています。

長文で申し訳ありませんでした。
よろしくお願い致します。


◆ねこさん◆

そうそう、派遣社員は割り切りが大切です(笑)

>本当にここのサイトは為になるので、いつも参考にしています♪

そう言って頂けると、コツコツサイト運営しているかいがあります♪
本当嬉しいです~(涙)

TUNKAさん、ありがとうございました。
初めだけにやっぱり不安ではありますが
「派遣会社はそういうもの」と割り切ればという事なら
それはそれで安心しました。
派遣で働くと決めた頃から、このサイトに度々お邪魔しておりました。
また何かつまづいたり、疑問に思った事等あれば、お世話になりたく
思います。よろしくお願い致します。
本当にここのサイトは為になるので、いつも参考にしています♪

◆ねこさん◆

コメントありがとうございます。

書いている内容だけで判断すると、ちょっといい加減な部類に入ると思います。
ただ、直前になって条件が変わることは良くあることではあります。
結局、派遣会社と現場が上手く話が通じてない等の事が原因だと思いますね~。

まあ、派遣会社というものはそうゆうものだと考えれば楽だと思うけど、初めは不安ですよね。

また何かあったら気軽にコメント下さいね!


はじめまして。
初めて派遣社員として働く事が決まった者です。
色々と不安に思う事があって投稿させていただきました。
よろしくお願い致します。

色々調べて派遣の営業の方にも対応が不親切であったり
でも親切な対応の方もいる・・・それはわかったのですが
今回私が就業が決まっている派遣の営業さんはどうなのか
心配に思っています。

というのも、初めて派遣で働くので自分が過敏に反応しているだけかも
しれないし、そういう事は普通にある事なのかというのが判断つきません。

まず、お仕事紹介の際に開始日は「即日」と言われて
早く働きたかったものですから、考えてお仕事お受けすることに
決めました。
すると、「先方が来年でないと厳しいとおっしゃってて」と
営業の方にいわれましたので、私は「考えさせてください」と
言いました。
色々考えて、仕事内容は気に入っていましたので
「来年からのスタートでも大丈夫ですのでお願いします」と
頼みました。
それから、お顔合わせがあり即決で決めて下さって
一安心と思っていたら・・・
次は、「契約内容の変更をお願いしたいと先方さんがおっしゃってて」
と言われ・・・3ヶ月更新を初めだけ1ヶ月更新でと押し切られてしまいました。
お仕事をお受けしているので、嫌とも言えず・・・

その前にこの派遣会社さんに違う案件の紹介をされていて一番初めの
コーディネーターさんが「選考結果を●/●日に連絡します」と言って
その日に連絡なく、次の日こちらから連絡したら「電話するの忘れて
ました~」と言われた経緯もあって、ここの派遣会社を不安には思っては
いたのですが・・・

約束を守れないとか、契約内容がころっと変わるなどは
普通にあったりするのでしょうか?
そんな事でいちいち不安になるのはおかしいのでしょうか?

ぜひ先輩方のご意見・アドバイスをよろしくお願い致します。

あやさん、

なかなか記事に出来ずにいます。
遅くなってごめんなさい

出来るだけ早くアップしますね~。

TUNKAさんアドバイスありがとうございます☆

さまざまなお仕事をされているんですね!
その中でもやっぱり4年や2年前後のお仕事の経歴があることは、その後のお仕事への自信にもなりますよね!!
私ももう少し続ける根性があればいいのに。。(´ω`*)

派遣歴15年、ということは「派遣」という働き方が注目される以前から既に実践していたんですね!!視点が違いますね~!!

質問に対する記事、待っています☆


TUNKAさんもWワークをされているんですね!
HPを拝見していて、Wワークされてるのかな?と思っていました(^^*)

そうですね、今始めないと多分この先できないですね。
後悔しないように挑戦したいと思います!!


「社員で働きなさい」という周りの声が多い私には、TUNKAさんや派遣でがんばっているみなさんの存在がとても心強いです。

これからもよろしくお願いします!
応援しています☆

あやさん、

こんにちは♪
いつも見ていただいているとの事。ありがとうございます(*^^*)

では、私なりに質問に答えますね!

1. 販売、テレオペ、OAオペレーター、OA事務、Webコンサル(?)などなど私も様々な職種です(^^;;
一つの会社で最高4年、最低で1ヶ月というところでしょうか。
でも、1ヶ月は職歴に書いてないので、3ヶ月ですね(笑)
一番多いのが、2年前後をいくつか経験しています。
なんといっても、派遣歴15年なので、多少多いのは仕方ないかなって思ってます。

不利かどうかの件に関しては、別の質問と一緒に今週中に記事にしてみようと思うので、少々お待ちいただけますか?

2. 私はWワークしてますよ~。
Wワークを始めた時は、フルタイムで働きながら、仕事から帰ってくると夜中まで、土日も一日中頑張ってました。
今は仕事が安定してきて、フルタイムで働かずとも二つ合わせたお給料が普通のOLさん並みに貰えるようになったので、週3日のお仕事にしているという感じです。
始めは大変ですが、見返りは大きいものだと思います。

今始めないと、ドンドン歳を取ってしまうので、もっともっと大変になると思います。
悩んでいるなら思い切ってやってみて下さい♪

このコメントを見ていただいている方も、是非ご意見頂ければと思います!!


こんにちは!
いつもいろいろ参考にさせていただき、楽しく読ませて頂いています。
質問、私もさせてください!
1.みなさんは一つの企業に対する「就業期間」てどのくらいですか?

実は、先日顔合わせに行ったのですが、私の職歴をあまりよく思ってくれなかった企業だったようで…不採用だったんです。

私は今まで、最低6ヶ月~最高1年2ヶ月で職場を変えています。
ただ単に「やりたい事はやってみたい」という好奇心からなので、仕事が飽きたから…などというような理由では無いのですが。。
大まかに見ると事務系が3年、販売・接客業が4年~5年になります。

最低職歴が半年という自分の職歴、長い方だとも思いませんが「派遣」は通常3ヶ月更新なので、問題はあまり無いように思っていたのです…でもやっぱり一つの会社で長期勤めていない人は不利に値するのでしょうか?

2.今、Wワークをやってみたいと思っているのですが…

もういい歳なのですが、自分が一生やっていきたい仕事が何なのかまだわからずに居ます。
なので、Wワークで「好きじゃないけど…今まで不自由なくやって来た仕事」と「好きだったけど…プライベートが充実できずに辞めてしまった仕事」をまた一から同時にやってみたいと考えているんです。

でも、これを一気に始めるのってカナリきついかなぁ・・とも思うのですが。
Wワークをやっていらっしゃる方はどんな工夫をして両立していますか??

長い質問でごめんなさい!!
アドバイスお願いします。

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