派遣営業さんとの良いコミュニケーションの取り方は？
コメントに質問があったので、派遣営業さんとの私なりのコミュニケーションの取り方を書いてみたいと思います。
といっても、特別コレをしている。ということはないですけどね（汗）
しいていえば、今はマメにメールを送るようにはしていますね。
季節の挨拶とか、お休みした後の体調報告とか。
その時に相手を気遣う言葉を書くようにしてます。
「遅くまでお仕事大変ですね！身体を壊さないようにしてくださいね♪」とか、「最近寒くなってるので風邪には気を付けてくださいね。」とか。
派遣先まで来てくれ時には、「寒い中（暑い中ｏｒ忙しい中）ありがとうございます。」はもちろん、相手の服装とか髪型とかどこかしら褒める（笑）
褒められて悪い気はしないですもんね～。
意欲を見せたい場合は、スキルアップで今こんなことをしてるんですよ～とかメール（CCでコーディネーター）で報告するのもいいと思います。
ちなみに、現状のお仕事に満足してないときは特にいいかも。
スキルアップのための努力を見せていれば、いざ契約終了の時にはスムーズに希望の職種を紹介してもらえるかもかもしれませんよ～。
（それもこれも、良い関係を築いてこそですね♪）
あとは、ランチ行ったりとか。
誘ってくれないことがほとんどなので、自分から誘います（笑）
食事しながらだとリラックスできるのでアレコレ話も弾みますよ。
私なんて最近、一回り以上若い営業さんに、仕事の悩みを相談されちゃいましたよ。立場逆ですねｗ
読んで分かるとおり上記は、普通に人間関係を育んでいく上で誰でもやってることだと思います。
相手が派遣営業さんなだけで特別なことじゃないですよね（汗）
他にも自分なりにこうやって派遣営業さんとのコミュニケーションとってるよ～。
っていうのをがあると思うので、ぜひコメント欄で教えて頂けると嬉しいです～♪
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◆葡萄さん◆
新しい仕事、ハズレだったようで残念でしたね（涙）
でも、更新しないようだし、次回に期待ですね♪
生きてると、いろんな時期があって、考え方もいろいろ変わると思います。
人間関係は本当に難しいと思いますが、その時に合った付き合い方が出来ればいいかな～って思います。
お互い、「歯槽膿漏の世代？に合った付き合い方」で頑張りましょ（笑）
TUNKAさん、しばらくぶりです。
実は、現派遣先はハズレです・・・
ストレスで、５月は胃痛と親知らず、６月の今、親知らずが歯槽膿漏状態に・・・まだ、35歳じゃないのに・・・かなりショックです。(T_T)
数年振りの
・放置プレイ型の指揮命令者
・放置プレイ型の営業
に、怒り＆口あんぐりのストレス状態です。
更新しないと決めたので、かなり怒りは落ち着いていますが、
根本的に、常に、お仕事はし辛い状態です。
５月はずっと、先輩派遣さんからの、
同僚派遣に対する愚痴メールに困り果てていました。
出社した朝一番に、愚痴メールが入っているのです。(>_
先輩派遣に優しくされたからって、社内メールで現場の相談をするのは、
良くないなと猛烈反省、していました。自業自得です。
実は昔、鴻上ファンの社員女性と、上手く距離が取れなかった嫌な思い出があります。これがトラウマになっており、以前、TUNKAさんが薦めて下さった孤独に関する本を、未だに読んでいません。ごめんなさい！！(>_
派遣元が携帯やピッチを支給してくれたらなあ・・・と思います。
私はなぜか、「趣味＝派遣で色んな会社や駅に行くこと」なので、
世界が狭いのかなあ・・・
しばらく、TUNKAさんの真心回答を、噛み締める日々だと思います。
職場の方との距離の取り方って、本当に難しいです！！
本当に回答、ありがとうございました！！
お茶友達の派遣さんが出産したのですが、
「お祝いとかどうすりゃ良いんだ！？」
とか考え過ぎて、メール出せなかったりします・・・
自分の八方美人スタイルを改善せねば・・・
私もTUNKAさんみたく、丁寧に付き合うべき方を選ぶ？→大切にして行く、という風に、大人にシフト、して行く時期が来たのかもしれません。
結局もう、学生時代の時みたいな付き合い方が、今の自分には既にアンマッチ、って事なのかも。「歯槽膿漏の世代？に合った付き合い方」を構築すべき時が来たんでしょうね・・・
私も、TUNKAさんの渾身回答を読んで、色々考える事になりそうな気配です・・・取り急ぎお礼です。
やっぱり、思い切って質問してみて良かったです！！
◆葡萄さん◆
大変遅くなりました～
やっとヒューマンスキルコーナーを作ったので、質問の記事を作成させて戴きました。
http://haken.30sweb.com/manners/post_227.html
なんか、まったく回答になってないと思うんだけど(^^;;
今の私には、こんなことぐらいしか言えません。
少しでも参考になったらいいのですが・・・。
※葡萄さん、お仕事の方で忙しく活躍なさってるのかな？
たまには遊びに来てくださいね～♪
TUNKAさん、いつもお世話になっております。
ヒューマンスキルのコーナーのリンク先が、まだ未設定のご様子なので、代わりにここに書かせて下さい。
実は近年、グループ制の案件に就く機会が多いせいか、1年で何人もの派遣さんと出会う→メール交換するのですが、私の場合、交換した方全員と友人付き合いをする事は、辛いものが有ります。
TUNKAさんみたく、割と人脈を持つ性格の方って、知り合った方全員と、友人付き合いを「細く長く」なさっているのでしょうか？
それとも、派遣先が変わる度、「自然消滅」なさっているのでしょうか？
例えば、TUNKAさんにとっての和田さんとの出会いの様に、新しい派遣さんとの出会いがいつも、「和田さん級」とは限らない訳で・・・
私は昨年初めて、社員嫌いの私には珍しく、メール文通をするような社員さんとの出会いも有ったのですが、TUNKAさんみたく、気軽に飲みに誘えません。「親友になれそうだなあ。。」的な派遣さんの事は、気軽に誘えるのですが、飲み友達程度の派遣さんとの、距離の取り方というか、置き方というか、接し方が分かりません。
TUNKAさんのお付き合いのコツみたいなものを、レクチャー頂きたいのですが・・・(・・;)
ちなみに今年は既に、3名の方とメール交換して、また最近、お茶友的な派遣さんが二人、出来つつ有ります。
そして、懐いて下さった派遣さんもいます。でも葡萄は、その派遣さんの事が苦手なのです・・・TUNKAさんは、どなたに対しても「ウェルカムOK」型の性格なのでしょうか？
数年前に総務部勤務を経験してから、必要以上に愛想が良い人間になってしまった気がします。その結果、自分で自分の首を締めてる気が・・・
契約終了から数ヶ月経過すると、メールの返事が来なくなる派遣さんも多いですが、寂しいけどホッとするんです・・・
派遣同士の携帯アドレス交換って、私は本当はなるべくしたくない派なのですが、他社＆自社競合全盛期の今、アドレス交換は避けては通れぬ道なのか・・・