始業時間前に仕事を頼まれる時は？
質問：
今の派遣先だけなんですけど、朝会社に行き席についたらもう仕事！って感じなんです。
私が今まで行った派遣先は始業時間までは席についててください、9時から仕事ですから！って言われていたんですよ。
でも今のとこは10分前であろうとなんであろうと席につきゃ即仕事！って感じです。
こういうのってタイムシート上とかどうしたらいいんでしょうか？
しかも、昼休みも本来なら1時間あるはずなんですけど10分とかでも押すことがあったり・・・でも休みは1時間引いてます。どうなんですかね？
管理人意見：
私の場合、朝は余裕を持って会社に行くタイプなので、席に座ってYahoo！ニュースを見るのが日課ですが、結構仕事も頼まれたりしちゃいますね(^-^;
しょうがないかなって思ってましたが、でも、毎日のことだとちょっと微妙ですよね～
そういった場合、タイムシート上は早出にはならないと思いますよ。
担当営業さんに相談してみてはいかがでしょう～？
昼休みのケースは・・・
私の場合で言うと、15以上仕事が押した時は、休憩時間を引いたりします。その時の状況にもよりますけど。
昼休みは、タイムシート上、休憩時間を減らせるので、休憩を取った時間でいいと思います。
ただ、企業によってはきちんと60分休憩を取ってもらわないと困るところもあると思うので、その企業がどうゆう考えか確認した方がいいと思いますが・・・。
↓↓この記事をブックマークに登録する
- 前の記事 » 社員ばかりで対応に困った事は？
◆葡萄さん◆
本当にいろんな会社があるものですね～。
社風によって、いろいろ変えなければいけない派遣社員って大変(^^;;
まあ、それが楽しみでもあるんですけどね（笑）
逆の参考まで。
私は以前、NTTと都市銀が合併した都市銀の開発部に就業したのですが、
その際、お昼は13時まで、喫茶店でリクのスタッフさん同士で過ごすのですが、NTTと都市銀、どちらのスタンスか不明なのですが、なんと、
13時のチャイムが鳴るまでは、喫茶店に居たり、休憩しなければいけない、みたいなルールが有りました。
建物が昔からの都市銀の事業所なので、エレベーターが古く、軽く5分も移動時間がかかるせいか、チャイム鳴るまで休みなさいが、徹底してました。
私は5分前に着席したい性格なので、慣れるまで戸惑いました。
証券の開発部に就業した際は、日々、男性社員の我侭に付き合わねばいけない社風でした。
毎日、9時半まで作業をふってもらえないで連日放置も有れば、
ある日突然、その人の都合で8時50分に業務説明を開始され、
「メールチェックの最中に、何なのこの人？」と迷惑に思いましたが、
「9時開始でお願い出来ますか？」と言った所、立腹されたり。
開発部なので、前日までの（特にプログラマの）業務日誌メールって、
お互いに大切な情報なのに・・・
この男性社員だけは、コンサルタントという事で、プログラムの実装と
バグ件数を全く無視して、お仕事なさってたようで・・・
上記の都市銀でも、NTTの方は良かったけど、ほぼ毎日、
自分のチームの派遣さんに対し、時間の事で、細かい言い掛かりを付け
る男性行員がいました。
この件で私は、ここの口座を廃止しました。
一回につき、15分～30分、病的に発生してんのかなあ・・・と、思ったので、営業に携帯電話を入れた事が有りました。
夕方たまに、後方のチームを見ると、少々人だかりになってるので、
「またかよ・・・」と思いました。
今思えば、進捗会議の前日の夕方毎に、ねちねち言われてたのかなあ・・・
基本的に残業禁止だったのですが、会議資料作成日だけは、物理的に定時で終わる訳がないのに・・・