派遣会社や派遣先企業が倒産したら？
派遣会社や派遣先企業が倒産した場合、働いている派遣社員はどうなるのでしょうか？お給料は支払ってもらえるの？？
今の時代、企業の倒産はありえないことでもないですよね。
いつどうなっても焦らないように、対処方法だけはしっかり把握しておきましょう♪
派遣先企業の倒産の場合
派遣先の倒産の場合、派遣社員は派遣会社との雇用契約ですので働いた分のお給料は派遣会社からきちんと支払われるので安心です。そして仕事がなくなったので新たな派遣先を紹介してもらうことになります。
新しい派遣先が見つからなければ、残りの契約期間は、平均賃金の60％の休業手当てを受けることが出来ます。
派遣会社の倒産の場合
こちらの方がやっかいです。
さっきも書いたように、派遣社員は派遣会社と雇用契約を結んでいます。なので派遣会社が倒産した場合は雇用契約事態が消滅してしまいます。同時に、派遣先企業での仕事も終了することになります。
未払いのお給料は請求することはもちろん出来ますが、倒産した会社の支払い能力によっては支払いが遅れたりカットされたりする可能性もあります。
未払賃金の立替払制度
会社が倒産した時、厚生労働省が所轄する独立行政法人労働健康福祉機構では、未払金の立替制度を設けています。
ただし一定の条件や手続きが必要で、金額の上限などの制限もあります。
※派遣元の倒産の場合、まずは近くの労働基準監督署（＝全国労働基準監督署の所在案内）に相談しましょう～。
管理人の派遣会社倒産体験談
実は私も、長くお世話になっていた派遣会社が倒産したのを経験しました。
その時はとある企業に勤めていたのですが、倒産した派遣会社からたくさんの人材がその企業で働いていたので大パニックとなりました。
結局、派遣先企業の好意で、倒産した派遣会社からの派遣スタッフをすべて別の派遣会社でお世話してもらえる手続きになり、その時に「未払賃金の立替払制度」も使いました。
倒産した派遣会社の営業マンは、やつれた顔で毎日のように企業に訪問してました。倒産後なので給料も出ないのに最後の残務処理をしているようで、見ていて本当に気の毒でしたね。
こういった経験から、それ以降は中小規模の派遣会社を避けるようになり、大手派遣会社のみで派遣社員やってます^^
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