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派遣先企業が契約解除できる場合とは?

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派遣先企業が契約解除できる場合とは?

通常派遣先企業は、派遣契約期間を自由に解除することは出来ません。しかし、派遣先企業が契約解除できる場合があります。


派遣先企業が契約解除できる場合とは?

この様な場合、派遣元と合意の上で契約解除することができます。


派遣先企業の都合で契約解除の場合

予定していた仕事が早く終わったなどで派遣先企業の都合で契約を解除する場合は手順が必要です。

まず派遣先企業はあらかじめ余裕をもって派遣会社に解除の予告を申し入れ合意をとります。それが出来なければ、少なくとも30日前に解除を予告します。

予告しなかった場合には、損害賠償として派遣社員の30日分以上の平均賃金に相当する額を派遣会社に支払うことになります。


みんなの口コミ&体験コメント♪
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>まいさん

コメントありがとうございます。これから派遣ライフに突入と言うことで、楽しみでもあり不安でもありますよね。

契約期間は3か月が多いと思いますが、短期でなければ3か月更新で同じところで働けることが多いです。
もし3か月で打ち切りだとしても、経験にもよりますがまだお若いし、お仕事はたくさんあると思われます。
まずは登録してみてその時相談されるといいと思いますよ^^

良い職場と出会いますように!
頑張ってください♪

こんにちは、初めまして。
今春から本格的に派遣生活をしていこうと考えている
24歳♀です。

とても役立つ情報が満載の此方に、今後お世話になるかと思います。
管理人様に質問よろしいでしょうか。

私は登録型→いずれ紹介予定でと考えています。
登録予定は3つ(内2つはリクルートスタッフィング、スタッフサービス)
社保に入れて頂ける事を条件にお願いしたいのですが、サイトを拝見させて頂き、契約期間はだいたい3ヶ月と言うのは把握しました。
例えば契約が満了したとしても、また1か月以内にすぐ他の派遣先は決まるものなのでしょうか?
大手含め、3つ登録していれば心配がないのか、やはり市場動向もあいまって安定しないのか…
初めて派遣をするので不安です。

長文失礼しました。よろしくお願い致します。

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