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派遣先企業での派遣社員の扱い方の違い

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派遣先企業での派遣社員の扱い方の違い

いろんな派遣先企業に行ってると、派遣社員への扱い方がそれぞれ違うのが分かりますね。一つの派遣先企業の中でも部署によってまちまちだったりもします。

去年までの会社は、仕事的には派遣社員も正社員も同じ感じでした。
派遣社員なのに部署で1人だけ残業してた事もあるし、わりと責任ある仕事も任されるので、やる気のある派遣社員さんにはいい感じ。

今の職場は逆に、完全に派遣社員と正社員をきっちり分けてる職場です。部署にもよると思うけど、全体的にそうゆう傾向のようですね。

派遣社員=雑用係


雑用専門にやっていてもスキルは上がらない

この場合、雑用専門にやっていてもスキルは一向に上がらないので、雑用を完璧にこなした上で、頼まれもしない資料を綺麗に作り直したりしてOAスキルがある事をアピールしたりすると、それがきっかけで雑用からドンドン出世するってこともあります。

が、私はここの職場では雑用を満喫しています(笑)

私の直属のデキル女上司と、デキル男上司コンビは、くだらない仕事を押し付けたりはしないんだけど、デキナイ人に限って、「え?こんなの自分でやれば?」って仕事を押し付けてきたりするんですよね~。

自分で送信するメールのヘッダーなのに、作って欲しいと言ってきたときにはたまげました!!
指示してる時間があるなら、自分で作った方が早いのに・・・(笑)

でも、みんなの雑用係って、ある意味面白いですよ。
それぞれ指示の仕方が違うし、頼む内容も違うし、人間ウォッチングには最適!

そんなみんなの裏方雑用係の初の表舞台は、「引越し隊長」。
数日前よりメジャーでパーテーションなどあらゆるものを図り、レイアウト図を作り、当日の作業の流れを考え、いざ引越し当日。

隊長の私を先頭に、みなさん手伝ってくれるかと思いきや・・・おじ様たちは、みなさん腰痛持ちらしく、我関せず。

む~っと思いながらも、もう1人の派遣の女の子と、社員の男性2名の計4名で、丸1日がかりで、みなさんの席の引越しをしましたよ。

その男性2名も「腰が痛い~」「立ちくらみがしてきたよ」だの、「これ捨てちゃえば?」「もうこれで終わりにしようよ」だの、いい加減なことばかり。

ムムム。なんて会社だ!

と、思ったけど不思議と腹は立たず、面白い!のひとことです。
みんなホントに自分勝手で、好き勝手なこと言ったりやったりしてて、面白いのですよw


【読者からのコメント】

読者A氏
読者A氏
私が公務員していた頃の上司は凝り性で、方眼紙にミニチュアの机や棚を作って、レイアウトの変更を考えていました。いざ、レイアウト変更というときになって、何故か、予定通りにはいかない・・・・。縮尺する途中で、計算を間違えていたんですね。バカです、ホンットに。
こんなんでも、公務員は管理職になれるんですね。こういう奴らが、日本行政を壊し、もとい支えているんです。将来の日本は、危ぶむべきものがあります。
管理人
管理人
ミニチュアの模型はすごすぎます!
そして、そこまでやって予定どうりに行かないのも、すごすぎます(笑)
すべてじゃないにしても、新聞、ニュースなどを見てると公務員って暇なのね~って思います(>_<)

読者Bさん
読者
Bさん
私も今の派遣先ではアシスタント(=雑用係り)をしていますが、結構楽しんでます♪♪
こういう仕事って考え方次第で楽しくも、つまらなくもなるんだな~と最近感じています。
>デキナイ人に限って、「え?こんなの自分でやれば?」って仕事を押し付けてきたりするんですよね~。
↑まったくその通りです!! どこの会社も同じですね(笑)
管理人
管理人
そうそう!世の中すべて考え方ひとつで、ガラッと変わりますよね。
1日のうちのほとんどを職場で費やすんだから、楽しまなきゃ損ですよね~(笑)



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