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週3日のお仕事について考える

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週3日のお仕事について考える

派遣のお仕事の方だけど、最近はミスも少なくなってます。
と言うのも、遅くてもいいから、10回以上確認してから提出するようにしたんですよ。

上司が忙しすぎて、分からないことをすんなり訪ねられる雰囲気じゃないのは未だにキツイけど、それなりに仕事も覚えてきたように思います。

ただね、やっぱり週3日のお仕事だと、ある程度以上の事務仕事は難しいのかな~って思いました。

例えばデーターエントリーやファイリングなら問題ないのかもしれないんだけど、私の場合、会社の中で派遣社員は私一人で、忙しい上司の事務全般を行ってる状態。派遣さんの給料計算もやってます。(うちは小さな派遣会社です。)

そんな感じだから、お休みの日に取引先からメールが入っていたり、至急処理しなければならない案件もあったりして、出社すると朝はいつもパニックってる状態です(^^;;

まあそれが会社の方針なんだからいいのでしょうけど、自分的にはなんだかな~という感じです。
私には週3日の普通の事務仕事は合わなかったみたい。
頭の切り替えが上手くいかないのですよ(^^;;

今の契約は12月末までなので、次の更新はせずに週5日のお仕事を探そうとは思ってますが、今度こそ以前からやりたかったテレオペの仕事を見つけられたらな~って思います。

来年に向けて、今からいろいろ調べてみたいと思ってます!
そうそう、こんな仕事も長く続けられますよ~っていう職種があったら是非教えて下さいね♪


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みんなの疑問、口コミ&体験コメント♪

◆葡萄さん◆

こんにちは♪
頂いたコメントをチョイスして、記事にしてみました!
自分に合う仕事について

的確なアドバイスありがとうございます。
来年に向けて、いろいろ研究してみようと思いますので、
また時間があるときでも、アドバイス下さいね(^^)

実は、管理人様みたく、収入分散スタイルに憧れているのですが・・・

例えば葡萄は、管理人様の事を空想で、
・派遣収入
・HPの広告及び取材収入
・株及び不動産収入
の三本柱の方だと思っているのです。

ただ実際、週5日以外のシフト事務って結局、
・突発残業
・旅行休みが取らせてもらい難い
欠点が有るんですよね・・・

以前、総務部経理でフルタイム勤務をした際、
葡萄自身は給与計算が有っても、毎日の残業は30分で済んだのですが、
他部署の給与事務ラ~は、
「残業」「土曜出勤」
が必須でした。
葡萄の場合、↑の様な勤務形態だと、「ライブを観に行けない・・・困」
と感じました。

管理人様の場合、
「派遣出勤日と取材日がバッティングしない様、どうやって出勤日を組んでるんだろう・・・謎」
でした。

という訳で、
ITのスキルに合わせて、
「残業なしのヘルプデスク系」
はどうでしょう?

・時給が良い
・色んな難易度・色んな分野のサポート業務が有る
・出勤日を自分で決められる可能性が、事務よりは存在する

↑テンプ・テクノ(テンプスタッフテクノロジー)
の案件を、数ヶ月間、研究してみたのですが・・・
主婦も副業派遣さんも、グッジョより断然、こっちが良いです。

管理人様の場合、IT・ライティング・事務処理スキルをお持ちなので、
テンプスタッフテクノロジー
テンプスタッフクリエイチブ?
両方登録に行ってみては?
テンプに限らず、ITとライティング分野の派遣元の登録を強化するのです。

ちなみに、テンプ各社に登録するなら、新宿オフィスがやっぱり良いみたいです。

・緻密な事務案件は避ける
サイト運営でかなり、緻密な作業をなさってるので、気分転換に
・残業なしの接客のほうが、管理人様の気質に向いてるかも。

あくまで、サイト上から観た管理人様向けの案件なので、
希望に沿ってなかったらすみません!!

に変えました。
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