派遣会社は何割取ってる？
派遣社員のお給料は、派遣会社から支給されます。
この時に、派遣社員の手元にくるお給料は、派遣元企業が派遣会社に渡した金額から何割か引かれた金額になります。
派遣会社も人件費や広告宣伝費などの諸経費がかかってるわけだし、何割かピンハネするのは派遣の仕組みとしてしょうがないことですね。
ただ、しょうがないことと分かっていても、その不透明さは気持ちのいいものではありません。
正統な経費ならば公開してもいいのにって思うんですけどね～。
ま、いろいろ問題はあるとは想像出来ますが。
で、実際いくらぐらいが相場なのかと言えば、
前述の厚生労働省の調査では、派遣料金（一般労働者派遣の8時間換算）の平均は1万5577円、派遣労働者の賃金（一般労働者派遣の8時間換算）の平均は1万0571円であり、その差額は5006円です。つまり、約33％引かれた金額が賃金として支払われているわけです。
派遣会社が受け取る手数料は、派遣料金の２割から４割程度が過半数を占めているようですが、中には６割から8割程度を受け取っている派遣会社もあるようです。
就業時にもらう契約書に、自分の時給単価が書いてありますよね。
私達派遣社員がもらうのと同じように、派遣先にも契約書が届いてます。
そこに書かれてある時給単価は、私達がもらった契約書とは違う実際の時給単価です。
たまに見てしまうことってありません？
過去にお馬鹿な営業が、派遣元に渡すべき契約書を間違えて私に渡してきたこともあります（笑）。
そんな時、あまりにも利幅が多すぎると、なんだかな～って気分になったりするし、同じポジションでも人材によって利幅が違ったり、派遣会社によっても違ってきたりと、あっちこっちで調整しているのが見えてきたりすると、知らない方がよかったわ～なんて微妙な気分になったりしますけどね(^^;;。
まあ、派遣の仕組みとしてはしょうがないことなんですよね。
ただ、大手派遣会社だとボッタクリっていうほどのことはないし、福利厚生費として使われてるんだな～って割り切れるので、やっぱり大手派遣会社は安心だなって思ってます。
何はともあれ、派遣会社の透明性が高められ、どこでも安心して働ける環境になればいいですね♪
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に変えました。