はじめての派遣社員 派遣会社の選び方、30代OLコラム等

どうしても辞めた場合の退職理由

はじめての派遣社員サイト説明 派遣・転職・アルバイトニュース 派遣社員Q&A おすすめ派遣会社一覧 30代からの美容 アンチエイジングレシピ 30代独身派遣OLブログ
はじめての派遣社員 派遣社員Q&A更新/退職について > どうしても辞めた場合の退職理由

どうしても辞めた場合の退職理由

質問者Aさん

派遣について質問させてください。
私は派遣で働くようになって1年と半年になりました。
以前と仕事のやり方/量が変わり精神的に結構きつい感じになってきてます。
そんなこんなでも自分なりに頑張ってきたつもりなのですが、なんだかもう限界にきているようです。
家に帰る途中でも仕事のプレッシャーにおわれてるのがしんどくなってきました。
次の更新までもうすぐ1ヶ月半前くらいになってるので、思い切って辞める意思を伝えようと考えているのですが、以前同じ部署にいた派遣社員の人が辞めようとした際に、上司が交渉しようとしたのを思い出すと、下手な理由では辞めさせてくれないのではないかと考えております。
でも辞めたいんですよね…。
ここ一週間くらい考えているのですが、いい理由が浮かばないのです。
しかも結構専門的に仕事を任されているため簡単には辞めれない気がして、困り果てています…。
何か良いアドバイスを何卒ください。よろしくお願いします。


管理人の意見

はじめまして。メールありがとうございます♪

退職理由についてですが、
それぞれ状況がありますので、良いアドバイスは出来ないと思います。
ただ、一般的に、どうしても辞めたい場合、
過去の経験や、周りの人の話を聞くと、「家庭の事情」が一番すんなり辞められると思います。

本人の体調や、仕事内容などを理由にすると、あれこれ交渉される場合もありますが、家庭の事情では、どうしようもないですもんね。

家庭の事情の詳細は、特に聞かれても話さなくてもいいです。
それはプライベートな問題なので。
しつこく聞かれるようなら、何か理由を考えてた方がいいと思います。
たとえば、家の手伝いをしなければならないとか、家人の看病しなければならないとか・・・。

こんなアドバイスしか出来ませんが、トラブルなくすっきりした形で辞められることを祈っております。


>>転職・派遣・キャリアブログランキングへ

↓↓この記事をブックマークに登録する



に変えました。
「どうしても辞めた場合の退職理由」の記事に関するコメントを投稿!

記事に対する疑問、口コミ&体験コメントの投稿をお待ちしております♪
どしどしコメントお書き下さい(^▽^)/
なお、コメントは管理人の簡単なチェックの後、公開されますのでしばらくお待ち下さい<(_ _)>