雇用保険の待機期間について
質問：
はじめまして。福○と申します。
初めてサイトを拝見させていただきましたが、
気になる点がございまして、メールさせていただきました。
というより、個人的な相談になってしまうのですが、ご返答いただけたらと存じます。
雇用保険の欄に、以下のような記載がありました。
「派遣の場合、退職時は、「期間満了」として辞めることが多いので、失業保険の待機期間3ヶ月置かなくても、すぐに支給されます。
但し、派遣会社から離職票が送られてくるのが1ヶ月後ぐらいになることが多いので、1ヶ月は待機することになりますが、通常の3ヶ月待機よりはマシですよね！」
実は私は、来年の５月に結婚するため、今年の12月で退職をする予定です。（正社員で２年９ヶ月働くことになります。）そして１月から３月までの３ヶ月間だけ派遣で仕事をしようと思っています。
この場合、３月で期間満了になるような契約のお仕事であれば、１ヶ月待機して５月頃から失業給付が受けられると言うことでしょうか？
もしも、３月の時点で派遣会社に更新するよう頼まれたとして、それを結婚を理由に断った場合は
自己都合とはみなされないのでしょうか？
まことに個人的なことで申し訳ございませんが、ご返答のほどよろしくお願いいたします。
管理人意見：
お問い合わせありがとうございます。
雇用保険の件ですよね。
私の文章がわかりにくい書き方だったと思います。
（はっきり書いていいものかどうか分からなかったので）
実際のところ、期間満了で辞めた場合「自己都合」となるようなのですが、その後1ヶ月間、仕事の紹介がない、もしくは仕事が決まらない場合、1ヵ月後に派遣会社から離職表が送られてきます。
そう言った場合に限り、会社都合となるようです。
1ヶ月待機期間をおかずに離職表を貰うと「自己都合」となってしまい、３ヶ月間待機しなければならなくなるようです。私は両方経験しましたので、多分、このとおりだと思います。
今回の相談の件で考えると、1月から3月までの短期のお仕事をされると言う事ですよね。
社会保険の加入基準は、通常、2ヶ月以上を超える契約期間で、労働日数、労働時間ともに通常労働者の４分の３以上ある場合が加入資格になります。
ただ、初めから短期と決まってる場合、派遣会社での社会保険は入れるのかどうか？
社会保険に入れないなら、派遣の待機期間も関係なくなるので、社員で働いてた時の、退職理由が適用されると思います。
初めから長期として3ヶ月更新で働いて、3ヶ月間で辞める場合は、社会保険に入れると思います。
が、派遣会社の雇用保険が適用されるかは、分かりません。
なんだか曖昧な回答になってしまい申し訳ありません。
こういった話は直接派遣会社に聞くこともなかなか難しいですので、もしかしたら、分かるかもしれない方をご紹介します。
もし良かったら相談してみてください。（相互リンクさせてもらってるサイトさまです。）
私の方で、きちんとお答え出来ず、すみませんでした。
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◆ねこにゃんさん◆
コメントありがとうございます♪
返信遅くなってしまい、大変申し訳ありません
もう解決されてしまったかもしれませんが、
ねこにゃんさんの場合、派遣会社に交渉して「会社都合」にしてもらった方がいいと思います。
派遣会社によって対応がマチマチなので、職安にも電話で相談してみてもいいと思いますよ。（ただ、職安は冷たいですけど。）
今日始めてサイトを拝見しました。皆さん、本当にいろんな思いをされているんですね。３０代後半になって派遣になりました。
今回、契約満了を待たずに終了になってしまいました。
原因は、労働時間超過による過労が原因で腰を痛め、腰椎椎間板症になり
３日間全く動けなかった日も含めて６日間働けず、６日目に派遣元営業と
派遣先上司との間で私の契約終了が決まりました。色々、思うことはありますが・・・・
前説が長くなりましたが私の場合の「雇用保険の待機期間について」は
会社都合となり離職票提出後、３ヶ月待たずに支給されるのものなのでしょうか？
泉さん
そうゆうケースがあるんですね！貴重なご意見ありがとうございます♪
離職票はなかなか送ってこないので、いつも自分から要求してるかも。
でも、１社だけ、黙ってても送ってきた派遣会社がありました。
ちょっと感動しました。（が、どこの派遣会社だったか覚えてないｗ）
離職票ってどこも中々送ってくれませんよね～
前の会社でもそういう事がありちょっと焦りました。
私が前回退社（正社員）したのは「自己都合」ですが
夫の転勤によって通勤困難ということですぐに失業保険が給付されました。
また、夫もＵターン就職の職探しのためというとあっさり出ました。
「自己都合」でもあっさり出る場合があるので、よく確認しましょうね。
ネーブルさん
コメントありがとうございます♪
離職票、請求した方がいいですよ～
お仕事は未だに紹介されてないんですよね？
でしたら、会社都合ですぐに発行してもらってください！
私も自分から請求しましたよ♪
離職票についての質問なのですが・・・。
退職してから１ヶ月は新しい仕事が見つかる可能性も含めて離職票は発行しないと聞いているのですが、退職してから１ヵ月半経っても離職票が送られてきません。請求した方がいいのでしょうか？？自分から請求すると自己都合になってしまう可能性が高くなると聞いたのであまり請求はしたくないのですが・・・。
ちなみに私の派遣会社はいわゆる大手の派遣会社です。
