雇用保険の待機期間について
Ｑ.質問：契約更新時、結婚を理由に断った場合は自己都合？
はじめまして。福○と申します。
初めてサイトを拝見させていただきましたが、
気になる点がございまして、メールさせていただきました。
というより、個人的な相談になってしまうのですが、ご返答いただけたらと存じます。
雇用保険の欄に、以下のような記載がありました。
「派遣の場合、退職時は、「期間満了」として辞めることが多いので、失業保険の待機期間3ヶ月置かなくても支給されます。
但し、派遣会社から離職票が送られてくるのが1ヶ月後ぐらいになることが多いので、1ヶ月は待機することになりますが、通常の3ヶ月待機よりはマシですよね！」
実は私は、来年の５月に結婚するため、今年の12月で退職をする予定です。（正社員で２年９ヶ月働くことになります。）そして１月から３月までの３ヶ月間だけ派遣で仕事をしようと思っています。
この場合、３月で期間満了になるような契約のお仕事であれば、１ヶ月待機して５月頃から失業給付が受けられると言うことでしょうか？
もしも、３月の時点で派遣会社に更新するよう頼まれたとして、それを結婚を理由に断った場合は
自己都合とはみなされないのでしょうか？
まことに個人的なことで申し訳ございませんが、ご返答のほどよろしくお願いいたします。
Ａ．回答：自己都合で待機期間3か月となります
実際のところ、期間満了で辞めた場合「自己都合」となるのですが、その後1ヶ月間、仕事の紹介がない、もしくは仕事が決まらない場合、1ヵ月後に派遣会社から離職表が送られてきます。
そう言った場合に限り、会社都合となります。
1ヶ月待機期間をおかずに離職表を貰うと「自己都合」となってしまい、３ヶ月間待機しなければならなくなります。
今回の相談の件で考えると、派遣のお仕事が雇用保険の加入要件に当てはまってたとして、「結婚を理由に更新を断る」としたら、それは自己都合とみなされます。
厚生労働省では、派遣先での仕事が契約期間満了で終了した場合、通常１ヶ月程度で次の派遣先を紹介するよう派遣会社に指導しています。なので、契約期間満了から１ヶ月以内に派遣会社が次の派遣先を紹介できなかった場合に「会社都合」になり待機期間が7日間となるのです。
ちなみに派遣のお仕事が雇用保険適用外だっとしたら、正社員で働いていた時の退職理由が適用されるはずです。
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◆ねこにゃんさん◆
コメントありがとうございます♪
返信遅くなってしまい、大変申し訳ありません
もう解決されてしまったかもしれませんが、
ねこにゃんさんの場合、派遣会社に交渉して「会社都合」にしてもらった方がいいと思います。
派遣会社によって対応がマチマチなので、職安にも電話で相談してみてもいいと思いますよ。（ただ、職安は冷たいですけど。）
今日始めてサイトを拝見しました。皆さん、本当にいろんな思いをされているんですね。３０代後半になって派遣になりました。
今回、契約満了を待たずに終了になってしまいました。
原因は、労働時間超過による過労が原因で腰を痛め、腰椎椎間板症になり
３日間全く動けなかった日も含めて６日間働けず、６日目に派遣元営業と
派遣先上司との間で私の契約終了が決まりました。色々、思うことはありますが・・・・
前説が長くなりましたが私の場合の「雇用保険の待機期間について」は
会社都合となり離職票提出後、３ヶ月待たずに支給されるのものなのでしょうか？
泉さん
そうゆうケースがあるんですね！貴重なご意見ありがとうございます♪
離職票はなかなか送ってこないので、いつも自分から要求してるかも。
でも、１社だけ、黙ってても送ってきた派遣会社がありました。
ちょっと感動しました。（が、どこの派遣会社だったか覚えてないｗ）
離職票ってどこも中々送ってくれませんよね～
前の会社でもそういう事がありちょっと焦りました。
私が前回退社（正社員）したのは「自己都合」ですが
夫の転勤によって通勤困難ということですぐに失業保険が給付されました。
また、夫もＵターン就職の職探しのためというとあっさり出ました。
「自己都合」でもあっさり出る場合があるので、よく確認しましょうね。
ネーブルさん
コメントありがとうございます♪
離職票、請求した方がいいですよ～
お仕事は未だに紹介されてないんですよね？
でしたら、会社都合ですぐに発行してもらってください！
私も自分から請求しましたよ♪
離職票についての質問なのですが・・・。
退職してから１ヶ月は新しい仕事が見つかる可能性も含めて離職票は発行しないと聞いているのですが、退職してから１ヵ月半経っても離職票が送られてきません。請求した方がいいのでしょうか？？自分から請求すると自己都合になってしまう可能性が高くなると聞いたのであまり請求はしたくないのですが・・・。
ちなみに私の派遣会社はいわゆる大手の派遣会社です。
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