退職理由について

かんばさん

はじめまして！コメントありがとうございます♪

腰大丈夫でしょうか？
腰が痛いと何をやるにも本当に辛いですよね。
私もヘルニアのなりかけ？で、1年通院していたので気持ち分かります。

退職理由としては、ありのままを担当営業さんに話したらいいと思いますよ。
家業のことは言っても言わなくてもいいと思いますが、腰の痛みを我慢してまで仕事を続けてるのは、自分にも会社にも良くないことだと思います。

お大事にして下さいね。

はじめまして

派遣会社に派遣先を紹介されて3ヶ月が経ちました
あと3ヶ月で契約満了となりますがもうそろそろ辞めたいと思っています
なぜ辞めたいのかと言うと1，2年くらい前に私自身腰を一度壊しており、そのときは立てないくらい腰が痛かったですが通院して痛みもなくなりましたが今の仕事を始めたらまた痛みが再発してきました
立ちっぱなしの重いものを持つので腰にかなりの負担がかかるので毎日痛みを感じています
このままヘタをすればぎっくり腰などで立てなくなったら派遣先、派遣会社に迷惑になりかねないのでそうなる前に身を引こうかなと思って辞めようと思っています

それに家の事情により家業の方も手伝わなくてはならなくなりそうなので辞めようと考えています
別に人間関係も良いわけでも悪いわけでもないので後腐れのないようにと考えています

何かアドバイスをありましたら教えてください

Y子さん

はじめまして！コメントありがとうございます♪

Y子さんの気持ち、すごく良く分かります。
実は私もそう思ってました。やっぱり割り切れないですよね～。

本来はNGでも、先に派遣先企業に辞めることを話した経験が何度もあります(^^;;
大きな声では言えませんが・・・。なので内緒にして下さいね（笑）

派遣会社の立場もあるので良いアドバイスは出来ませんが、
働く現場では、派遣会社任せに出来ない人間関係を築いている時もあるので、ケースbyケースで行きたいところですね。

管理人者様

初めまして。
私は、派遣を始めてもうすぐ1年が経ちます。
今の職場で派遣デビューをしました。

実は、あと半年後に辞めるつもりでいます。(契約満了です)
やりたいことがあり、仕事を始める前から決めていた事です。

しかし、今の職場は本当に楽しく
派遣、社員の格差なく働けているし、上司もとてもよくしてくれます。

辞めることは私の中で迷いはないのですが、(もったいないとは思うのですが・・)
辞める際はやはり派遣会社を通すのが筋でしょうか。
（私から直接上司に言ってはいけない事でしょうか。）
更新の際も、派遣会社の方に
「評価がとても高く、長期で是非働いてほしいと言われている」といわれました。
派遣会社→派遣先人事→上司というのが、ルールだと思うのですが、
私から退職を聞かされるのではなく、人事から連絡がいくのはやはり申し訳なく思ってしまいます。

うまく文章にできず申し訳ありませんが、
派遣なのだから、退職も派遣会社に任せると割り切るべきでしょうか。

良きアドバイスがありましたら、宜しくお願い致します。

ハルさん、

コメントありがとうございます♪
仕事を辞める方法との事ですが、まずは派遣会社の担当の方と直接電話でお話しすることをお薦めします。
派遣契約なら契約期間もあると思いますし、一度ゆっくり今の職場の環境や、辞めたい気持ちを話してみた方がいいですよ！

もし、話しても何の対応もしてもらえなかったら、体を壊す前に、やむない理由をつけて辞めた方がいいと思います。
社員だったのが契約社員で今は派遣。しかも二重派遣とのこと。あまりいい環境ではなさそうですね。
自分の体が一番大切なので、あまり無理しないようにしてくださいね！

ご相談があります。いまの派遣社員としての仕事を辞める方法、ありますか？
私は中国人で、２００６年６月１５日にいまの会社と３年間の契約をしました。本来は正社員ですと口頭で承諾してくれましたが、いまから見るとやはり契約社員ですね。
ちなみに、その後派遣社員になりました。しかも二重派遣です。いまの会社、人間関係も悪いし、給料も少ないし、仕事の時に莫大なプレッシュを受けて精神的に苦しいです。
メールにて退職届けを出しましたが、認められなかったので、いまは困っています。なんかやめられる方法がありますか？
やむ得ない理由を探したほうがいいですか？それとも、会社の不法な点を見つけて交渉したほうがいいですか？
ご回答、ぜひよろしくお願いいたします