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職場のいじめ体験談

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職場のいじめ体験談

私の友人が派遣先の職場でいじめらしきものにあってるらしいんです。
なんだか聞いててバカバカしいけど、本人にしてみれば深刻な事。
彼女は以前にも違う会社で2回ほどいじめに合ってるんです。
多少、きついところあるけど礼儀正しいし、仕事もテキパキやるし。
彼女に原因があるとは思えないんですよね。
これは運なんでしょうかね???なんでそんなにいじめの多い会社に当たってしまうのか・・・

そう考えると私が今まで勤めていた職場すべて、人間関係良好でした。
でも、そんな良好な職場で、実は一度だけイジメをされた事あるんですよ。

それはこんな経過から始まりました。
派遣会社に登録して2回目の転職の時、仲良かった派遣会社のコーディネーターが待ってましたとばかりに、「実は頼みがあるんだけど・・・。うちのスタッフでイジメをしてる子がいるのよ。その子が、他の派遣会社のスタッフをイジメで辞めさせちゃうらしいの。今回で3人目だからそこの会社からクレーム来てて困ってるの。突然辞めちゃった子の変わりの子を用意しないと大変なのよ~」

「ん?なにかイヤな予感が・・・」って思ってたら、

「TUNKAちゃん、辞めちゃった子の変わりに、そこ行ってくれない?TUNKAちゃんなら大丈夫でしょ? お願い!もし本当に嫌だったら3ヶ月経ったら辞めていいから」って。

「えー。なんでーなんで私なら大丈夫な訳?嫌ですよ~」って抵抗したんだけど、口の上手いコーディネーターにすっかり丸め込まれてしまったのです。


いざ、職場へ。
初めの数日は意外と普通でした。それがだんだんとくだらないイジメをするようになり、
初めはシカト。次は廊下ですれ違ったら大げさに避ける。お土産を配る時私の席だけすっ飛ばす。人の失敗を影で(でも分かるように)笑う。
そんな事は男子も女子もみーんな気付いてるけど見て見ぬふり。
これかぁ~いじめって!と妙に関心した私は友人達に実況中継のごとく報告しては、
「すごーい!そんなマニュアル通りのイジメする人いるんだ~。面白い!!」と密かに楽しんでました。

そんな日々が3ヶ月続く頃、今でも仲良しの友人達が新しく入ってきて、辞めるどころか、かなり居心地がよくなった私には、いじめはいじめとして成立しなくなり自然にしゃべるようになってました。

その2年後に、彼女は取り巻きの子達から仲間はずれされ、会社を去っていきました。

しかし…、私がこんな性格だから良かったものの、もっと繊細で気にするような子だと、どうなるか分からないですよね。私の前に突然辞めちゃった子はトイレで襟元つかみ合っての喧嘩になったらしい。

今はイジメも仕返しも、その手段が命に関わるような事が多くなってるから余計怖いと思います。

友人は私より年上の大人だから、相手にするのもバカバカしくじっと耐えてますが、いつか切れなきゃいいけど。近いうちにストレス発散に連れ出さねば!


職場のいじめ・パワハラと法対策

被害にあったときの対応、加害者や会社との示談交渉のノウハウ、最も効果的な法的措置の選択、労災申請など救済方法を明示。相談窓口の対応方法や被害者への接し方から調査・被害拡大回避・職場復帰支援・予防法まで、企業・雇用主の責任を最新の判例分析を踏まえ解説。

クレーム・パワハラ・理不尽な要求を必ず黙らせる切り返し話術55の鉄則―「あなたの心と立場を守る!」

クレーマーをはじめとして、職場で、日常生活で、否が応でもコンタクトせざるを得ない厄介な人、面倒な人、困った人たちへのとっさの対応策を、心理学の理論をベースに、ありとあらゆる角度から取り上げ、実践的に学ぶ。

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みんなの口コミ&体験コメント♪
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こんばんは  ネームは変えましたのでよろしくお願いします
ちゃきです
入社して3年目になり、仕事の方も順調に行っています
忙しくしています
ですが、1年経たない時、悪口を言われました
A社員「あの人さあ、なんかうざくない??」
K社員「本当うざいよね」
とかの陰口を言われ、誰にも話すことができませんでした
違う部署の女性課長・男性課長にも悪口を言われ続け、仕事も
休んでしまいました
たまに社員が旅行に行ってきたと聞いて自分も海外に行きたいと
思っていましたが、お土産を配るときに私の席だけ飛ばして
他の社員にはお土産を配るんです;;
「貴女の分のお土産は無ね」と言われ、凄く傷つきました
周囲からも「いらない、一緒に仕事したくない、うざい」とも
言われたんです;;
行事にも出席していますが、悪口を言われるんです
男性社員2名にも言われるんです;
嫌気がして、行きずらいんです

凄く嫌われている気がするんです
一度昼食の時、声をかけたのですが、派遣スタッフさんに距離を置かれたり
避けられたんです
いつものメンバーと昼食を食べたいのでと断れました
一人で外食等をしています
服装や髪形でもキモイ、可愛くない、うざい女、眼鏡女と
言われました

いじめ…とまではいかないかもしれませんが、以前の職場であった事です。

期間限定の派遣でした。派遣会社の営業担当からも仕事開始前にやんわりと言われていたのですが、派遣社員同士の人間関係が悪い派遣先でした。でも、自分は自分と割り切り、周囲との交流も必要最低限でと考えていました。

実際に派遣されて、確かに!!と思う職場で、特に癖のあるのがその職場に一番長くいたリーダー格の人でした。仕事は出来た人だったけど、まだあまり打ち解けていないのに「(私が結婚していたので)旦那の収入があるんだから働かなくて良いんじゃないの」とか「私(リーダー格の人)に仕事を教えてくれた社員はすごい厳しかった。あなただったら耐えられないで辞めていると思う」とか言われたりしました。私も嫌な事があると顔に出てしまう方なので、向こうもそれを察して少しはまずいと思うらしく「冗談ですよ~」とはぐらかされました。

後で知った事ですが、その人はプライベートでうまくいっていなかったらしく、自分よりも幸せそうな人を見るのが嫌だったのかな…と思いました。

私の場合いじめとまでは言い難いのかもしれませんが、他人に嫌な思いをさせている人は幸せになれない不幸な人なんだと思いました。

夏見さん

お久しぶりです。お元気そうで何よりです^^
ただ、また大変な思いをされているとのこと(涙)

どうしたらいいか、適切なアドバイスは私には出来ないのですが、
悪口大会が嫌で自ら距離を置いたのでしたら、そのままそれを貫いて、無視も気にしない方がいいのかなと思います。
心ある人は必ずいます。
悪口も言わず、きちんと仕事をこなしている夏見さんを見て評価してくれる人は絶対いるはずですよ♪

こんにちは  お久しぶりです
夏美です。
入社して、3年目くらい経ちました。
ですが、苛め、パクハラに合っています。
私はコピー等の仕事を依頼されることが多く、
とくに部長さんからのコピーの依頼が多いです。
たまに社員からも頼まれますが・・・・
契約社員です。私は。××会社のスタッフをしています。
お昼になると、私は一人で弁当を食べています。

何故なら、会議室で、今まではみんなと一緒に
食べていましたが、最近は一番上の悪口大会・社員等の
悪口大会がひろまってしまっているからです。

かなりひどい悪口でした。

距離も置いています。

みんなと一緒に食べるのが嫌で距離を置いている状況です。

挨拶しても無視されます。

失敗ごとでみているふりもされるし、
笑われます。

また悪口大会等がひろまるきがして嫌です。

どうしたらいいですか

たびたびすみません;
不安がなくなったのに違う部署の部長さん達に揶われたりします;
かなりです;
それに、仕事中が多いです;

かなり気分が悪く感じました
何故ここの職場はこんなに雰囲気が変わってしまうのかがわかりません

管理人様
メールありがとうございます。
それから2010年の4月に違う部署に配属されました
その時は叉再び新しい環境でした
30代の若い課長が上長でしたが凄く優しかったです
話もしやすかったです
今はお互い違う部署だけどたまに話をします
挨拶は返してくれています。
違う部署の部長も悩みも聞いてくれています
女性のみんなにも凄く可愛がられています

その辛さがなくなりました
でもたまには話しかけてあげたいです

夏美さん、

辛い思いをされてるんですね(涙)
見てみぬふりする人は世の中たくさんいると思います。
関わりたくないんですよね。悲しい現実ですが・・・。

解決方法、私には上手くアドバイスしてあげれませんが、私なら、気にしない、開き直る、仕事を一生懸命するこれに限りると思います。

絶えられるようでしたら、まずは気にしないことから初めてみてはいかがでしょうか?
もし難しいようなら、精神的にストレスになって病気になる前に転職も視野にいれて動かれた方がいいのかもと思います。。。

こんばんは  何度もごめんなさい
後は2009年3月に入社しました
その時、悪口は言われました
女性や男性社員にずっと悪口を言われ苦しかった
それに、自分は会社を8日休んでいました
休んだ原因は苛めが酷かったためです
お互い原因があっておきました

うざいとか言われました
あの人がいなければいいのにとかも言われ辛い経験をしました
仲間はずれにもされました


他のひとは見ているふりでした

今でも少し辛いです

私も職場で入社して2年がたっているのですが、悪口は言われたり後は心配な事を話しても無視されたり他の社員は見ているふりをしてきます

とても嫌な予感がします


解決方法はないですか?

ゆうちょ銀行茨城地域センターでいじめにあいました。
盗聴や盗撮!立派なはんざいです。
ほかの社員は見て見ぬふり。
会社の人事部は知らん顔。
他にもいっぱいありすぎて対応しきれないんですって!

大手回転寿司店での話…Aさんが「イジメにあっている」と店長に相談したらしく…その後、店長が変わりAさんを必要以上にかばいイジメていた(と、思われる)BさんとCさんに厳しくあたりすぎた為なのか周りの反感を買い退職されました。
数ヵ月後Aさんが「BさんとCさんが勝手にシフトを書き換えてDさんのシフトを取った!」と怒っていました。
それが上に伝わったのか…BさんとCさんは退職させられました。
取締役まで出てきて「二度とないように」と全員、誓約書を書かされました。

一件落着…のはずが今度はそのAさんが弱い人に嫌がらせをするのです。
退職させられた二名と同じ事をするのです…。
ヘタすりゃ怪我してしまいます。
気に入らない人が休みを取れば文句を言い、来ても文句を言ってたし。(陰で) 「Dさんが、どうのこうの」言うから周りに聞いたら全然違ってたし。まだまだ多数あります。
でもAさん自身はイジメてるつもりは無いようで…

だんだん不機嫌な職場になり、新しく雇った人は辞めていく…それでも社員は、たいした対策もせず…

店長も変わったし、とりあえず現店長…貴方がしっかりしてくれよ
って感じです。

私の職場は店長がいじめの風土を作ります。・・・・私もやられました。
店長は、43歳の男性なんですが、ひと回りも年下の私を、いじめました。
・・・まず、女性マネージャーに私の事をブスがさあ、とブス呼ばわりしたり、私と同期の子に、店の中で一番嫌われ者扱いしてと、いじめへの誘導をして、店長は私と廊下ですれ違うタビに、ブス死ね!!と言ったり、俺が、LOVEと言ううちがお前はうちの店で生きていける!!!と通りすがりにぼやき、私の精神状態をおかしくする作戦に出たり、色々として来ました。そんな、店長なんで、新年会や送別会忘年会に、私は毎回参加して、仕事上では、店長には分からない私自身を徹底的にアピールしたりと、早い話、社交辞令でも宴の席で仲良くなって、店長を尊敬してますとわざと上手に、アピールした所、いじめは全くでは無いですが、以前ほどひどくないです!!
・・・・いじめられてる、ときずいたら、いじめる人ひ心を閉ざすのでは無くって・・・・同僚ならば、今度ご飯食べに行こう!とか映画見に行かない??とか、逆にあなたが好きなの、尊敬してる!!アピールを上手にしてみるのも良いのではないかな??と私の経験上思います!!!・・・・他人同士の集まりですから、いつ、自分がいじめられる的にされるか!!が分からないですが、職場の人間関係は、余り深く考えないで下さい!!!
皆さん頑張りましょうね、

20代後半から30代の女性だらけの職場です。
15ヶ月たった今までに、誹謗中傷と財布の中身の盗難がありました。
周囲は面白がるか、誹謗中傷を鵜呑みにして集団無視をするかです。
仕事にまでそれ持ち込み、業務を円滑に遂行することができません。
さっさと辞めて、警察に垂れ込みたいです。

私は、介護職についていて、今勤めて、2週間になります。
職場の中の一人の人が、40代前半の人だと思うのですが、私のことを、あきらかに嫌っているのがわかる言動をされます。
 先日も、私が口腔体操というのを、利用者さんの前で、初めて、することとなり、緊張感でいっぱいで、声は、ふるえるわ、しどろもどろでした。
(あたりまえだと、思うのですが、わたしだけでしょうか・・・
そして、それが終わったら、その方が私のところに来て、
「もっと、声のトーンをおとしてください}といわれ、私は、もともと声が高く、ぶりっ子をしているわけではないのに、変えようもないことを、言ってきて、・・・
ほかにも、なんだか刺のあるような言葉ばかり言ってくるんです・・・
正直、最近は、だんだん笑顔もなくなり、つらくなってきて、転職しようか迷っています。
不景気だし・・・・・

◆ミカさん◆

確かに少しは違うけど、派遣元の営業の動向はあまり気にならないかな~。
営業はいい加減が基本!!って思ってますからねw

◆ももこさん◆

コメント頂いていたのに返信が遅くなり、申し訳ありませんでした。
ももこさんはとても前向きなんですね!すばらしいことだと思います。

怒りを顔に出す人やいつも不機嫌な顔や声をしている人って、私も可哀想だなって思います。生きていくのが楽しくないのかな?辛いのかな?って思います。

でもきっとももこさんの力で、職場も少しずつ変わってくるかもしれませんね!
わたしは常にそうゆう気持でいたいと思ってます。

頑張って下さいね^^

派遣会社の担当次第でその就業先の印象だいぶ変わってきませんか?

質問してもあからさまに面倒くさそうな感じで、「は!?何言ってんのあんた」的な答え方されるとせっかくのやる気も失せて凹みそう。

管理人さま

はじめまして 私も派遣先でイジメられている…とまでは言えないかもしれませんが、ある悩みをずっと持ち続けていました。
社員の方で2人(Iさん、Mさん)、ご自分がトイレに行った時に先に私がいると、途端に機嫌が悪くなられる方いるんです。
挨拶しても無視ですし、怒った顔でロッカーやドアをバン!と音を出して開け閉めして、(物を乱暴に扱い、怒っている事を私にアピールする感じです)怖いな、と思いました。
でもオフィスに戻ると普通に接してくるので、私の気のせいかもしれないと思うようにしていました。
しかし、先週の木曜日、不機嫌さを特にアピールしてくるIさんの態度が超・超・超強烈で、もうこのフロアのトイレは使わない方がいいと判断し、自分のトイレのロッカーを整理して、その鍵を管理しているMさんにお返しました。そして、どうしてロッカーの鍵を返すのかと聞かれたので、今のフロアのトイレは今後使用しないとだけ伝えました。(ちなみに金曜日からは別のフロアのトイレを使用しています。)

そうしたらなんと、Iさん、Mさんの私に対する態度が申し訳なさそうな感じになってきたんです。
それでやっぱり意識しての行動だったのかと、とても残念に思いました。とりあえず、別のフロアのトイレへ行く事それ程苦ではありませんし、これで2人の態度が少しでも穏やかになるんだったら、今後も今の職場で働いていくつもりです。
2人に対しては怒りよりも気の毒に…という気持ちの方が強いです。特にIさんの方はフト見ると般若のような表情をしている時があります。もし私が嫌いなら、ただ普通に無視をしていればいいだけなのに、「私は今怒っているのよ!」と一所懸命アピールしてきて、ある意味安心して負の感情を出せる私に甘えたかったのかもしれないな…と思っています。

◆キャラメルにゃんこさん◆

自覚したイジメだったんですね。
彼女の中で何かストレスがあったんでしょうね~。

年を取ると、ある程度の事は許せるようになると思いません?

いじめる人=カワイソウな人

と、上から目線で思えるようになってきました(笑)

職場じゃなくてもイジメはどこの世界にもあると思います。
これからも悪質なイジメじゃない限り、『気にしない』で、楽しくやる図太い神経を養っていきたいですね^^

43歳の派遣社員でした。
大手自動車会社に派遣されました。女性のほとんどが派遣社員でたくさんの
派遣会社が入っていました。
同じ会社の人が2~3人いるから、大丈夫よ!ってことで入ったものの
具体的な仕事の手順を10才下の他社の派遣社員に教えてもらう状況で
始めのうちはよかったものの、だんだん無視したり、明らかに避けられたり、女性たちの集まりに声を掛けてくれなかったり、辛い思いをしました。
私に非があるのかと思い(年齢差もあるし、若い人に比べたら覚えが悪かったり)落ち込みましたが、となりの部署で仲良くなった人が私と同席したときに同じことを感じて、いじわるで感じ悪い!!といってたので、私だけ意地悪されてたんじゃないんだと思いました。
食事のときも常に自分が話しの中心じゃないと気が済まないらしく、
嫌な思いをたくさんしました。
体の調子を崩したこともあり、9ヶ月で契約終了にしましたが、
みんなが書いてくれた色紙で
彼女から謝罪の言葉があり、ちょっと驚きましたが、自覚してやってたんだな~と思ったしだいです。

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