正社員への不満について
 読者 Aさん |
初めまして。私は現在派遣で貿易事務をしています。 今働いているところには正社員の女性が一人いて、彼女が「正社員の特権」をふりかざした勤務態度なんです。 朝は遅刻ギリギリで、昼休み後には必ず五分～十分は遅れて席につきます。 私たち派遣が同じことをやろうものなら、必ず他の男性社員に告げ口し、「もうどうにかして！！」と、彼に注意をさせています。 仕事も何年も同じことしかやっておらず、知らないことだらけ。 私が以前彼女に質問をしたら、「私、わからないから、○○さん（派遣社員）にでも聞いて」と、社員として知ってて当然のことをあっさりと「知らないから」と言ってのけます。 その職場での勤務は彼女が一番長く、それなりに知識も豊富なはずなのに、同じことしかやらないから、知識は派遣以下。 けど、それをまったく恥ずかしいともなんとも思ってない。 仕事中は私語ばかりで、自分がヒマだと、用事もないのに他の部署へ出掛けてたりします。 私用電話もしょっちゅうしてるのに、派遣がしてると、「もう、あなた電話長すぎ！！！」と怒鳴ります。 だから彼女のおかげで派遣社員の人はあまり長続きせずに、みんな辞めていくのですが、 辞めた人の仕事の振り分けはすべて派遣へまわってきます。 上司には何度も相談したのですが、何も変えてはくれません。 私を含め派遣の人はみな彼女に注意もできない状態です。 もし注意なんてしようものなら、社内全員に言いふらし、その人をいづらくしてしまうのです。 派遣はボーナスもないのに全員一生懸命働いていて、その反対に全く働かない社員には高い給料とボーナスが支払われている現状。よその企業もこんな状態なんでしょうか？ |
 管理人 |
大変な職場にお勤めなんですね(>_<) でも、1部上場の大きな会社に限って、そうゆう仕事の出来ない社員っているような気がします。私の経験でも、男女とも「バカ」な社員が多かったのは大手の会社です。 一度、派遣社員の女子が団結して、部長の所に相談に行こうと思った時、ベテランの派遣社員のおばちゃんに言われた言葉が印象に残ってます。 「強く言って問題を大きくすれば、切られるのはこっちだよ！」と。 結局企業は派遣より社員の方が大事なんですよね。（表向きね！） 社員はそうそうクビには出来ませんからね。 お昼当番だけを決めに来ているんじゃないかと思う女子社員もいましたし、派遣の監視と飲み会のことしか考えてない男性上司や、上の顔色を見てはオベッカだけに勤しんで、後は喫煙所でタバコばかり吸ってる男性上司などなど。 ホントにいろんな社員さんがいますよ～。 そして、派遣もまた同じなんですよね。変な派遣さんもいっぱい見てきました。 ただ派遣はすぐに企業側でクビ切れるので、あまり目立たないですけどね。 もうこれは、派遣／社員の問題ではなく、人間性の問題ですね。 そうゆう女性社員がいる職場は大変だと思うけど、ホントに嫌だったら、担当営業に話して契約満了で辞めるのも一つの手だと思います。 ホントに人間関係って、仕事以上に厄介だったりしますので、あまり無理しないようにしてくださいね！ |
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◆璃さん◆
おお！お久しぶりです～。
150ｋｇの社員さん、移動しちゃったんですね～。
しかも移動して仕事が楽になったって笑えます（笑）
毎日がルネッサンス！！
でもネタがなくなってちょっと寂しいですか？（笑）
こんにちは。 久しぶりの投稿です・・・。
先月の初めに、例の１５０キロ巨漢社員さんが異動となりました。
私の居る輸入部隊から外されたのです。
最初は二人体制になったから、嵐の様に多忙・・・かと思われたのですが、実際はその真逆。 以前よりもずっと早く帰宅出来るようになったのです！
仕事のやり方がシンプルになって、やり易い！！のですよ。
毎日が私にとって「ルネッサンス」な気分です。
ただ・・・。 前よりも気安く休みにくくなりましたけどね。＾＾；
◆kureiさん◆
こんにちは♪
>正社員に変な人がいれば、同様に派遣にも変な人がいるのです。
>また派遣に優れた人がいれば、正社員にも優れた人はいます。
おっしゃる通りですよね！私もそう思います。
>愚痴をこぼしてるだけのコメントが多いように思います。
あははｗ
確かにそうなのかもしれませんが、掲示板の性質上そうなってしまうのかも。
それにみんな外ではいろんな思いを抱きながらも頑張って働いていると思うので、ここの掲示板で発散してもらってもいいのかなと、管理人としては思ってます。（名指しで誹謗中傷はNGですが）
正社員への不満ではなく、ある特定の人に対しての不満が多いですね。
正社員に変な人がいれば、同様に派遣にも変な人がいるのです。
また派遣に優れた人がいれば、正社員にも優れた人はいます。
正社員は不景気の時でもクビを切られないのに、派遣者はすぐに切られるのが許せない！という内容ならわかりますが・・・。（会社はすぐ切れるように派遣会社に依頼してるということを頭に入れておく必要がある。正社員が悪いのではなく会社が悪い。またそれを許している法律も悪い）
愚痴をこぼしてるだけのコメントが多いように思います。
◆haruさん◆
コメントありがとうございます♪
私は派遣歴が長いので何十社と働いてきましたが、きちんと仕事をしてる社員さんや物凄く頭の良い社員さん、親切丁寧面倒見の良い社員さんもたくさん見てきました。
ただ、企業によってまちまちで、駄目なところはとことんみんな駄目だったですね～。ホント不思議。企業体質（部署体質）なんでしょうかね。
特に大手が多かったです。
まあ、企業体質なところもあるわけで、仕事をやらない人のことはあまり気にせず、自分だけは仕事をキチンとこなし、スキルアップもしっかりやっていれば、精神衛生上良いと思います♪（私はそう割り切りましたｗ）
どこへ派遣で働きに行っても
正社員が一番仕事してないですよね
これもっと大きく取り上げて欲しい
正社員とゆう座にあぐらかいて
彼等はもう向上心とゆうものが無い
でもプライドだけは高いのがやっかいで
外注や派遣がメインで動かすこの現状
このままでは企業も社会も衰退していくと思います
◆璃莉さん◆
うわ～！！
そんな人、一緒に仕事したことないかも。
ある意味貴重な体験ですね(^^;;
頑張ってくださいね～（涙）
管理人様 笑えますでしょ？ このへんてこ社員さんの行動。
この方、会社での自分用パソコンのキーボードを半年間で３回もこわしたんですよ。いつも同じ理由で。 居眠りして、飲み物をキーボードの上に溢してしまうんですよ。さすがにパソコンや備品類を手配する部署の担当者から、「今度壊したら、自腹で買ってもらいますよ」と、警告されたのは言うまでもない・・・。
夏の迷惑な風物詩（？）・・・この１５０ｋｇの巨漢はあまりにも特殊サイズの為、ワイシャツを直に着てるんですよ！で、白を着た暑い日は凄い事になります。 大量の汗をかくため、上半身が透けて見えます。
なので夏は「シースルー」と影で社内で呼ばれています。
臭いだけでなく、行動でも周囲に迷惑をかけまくってます。
言われた仕事も期日までに出来ないし・・・。
本当、身だしなみがちゃんとできない人ってお仕事ぶりもパッとしませんね・・・。
◆璃莉さん◆
コメントありがとうございます♪
前半読んでいて、ちょっと笑ってしまいましたｗ（ごめんなさい。）
臭いのキツイ人って、申し訳ないけどそれだけで迷惑ですよね(^^;;
上司で、ものすごく足が臭い人がいたんだけど、その人必ずサンダルに履き替えるんですよ。革靴履いててくれた方が臭いも広がらないっていうのに。
自分の髪とか洋服とかに臭いがついてるんじゃないかって、いつも気にしてました（泣）
そうゆう人に限って、仕事もイマイチだし、パッとしない人が多いんですよね。不思議です。
ある程度派遣を長く続けてると、移動が面倒になったりしますよね。
私の友人も６年目にして時給2000円を勝ち取り、もう辞める気も社員になる気もサラサラないみたいです（笑）
私も時給2000円だったら、辞めないだろうな～。
ＫＲさん、
コメントありがとうございます♪
>自分の気分で接するのは辞めて欲しいと思いました。
気分で接する上司って結構多いですよね。
実は私の今の会社の上司もそんな感じです（笑）
でも、仕事を抱えて大変だろうな～とか、忙しくて余裕がないんだろうな～と思うようにしてます。（たまに切れそうになるけどｗ）
いろんな人がいるので大変だけど、お互い頑張りましょう～♪