これからもずっと派遣社員！？
管理人現在35歳。
35歳派遣社員定年説の真っ只中です^^;;
そして独身。結婚して現役引退もままならず・・・です。
こんな私が、今後も派遣を続けていこうと思ってるか？
又は、少しでも早く正社員の道に進路を変えるか・・・？？
結論から言うと、ずーっと派遣を続けるつもりです。正社員になることは、まったく考えていません。やっぱり派遣が自分には一番合ってるし、好きなんですよね。
が、好きだけでやっていける世の中ではないことも分かっています。
クリアしなければならない問題が一つ。それは、金銭的な問題です！
これからドンドン自分も親も老いていき、のんびり構えてる状況じゃなくなるのは目に見えています。だからって、正社員になって安定を求めることは自分らしくないんです。生活のために、自分らしくないことをするのは絶対イヤ！！（←子供だね。）
でも、ずっと楽しく派遣社員を続けていくには、派遣社員だけのお給料じゃだめだ！！とも自覚しています。
と言う事は、派遣社員のお給料以外の収入源があればいいのでは・・・。と、なったのです。
そう思ってから1年弱ですが、物事は「成せばなる」なのですよ。
おかげさまで、今後、もし突然派遣契約を切られたとしても、次の仕事が見つかるまでの期間焦らずにいられる収入を得ることが出来そうです。（株式投資＆ネット収入など）
話を戻すと・・・
私の場合、派遣社員が自分に合ってるし、特に不満もないので、金銭的なことさえ解決すればいいだけだったんですよね。
例えばこれが、「仕事がんばって出世したい」とか、「いい年して派遣社員は恥ずかしい」とか、そういった別の気持ちがあれば、もちろんとっくに派遣社員でなく正社員になってたと思います。
人それぞれ価値観がありますし、働くという事に対しても様々な考えがあると思います。でも、自分さえ充実していれば、強いですよ！
30代の派遣社員のみなさん、一緒にがんばりましょ♪
読者さんからのコメント
【読者Aさん】
私の場合も派遣での一番の悩みは金銭面ですね～。ボーナスの時期には特に感じます（笑）
仕事の為に生活をするような仕事（・・なんかややこしくてスミマセン）は私もやりたくないな～って思います。甘いかもしれませんが・・・
今の時代正社員だから、ずーっと安心。って事もないような気もします。
最近これを痛感する出来事が会社でありました。。TUNKAさんの言うとおり、自分が充実していればそれが一番だと思います(^o^)丿
【読者Bさん】
TUNKAさんの気持ちよくわかります。
私は今、派遣社員ではないけど、契約社員で、まあ、パートに毛がはえた程度ですが、やはり、お気楽です・・・。
なんせ、仕事は毎日のことですから、自分が精神的にしんどくて、プライベートもままならないようでは、何のために働いているかわからないですよね（笑）。
働くって事はお金だけの問題じゃないですよね。どんなにお給料が良くても、人間関係が大変だったり、精神的に大変では、意味ないですもんね。
でも、私の給料はほんと学生のアルバイト並（？）で、最近、ちょっとご立腹です。もう、今の会社に勤めて6年なんですが、一円も給料が上がりません（怒）。
【読者Cさん】
私も３０代後半ですが派遣社員を続けています。一時期正社員並みに働かされて「こんなんだったら正社員になったほうがましだ！」と就職活動をしましたが、たとえ正社員になったとしても体力的にもきつくなる一方だし、正社員になり自分の時間すらとれず、自分の人生のすべてを会社に捧げなければいけない状況になるのであれば、金銭的には不安定かもしれませんが『「自分の時間」を大切にしてストレスのない生活を送る』ということを第一と考え、正社員の道は考えなくなりました。
【読者Dさん】
管理人様にメールでお聞きしたいのですが、メールアドレスを見つける事が出来ず、こちらに投稿させて下さい。
私は30代（派遣歴は12年）ですが、これからもずっと、派遣を続けて行く考えでいます。
私は派遣バブルと派遣バブルの崩壊を経験しているため、人員削減などによる、長期派遣の職歴も多いです。
最近、職場面接の際に、職歴が多すぎるため、自己紹介で何を話せば良いか、分からなくなって来ました。直近の職歴の他に、一体何を話せば良いのか・・・
40歳前後のスタッフの方に、ご指導頂きたい位、職歴が広くて浅くて多いのです。職歴が多いベテランスタッフの方、具体的にどのような言葉で、自己紹介の際、ご自身の職歴を述べておられますか？
これを是非、管理人様に取り上げて頂きたいのですが・・・ちなみに明日も、長期案件の面接です。
まとめました！⇒職歴が多いと印象悪い？職歴が多い場合のアピール方法
【読者Eさん】
派遣会社に勤務する者です。当たり前のことですが、単に「派遣社員」って、ひとくくりにはできないですよね。
良し悪しは別にして、生活スタイルにあっているから派遣と言う就業スタイルを取っていらっしゃる方もおられれば、正社員になれないから派遣として働いていると言う方もおられます。
いずれにしても、皆さん会社からすれば大切な従業員ですよ。
「１円も給料が上がらない」と言うコメントがございましたが、厳しい言い方かも知れませんが、それは甘い考え方だと思います。
使用者や人事決済のある上長が「この人の給料を上げてあげよう」と思わせる仕事をしていれば、派遣であっても給料は上がるでしょうし、反対に「給料上げるほどの仕事をしていない」と判断されれば、正社員であっても給料は上がらないと思います。
もしかしたら、そういう人事評価をしない会社なのかも知れませんが、その会社を選んだのはあなた自身ですよね。
以前、「ハケンの品格」と言うドラマがありましたよね。
篠原涼子さん扮する大前さんは、仕事バリバリで高時給を得られてました。そして、加藤あいさん扮する森さんが「どうせ派遣だし適当にやってりゃいいか」みたいなことを言っているのを見て、大前さんは「そんなことだから派遣はナメられるのよ！！」と一喝していました。
私は思わず大きくうなずきましたよ。
グチを言ってストレス解消するつもりでのコメントであれば構わないのですが、本気で給料を上げたいと思うのなら、直接交渉したり、理由を聞いたり、究極は勤務先を変えたり、いくらでも方法はあると思いますよ。
ただ、私個人的な考えとしては、同じ仕事であっても長く続けることに意義はあると思いますし、多少なりとも給料が上がっても良いと思います。
ですが、現実的には難しいと思います。
なぜなら、そもそも派遣や契約社員を使う会社は、定期昇給を約束しなくても良いようにと思って、そうしていることが多いのですから。
【読者Fさん】
派遣のみなさ～ん。時給を上げるとか、派遣会社の社員か何か知りませんがまぁいろいろ愚痴ってますよね！中には、これが自分のライフスタイルだ！な～んて、心の中で慰めていますね。
私のように正社員で働いている人間からすれば、はっきり言って、派遣社員さんには単純な仕事しか与えません。だから、工場のラインの仕事が大多数なんですね。商談したり、お客さんと打ち合わせする仕事、ないでしょ！
だから、売上が減れば派遣切りしますよ。そんなの常識ですよね。それが嫌なら、正社員になって、責任ある仕事をじゃんじゃんこなして、ありとあらゆるプレッシャーをはね返して、一つの部署を取りまとめる役職になったら、いいんじゃないの？
給料も上がるし、社会的にも認められるし、会社からも必要とされますよ。
要はね、年を重ねて行くと同時に、いろいろなプレッシャーに耐えながら自己人格に磨きを重ね、人の上に立って、一つの部署を引張て行くリーダーシップを身に付けるために、正社員となって、何十年も頑張るんじゃないんですか？
だから、給料も上がるんですよ！
たかだか、数年間あるいは、単純な仕事ばかりやっていて、社会的に認められる訳ないでしょ。給料を上げて欲しかったら、正社員になって、責任ある仕事をやれよ！そしたら、年収あがるぞ！
年とってるから正社員になれないなんて、ガキみたいな甘ったれた考えは捨てたほうがいいですよ。そんなの当たり前。だったら、なぜ若いうち正社員ならなかったのかな？人生は一度だけ。だから皆、歯を食いしばって生きてる訳ですよ！！！！
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