最近、すごくミスが多い

◆ゆきさん◆

自分のミスを認めない人ってたまにいますよね(^^;;
可哀相な人だなって思っちゃいます。
結局そうゆう人は、信頼されることもなく、成長することもなく、駄目な人で終わっていくんだろな～。それに自分は気づかないんだろうな～って思います。

皆様のコメントを読ませて頂いて、一つ感じた事があります。
それは、ミスした事に対して自覚があるという事です。当たり前の事かもしれませんが、自覚があれば少なくとも次回にはミスをしないように注意するのではないでしょうか。

年齢的な問題や不慣れな業務のせいという事もあるとは思いますが、自分のミスを反省して同じ事を繰り返さない様にという気持ちを持っているだけでも大分違うと思います。

-と、言うのも私が以前の職場を退職する時に後任者に引継をしていた時の事ですが、その後任者がとんでもなくミスが多かったからです。ミスをした事に対して皆さんの様に自覚があればいいものの、私の教え方が悪いと言わんばかりに「聞いていない」「分からない」の一点張りでした。私より年上という事もあったのですが、明らかに自分のミスを棚に上げている様な人でした。最悪です。

何だか無駄に長くなりすみません。

◆なみさん◆

それは酷い話ですね。
そんな会社はいつになっても良い人材が育たないんじゃないかなと思います。
自分の居る環境としても長く勤める場所じゃないですね・・・。

ミスについてですが、私も仕事でやります。個人会社ですべてのことを行うので、印刷物から、請求書の整理から、備品の注文から、宅配の手配から、なんでもやりますが、間違えようと思っているわけではないですが、うっかりして、しまうことがあります。

また印刷ものの場合、確認していても気がつかない点がたくさんあり、あとから気がつくことになり、その点で間違えたものをお客様と差し替えたりするのですが、今回その責任をとってやめてほしいという話にもなっています。

個人会社なので仕事の業務が決まった仕事をしているわけでもないので、
さまざまなところでミスは発生しやすく、
まだ半年しか働いていないので、慣れてきたところでそのようなことを言われるのは理不尽だとも思っています。

しかも半年間働いていたときの残業時間が約月６０時間～７０時間残業があり、ひとりでこなすには業務が多すぎると話していたこともあり、ほかの社員も初歩的なことでミスが続いている状態の中で私が今回印刷物のミスを引き起こした原因を作ったことでやめてほしいとなっていますが、
今の状態は世間一般的にはどうなのかとおもっているところです。

私と一緒の時期に入った人もひと月ほどで会社からミスをしたのでやめてほしいと言われてやめた状態ですし、

一般的なものとしてどうなのか考えています

◆ポカミスさん◆

みんなミスがあると聞いて心強いです(^^;;
でも、ミスはいけないですね。派遣社員は仕事のプロじゃなきゃね。
私も注意していきたいと思います。

現在、週五日のフルタイムで仕事をしています。

今の派遣先に配属されて、二ヶ月程経ちますが以前に比べてミスが増えた気がします。前職の時もミスはありましたが、今ほどではなかったなと思うくらいです。多少、慣れてきたせいで油断してる所もあるのかもしれません。

少し前は、教えてくれる先輩社員が理不尽なのかなと思う時もありましたが教えてもらった事をメモしたものを見ると『あ！』とハッとします。まだ、何とかなる範囲のミスなのでどうにかなってますが…。

今の内はまだ新人だからと許されるかもしれませんが、このミスが続かないように自分でも注意していきたいと思います。

◆みゅうたさん◆

そうですね～。
ある程度楽天的に考えた方がいいですよね。

ただ、お給料計算だったりするので、間違えたらいろんな所に迷惑がかかるんですよ。

気合を入れて頑張らねば！！（あ、チカラ入っちゃってます？ｗ）

◆葡萄さん◆

葡萄さんもそうですか～。
これが年齢のせいだとは認めたくないですよね（涙）
頑張らなくちゃ！！

>でもやっぱり、怖いもの観たさで、40代派遣街道を選らんでしまうと思います。

おお！頼もしい♪
私は先に40代派遣街道進んでますからついてきて下さいね(^ー^)ノ

◆さとやよさん◆

さとやよさんも、いろいろ考えてらっしゃるんですね～。
私は結構落ち込んじゃってます。
若年性痴呆症？という感じ（涙）

しっかりしなきゃと思うんだけどね・・・

わたしもミス、多いですよ～。

今週こそはノーミスでって意気込んでるときに限ってとっても単純なミスをしちゃいます。
きっと肩に力が入りすぎちゃってるんだな～　なんて気楽に考えることにしました。（笑）

仕事はある程度楽天的に構えてるほうがいいのかもしれないです。

管理人様、皆様こんばんは。。

書類と眼との相性って有りますよね。。
私は経理やアンケートの入力はバッチリなんですが、
受発注系は全くダメ。
単価忘れたり、見積書の発送やファイリングにどぎまぎしたり、何かダメです。

どっちも得意な方は、貿易事務系の入力・チェック・ファイリングで高い時給を狙えると思います。

それとは関係なく・・・
なんだかここ２年、自分の記憶力に自信がなく、
事務の仕事に就く、勇気がなくなりました・・・汗
引継経理なんて、絶対無理！！
来年からは四捨五入⇒40歳です。

最後のあがきで、先日までの失業中に初めて、
『リクナビNEXT』に、登録しちゃいました。
そうしたらもう、ビッグネームな企業名ばかりで、びっくりしました！！
派遣でも聞かない企業名ばかり。
選考方法に、論文や３次面接が有るのです・・・もう真っ青。

でもやっぱり、怖いもの観たさで、40代派遣街道を選らんでしまうと思います。

私もミスはけっこうしてますよ。
今の派遣先で就業して1年たったのに、未だにミスが減らない(^^ゞ
本当に信頼出来るのかなぁと見られているようで怖いです。
経理事務に向いていないのか、最近わからなくなってきました。
経理から離れるのも手かなと考えています。

気持ちの切り替えが結局は大事かなと思います。