これからもずっと派遣社員!?
管理人現在35歳。
35歳派遣社員定年説の真っ只中です(^▽^;)
そして独身。結婚して現役引退もままならず・・・です。
こんな私が、今後も派遣を続けていこうと思ってるか?
又は、少しでも早く正社員の道に進路を変えるか・・・??
結論から言うと、ずーっと派遣を続けるつもりです。社員になることは、まったく考えていません。 やっぱり派遣が自分には一番合ってるし、好きなんですよね。
が、好きだけでやっていける世の中ではないことも分かっています。
クリアしなければならない問題が一つ。
それは、金銭的な問題です!
これからドンドン自分も親も老いていき、のんびり構えてる状況じゃなくなるのは目に見えています。だからって、社員になって安定を求めることは自分らしくないんです。生活のために、自分らしくないことをするのは絶対イヤ!!(←子供だね。)
でも、ずっと楽しく派遣を続けていくには、派遣だけのお給料じゃだめだ!!とも自覚しています。
と言う事は、派遣のお給料以外の収入源があればいいのでは・・・。
と、なったのです。
そう思ってから1年弱ですが、物事は「成せばなる」なのですよ。
おかげさまで、今後、もし突然派遣契約を切られたとしても、次の仕事が見つかるまでの期間焦らずにいられる収入を得ることが出来そうです。(株式投資&ネット収入など)
話を戻すと・・・
私の場合、派遣社員が自分に合ってるし、特に不満もないので、金銭的なことさえ解決すればいいだけだったんですよね。
例えばこれが、「仕事がんばって出世したい」とか、「いい年して派遣社員は恥ずかしい」とか、そういった別の気持ちがあれば、もちろんとっくに派遣社員でなく正社員になってたと思います。
人それぞれ価値観がありますし、働くという事に対しても様々な考えがあると思います。でも、自分さえ充実していれば、強いですよ!
30代の派遣社員のみなさん、一緒にがんばりましょ♪
【読者からのコメント】
読者 Aさん |
私の場合も派遣での一番の悩みは金銭面ですね~ ボーナスの時期には特に感じます(笑) 仕事の為に生活をするような仕事(・・なんかややこしくてスミマセン)は私もやりたくないな~って思います。甘いかもしれませんが・・・ 今の時代社員だから、ずーっと安心。って事もないような気もします。 最近これを痛感する出来事が会社でありました。。 TUNKAさんの言うとおり、自分が充実していればそれが一番だと思います(^o^)丿 |
管理人 |
こんにちは♪ 金銭面さえクリアできれば、楽しいですよね! 私はもう「人の会社」のために、生きがいやらやりがいやらを持つことは出来ないなって正直思ってます(^▽^;) |
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読者 Bさん |
TUNKAさんの気持ちよくわかります。 私は今、派遣ではないけど、契約社員で、まあ、パートに毛がはえた程度ですが、やはり、お気楽です・・・。 なんせ、仕事は毎日のことですから、自分が精神的にしんどくて、プライベートもままならないようでは、何のために働いているかわからないですよね(笑)。 働くって事はお金だけの問題じゃないですよね。どんなにお給料が良くても、人間関係が大変だったり、精神的に大変では、意味ないですもんね。 でも、私の給料はほんと学生のアルバイト並(?)で、最近、ちょっとご立腹です。もう、今の会社に勤めて6年なんですが、一円も給料が上がりません(怒)。 |
管理人 |
分かっていただけて嬉しいです(*^^*) せっかくの人生、自分のやりたいようにやりたいですよね。 そのためには、やりたいように出来るだけの環境を整えなくちゃダメですけどね♪ 6年勤めて1円も上がらないなんて、つまんないですね(-_-#) |
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派遣会社に勤務する者です。
当たり前のことですが、単に「派遣社員」って、ひとくくりにはできないですよね。
良し悪しは別にして、生活スタイルにあっているから派遣と言う就業スタイルを取っていらっしゃる方もおられれば、正社員になれないから派遣として働いていると言う方もおられます。
いずれにしても、皆さん会社からすれば大切な従業員ですよ。
「1円も給料が上がらない」と言うコメントがございましたが、厳しい言い方かも知れませんが、それは甘い考え方だと思います。
使用者や人事決済のある上長が「この人の給料を上げてあげよう」と思わせる仕事をしていれば、派遣であっても給料は上がるでしょうし、反対に「給料上げるほどの仕事をしていない」と判断されれば、正社員であっても給料は上がらないと思います。
もしかしたら、そういう人事評価をしない会社なのかも知れませんが、その会社を選んだのはあなた自身ですよね。
以前、「ハケンの品格」と言うドラマがありましたよね。
篠原涼子さん扮する大前さんは、仕事バリバリで高時給を得られてました。そして、加藤あいさん扮する森さんが「どうせ派遣だし適当にやってりゃいいか」みたいなことを言っているのを見て、大前さんは「そんなことだから派遣はナメられるのよ!!」と一喝していました。
私は思わず大きくうなずきましたよ。
グチを言ってストレス解消するつもりでのコメントであれば構わないのですが、本気で給料を上げたいと思うのなら、直接交渉したり、理由を聞いたり、究極は勤務先を変えたり、いくらでも方法はあると思いますよ。
ただ、私個人的な考えとしては、同じ仕事であっても長く続けることに意義はあると思いますし、多少なりとも給料が上がっても良いと思います。
ですが、現実的には難しいと思います。
なぜなら、そもそも派遣や契約社員を使う会社は、定期昇給を約束しなくても良いようにと思って、そうしていることが多いのですから。
◆葡萄さん◆
いつもいつも情報提供していただいて、葡萄さんには本当に感謝してるんですよ。
何しろ至らない管理人なもんで(^^;
うーん、所詮NHKですからね。
期待半分にしておこうと思います(笑)
ところで、大阪の「お姉さん」も参加するのかな?
最近自分のことでいっぱいいっぱで、お姉さんのサイトに遊びに行ってないんですよ(^^;
今度覗いて見よ~。
先日偶然、藤井隆さんが司会の回の、同番組を見ました。
その時は、「日本の課長1000人」のため、子供と一緒の写真を、NHKに提供なさってる男性が割と多かったです。
今回は「葡萄」リンク先の応募登録の画面に、
・写真提供が可能か?
という質問が有ったのですが、私を含めて拒否なさった方が多かったせいか、1000人の写真は、一切出ない番組となるそうです。
(やっぱり、派遣先にバレると、皆雇用が心配ですし・・・当然でしょう。
NHKは半民営なせいか、その辺の閃きが鈍い気がする・・・汗)
葡萄は別名で参加します。
(「葡萄」枠は既にうまっており、別名で参加する事になります。)
「一応入電OK」で参加を希望したのですが、先日の電話発信時の内容からすると、
・「パワハラ」
・「競合」
が取り上げられた場合に、かかってくるのかなあ・・・
同じ30代でも、派遣歴が連続10年以上の方になるともう、
派遣問題について感じてる事の中身が、政治や社会情勢に直結、
してる気がします・・・
是非、そういった領域にまで突っ込む、有意義な番組になって欲しいと
願っているんだけんど・・・
前述の「課長さん1000人」の番組構成・出演者を見た感想は・・・
「お~い・・・そんなけ?大汗」的な、なんちゃって番組のレベルでした。
今回出演予定の方も、結局は、「あいつ出すだけかよ・・・大汗」
みたいな感じで・・・「大丈夫かな?」的です。
管理人様(首都圏ベテラン派遣)と、
「元OL派遣のお姉さん」webの管理人様(大阪ベテラン派遣)にのみ、
ご紹介した次第です。
「OKwebの派遣カテ(派遣歴の浅い方ばかり)」の方には、一切お知らせしませんでした。
OKwebにもお一人、尊敬する30代ベテラン派遣⇒正社員の方がいらっしゃるのですが、やっぱりこの方も、コールセンター⇒webデザイナーへスキルアップという感じで、既に派遣カテには以前ほどは参加なさっておらず・・寂しいけど、仕方なす・・・といった状況です。
30代になると、職場の先輩派遣的な方の人数は少ないし、ホント、孤独な商売だと思います。
自分から社会参加して、派遣業界を変えてかないと。
うぉ~ん・・・いつも長文ですみません!!
では後日、28日(日)のご報告を致しますね。
「番組(紹介)の事、ご迷惑だったらどうしよう・・・汗」
と心配だったので、↑の管理人様のコメント、ホッとしました。。汗
◆葡萄さん◆
( ̄▽ ̄;)!!ガーン
これ、行きたかったよ~(涙)
どうしてもっと早くにコメントを見なかったんだろう。
あー後悔です。
せっかく教えていただいたのに、反応鈍くてごめんなさい
葡萄さん、是非行って来たらコメントに書き込んでください~。
明日あたり、記事にしてみますね。
管理人様、先日、派遣関係のwebを読んでいたら、NHKの番組参加者募集を見つけました。
PCでの参加者募集だったので、登録してみました。
ら、NHK(きっと、電話発信者も派遣さんな気がする。)から電話が有り、「お友達を紹介して下さい。」
との事。電話の向こうは、派遣元のコーディみたく、発信者でざわざわしてました。
管理人様、こちらにご参加の皆様、どうでしょう?
葡萄さん
ごめんなさい~。
まだ書けてないですね。近いうちに必ず書きますので(>_
安定して長く働ければいいんですけど、なかなか難しいですね。
私の友人は同じ歳の派遣社員でもう6年も同じ場所で働いてます。
その会社は50代の派遣社員もいて、社員より仕事が出来るらしいですw
そういった会社に当ればラッキーなんですけどね~。
ああ・・・ありがとうございます!!涙
ちなみに面接は、派遣先担当者の体調不良により、二転三転の結果、
流れました・・・
「出掛ける直前に、やっぱり面接中止にしたいって、何っ!?」
「こんなの失礼じゃないか?」
その際に、派遣元営業の連絡不備が多く、この営業さんと長期案件で
付き合って行くのは、かなり大変だぞと思い、思い切って辞退させて
頂きました。
最近は指揮命令者も、私より少し年上の我侭な方が多く、平気で派遣
を3ヶ月~8ヶ月で切って行くので、1年勤続出来れば運が良い、み
たいな派遣先ばかりです。事務系も技術系も。
一年単位で、職歴が増えていきます・・・
短期・単発が大好きで、それで生活していた時代も有りますが、やは
り、30代に入ってからは、長期で最低3年は、勤続したいと思う様に
なりました。
気が向いた際にでも、よろしくお願い致します。
ああ・・・思い切って、投稿して良かったです・・・安堵涙
葡萄さん、
こんにちは♪
なるほど~。私とまったく同じ感じですね!
私も職歴多いですよ~。
了解しました!
出来るだけ今週中にでも、記事にしてみますね♪
もう少々お待ち下さい!
管理人様にメールでお聞きしたいのですが、メールアドレスを見つける事が出来ず、こちらに投稿させて下さい。
私は30代(派遣歴は12年)ですが、これからもずっと、派遣を続けて行く考えでいます。
私は派遣バブルと派遣バブルの崩壊を経験しているため、
人員削減などによる、長期派遣の職歴も多いです。
最近、職場面接の際に、職歴が多すぎるため、自己紹介で何を話せば良いか、分からなくなって来ました。
直近の職歴の他に、一体何を話せば良いのか・・・
40歳前後のスタッフの方に、ご指導頂きたい位、職歴が広くて浅くて多いのです。
職歴が多いベテランスタッフの方、具体的にどのような言葉で、自己紹介の際、ご自身の職歴を述べておられますか?
これを是非、管理人様に取り上げて頂きたいのですが・・・
ちなみに明日も、長期案件の面接です。
ちえこさん、
返信が遅れてすみませんでした(>_
ちえこさんと私の考えは一緒です♪
人それぞれいろいろな考えがあると思いますが、一番大切なのは自分の人生を楽しむことだと思うんですよね。
なので、今の派遣生活で満足してます(*^^*)
欲を言えば、30代後半でも40代でも、もっとお仕事が増えるとありがたいんですけどね~。
