派遣社員の社会保険料はどうやって決まるの？

>まっちゃん

すみません。
素人の私には分かりかねますので、派遣会社に確認された方が良いかと思います。
お役に立てずすみませんm(_ _)m

はじめまして。
先月４年続けた仕事を辞め、今月１０日から派遣で働き始めましたが、実際に働いてみて自分には合わないと思い４日で辞めさせていただきました。が、入社と同時に社会保険に加入していた為、辞める時に保険料を払わなくてはならなく、今までこんなに早く仕事を辞めた事がなかったので、一体いくら支払わなくてはならないのかわかりません。教えて下さい。

hiroさん

はじめまして！コメントありがとうございます♪
コメントを頂いて、金額を確認したところ保険料は値上がりしてました(^^;;
コメント頂いてありがたかったです。

上記金額は、すべて個人負担額を掲載しています。
目立たなかったので、赤字にしてみました。
なので、２３万円ですと、１５等級の合計で26,986円。プラス、雇用保険も入るのでもう少し高くなりますね（泣）

MMTWさん

はじめまして！コメントありがとうございます♪
社会保険の件ですが、お仕事が決まるまで国民年金と国民健康保険で支払うようにしては？
派遣で働く場合は、すぐに社会保険に入れるとは限らないし、その間は国民年金を払うようになると思うので、どちらにせよその手続きをした方がいいですね。

派遣労働が２０年ぶりで、本当に何もわかりません。
保険料ですが、派遣元と折半と聞いていますが、
”保険料について”の２３万で約２３，０００円折半後の金額なのですか？
（もしそうであれば、交通費２万５千円、住民税、所得税を引くと生活できません。）
お教えくださいませ。

はじめまして。先月下旬から派遣として働き始めたので、夫の扶養から外してもらいました。しかし派遣先で色々あり２週間ちょっとで辞めることになりました。私としてはまた働きたいので、また派遣（長期）で仕事を探すつもりです。この場合、次の仕事が見つかるまでの間の社会保険料（年金や健保）について、夫の扶養に入らなくてはいけないのでしょうか？
できれば私としては、夫の会社に出たり入ったりの手続きを何度もお願いするのが申し訳ないので、自分に働く意思があるなら入りたくないのですが・・・。
どうぞご指示よろしくお願いします。

Chungliさん

はじめまして！コメントありがとうございます♪
扶養家族から外れてもいいのなら、派遣会社の保険に入るのもいいと思います。
３ヶ月更新でも長期の契約なら保険は入れるはずですよ！
派遣会社によって違うようなので、派遣会社の方で確認してみて下さいね♪

私は既婚者なので、今まで夫の会社で健康保険・厚生年金を支払っていました。私が派遣で働く際、派遣会社の社会保障制度を利用したほうが良いのでしょうか？月２０日勤務するとしたら２０万～２２万くらいになるのですが、３ヶ月更新の派遣なので実際長期になるか短期になるかわかりません。こういう場合はどうしたら良いのでしょうか？