派遣35歳定年説について
当サイトを開設してから一番多いメールが、30代派遣社員についてです。
30代という年齢で、果たして仕事はあるのか?働き心地は?などなど、不安も多いかと思います。
そこで、派遣会社アデコリクルーティング課Aさんにインタビューしてみました(*^^*)
管理人 |
派遣35歳定年説って本当ですか? |
Aさん |
一般的な定説化していますが、35歳スタートの場合には困難な面が一部ありますが、派遣社員として経験している方、スキルアップを常に意識されている方、年齢差に関係なく、職場で良好なコミュニケーションがはかれる方などであれば、問題はありません。 問題になるのは、以前の職場環境と比較し、新しい職場、仕事になじめない場合の対応力、新しいスキルやツールへの貪欲さが欠けた場合なのではないでしょうか。 |
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管理人 |
30代、40代の派遣の需要はありますか? |
Aさん |
実際にうちでも、30代、40代の方にも派遣で活躍していただいております。 性別だけではなく、年齢による差別もなくすことが雇用機会均等法でうたわれているわけであり、うちとしても同年代のお仕事受注は日々続けております。 ただし、この年代は、家庭やお子さんなどの問題があり、受け入れ先として業務に不安定さを感じる傾向は強いのです。 近場で家庭優先、希望条件優先となると、仕事の件数は確かに激減します。 年齢を気にしないということであれば、コールセンターでのお仕事などは、社会経験がモノを言う仕事ですので、十分に需要は存在しています。 注意点としては、「年齢上昇=時給アップ」という構図ではなく、あくまでも「スキル上昇=時給アップ」ということを理解していただけるかだと考えております。 一方で、今までのスキルを安定的に生かすという意味で、時給の維持であっても仕事を求めるスタンスがあれば、年齢の問題は解消されます。 |
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管理人 |
30代、40代では、資格がものを言うと聞きますがどうですか? また、30代、40代にとって、どのような資格が武器になりますか? |
Aさん |
資格だけが全てというわけではありませんが、より専門的な能力を求められるので、簿記や英語(TOEIC)、パソコン資格(マイクロソフト系が標準化しています)などにより、常に自己のスキルをブラッシュアップすることだと考えます。 資格を売りにして、実務が伴わなければ、厳しい判断をされてしまうので注意が必要です。 【最後に・・・】 年代問わず重要なことは、人が集まる職場で仕事をするということです。 年代、立場、業務内容などによって異なる面々が一緒にいるわけです。 どのようなコミュニケーションを図ることが、職場で自分を生かせるのか。 指導的役割、リーダーなのか、フォローメンバーなのか、しっかりと把握できることが何よりも自分を生かして仕事をするポイントだと思われます。 (これは派遣に限定される話ではありませんが) |
まとめてみると・・・
30代の派遣社員の需要は20代に比べて多くはないにしても、今まで積み重ねてきたスキルを充分に発揮し、良好なコミュニケーションが取れる人であれば、まだまだ需要はありそうですね!
ただ、20代以上にスキルを磨くことや、資格取得にも力を入れた方がいいと思いました。
参考までに・・・大手資格の学校一覧です♪
上記にも出てきたコールセンターでの需要は私もまだまだあると思います。
実際私がコールセンターに派遣されていたときは、かなり年配の方も働いていましたから♪
今回ご協力いただいた派遣会社アデコの詳しい情報はこちら
⇒派遣会社アデコってどんな会社?
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35歳定年説はありますよ。
わたしは29歳で派遣に入って現在37歳。その間様々な仕事をしてきました。色々な職種をすることも派遣の楽しみだと思ってきたし。
これもマイナスの一部になりました。「総合的な判断により紹介をさしひかえさせていただきます」と何度いわれたことか。応募スキル以上のスキルがあるとわかっているのに×をうけるのはこれこそ年齢制限なんだなぁっと思っています。ちなみにOAのスキルはみんな上級レベルです。それでも紹介さえしてもらえません。もちろん時期もあるでしょうが。だから1月~3月仕事が一番多く発生する時期になんとか調整しています。移転のうわさが立ったときはギリギリまで勤めずこの時期で終わるようになど。でも年齢で時給が上がるわけでもないのでこの点が納得できないです。仕事ができれば年齢など関係ないと思うのですが‥。確かに仕事がまったくないわけではありませんが、本当に少なくなりますよ。ちなみに派遣から正社員になるにはこの年齢ではほんときびしいです。派遣での実績はほとんど評価してもらえません。まぁもちろん待遇が悪いところだとまだありますが。派遣も同じなのでは?
◆さとやよさん◆
こんにちは♪
経理頑張ってるようですね~。武器があっていいですね♪
さとやよさんのおっしゃるとおり、経理やテレオペは比較的年齢が高くても仕事があるし、何よりやっぱりヒューマンスキルが高ければ、年齢に関係なく仕事は出来ると思います。
技術と共に、ヒューマンスキルも磨かなきゃですね(^^;
頑張ろう・・・♪
◆napoさん◆
すばらしい考えだと思います。
そして、私も同じ考えでありたいと思ってます。
私はnapoさんほど努力家じゃないので、つい怠け癖が出てしまいますが、まだまだ体力もあるし気力もあるので、それなりに頑張っています。
みんなが同じ考えであれば、仕事なんていくらでもあると思うんですよね。
現実は厳しいかもしれませんが、それで諦めたら終わりですもんね!
体に気をつけて頑張って下さいね~。
応援しています(^ー^)ノ
私も35歳になりましたが、確かにこの年齢になると仕事の紹介は減ってきます。
しかし、経理事務といった専門職やコールセンターのお仕事は年齢に関係なくお仕事の紹介はありますし、以前の派遣先では私より5歳上の方が派遣でバリバリ働いていました。その方は3年以上同じ派遣先でやられている方ですが、ヒューマンスキルと実務経験が伴えば年をとっても派遣でやっていけるんだなとその方を見て思いました。
結局は人間性に富んでいる人が派遣で長くやっていけているし、年齢に関係なく派遣でお仕事が出来るのではないでしょうか。
私も経理事務を武器にこれからも長くやってきたいと思います。
派遣社員歴、10年になります。独身で37歳です。年齢って聞くんですけどあまり実感がないです。一時社員の時もありましたが、会社に所属することが息苦しく派遣社員が向いているかなと思います。あとやりたいことがあっていつかそれが出来たらなと思い、まだまだ足りないことを勉強しながら頑張ろうと思っています。元々は文系でしたがいつのまにかPCや電気系が好きになって、一般事務が一番苦手な職種になりました。私はいつも学生時代は落ちこぼれでして大人になってから色々勉強し高校を卒業して何年かたってからしたい勉強があって短大に入ったので、そのときから年齢は気にしてないです。必要なのは努力することとスキルを付けていこうとする貪欲さと謙虚さ、ちょっとやそっとのことでは諦めない強さかもしれないです。スキルが足りなくて静岡県西部から東京へ勉強に通ったこともあり、生活を支えるため週60時間位働いています(掛け持ちしています)。あとは、お世話になっている派遣会社の営業、コーディネータの方や派遣先の方に感謝することでしょうか。お仕事に困った時期がありましたが(職種にこだわりすぎて)非常に気にかけて頂きまして今があると思っています。
◆はるさん◆
先輩からの貴重なコメント嬉しいです♪
やはり、女性が定年までずっと働くということは、正社員でもその他の雇用形態でも違った面で大変なんだろうな~って思います。
>私もこの転職を通じて60歳過ぎに仕事するには何がいいかがちらっと見えてきたりして・・
60歳過ぎのお仕事って考えたことないです。私。
でも、コメントを見て、それぐらい先の事も視野に入れながら行動していこうと思いました。
本当に貴重な意見を頂いて感謝です♪
いくつになっても、自分らしい生き方をして行きたいと思ってます。
はじめまして
49歳女性です。
私も派遣などが始まったばかりのころ、派遣で6年ほど働いていました。
35歳定年説はそのころからあったかなぁ。
バブルの崩壊とも重なって私の年齢も35歳に近くなり
次の派遣先は・・・結局経理職からセールス?なんて畑違いの職種を
紹介され、35歳でハローワークへ・・そこで7年ほど勤める会社と出会え
家庭の事情で42歳で退職したものの、44歳で知人の紹介で経理正社員に復活、またさらに誘われて46歳で経理正社員他業種に移り
そこを2年で辞め、今度こそと自分で転職活動
気が付けば誕生日が過ぎ、49歳になっていました。
正社員だけが安定の道でもありませんし
私の先輩達も今50代後半で正社員でもそれぞれ辛い思いをしてます。
最後はみんなつらいかも。
でも、一生働いて行くならやっぱり正社員をお勧めします。
今回は苦しい転職活動でした。
年齢から来る引け目もあるし・・でも、意欲をわかってもらいたくて
一生懸命やりました。
そして驚くことに今までで一番知名度もあって大きな規模の会社に
正社員として採用されました。49歳で。
自分でも信じられないです。
35歳定年説を気にされている若い皆さんには、まだまだ可能性があります。
いいトシでとかこの年代でって言われてますが、私からしたらまだまだうらやましいくらい若く輝いてますよ。
可能性は無限大だし、勉強する時間もたっぷりあるし
私もこの転職を通じて60歳過ぎに仕事するには何がいいかが
ちらっと見えてきたりして・・
経理職で働きながら別分野の資格を取ろうと思ってます。
みなさんがんばって。
きゅーぴーさん、
こんにちは~♪ ほんと毎日暑いですね~。
ところで。。。
前向きなコメントが増えて嬉しいです!
私自身、もうすぐ40歳になろうかという独身派遣社員なので、
やっぱり不安はたくさんあります。
でも、みなさんのコメントで勇気付けられてます(*^^*)
もともと楽天家なので、まぁ、どうにか楽しく生きていけそうですが(笑)
>おおよその年齢制限は感じつつ、でも、経験や運&パワー次第等でまだまだいけるんだという、楽観的希望も持っても良いと思いますよ。
うんうん。
スキルを磨いて前向きに取り組んでいれば、絶対仕事は見つかるはずだし、「運」も向いてくる。そして「パワー」は本当に大切だと思います。
いつまでもパワフル派遣社員で頑張りますので、今後とも宜しくです♪(笑)
TUNKA管理人さん、こんにちは。毎日暑いですね~(>O<;)
私もお姉さま派遣の方に出会えると、希望出てきます!
定期的に入っている単発の派遣で、50代の派遣の方がいます。(見た目は40代!若いですよ)
その方はメインは契約社員、あと、単発の派遣で定期的に入ってらしゃるんですが、何種類も何年も持っていて、ばり働きもので、しかも、家庭も持っていて、うらやましい限りの方ですよ。
私も、以前は年齢で切られるんだ…って思っていましたが、一概にそうとも限らないのかも知れません。
おおよその年齢制限は感じつつ、でも、経験や運&パワー次第等でまだまだ
いけるんだという、楽観的希望も持っても良いと思いますよ。
でなきゃ、やってられません!
あくびさん、
おぉ!!
すごい派遣社員もいたもんですね~。
やはり何事も「成せばなる!!」ですね♪
>66歳の方でもお仕事を紹介していただけるんですから、35歳なんてまだまだOK!って思いませんか?
思います、思います(*^^*)
勇気が湧いてきました!
あくびさん、コメントありがとう~♪
